CHEF D'EQUIPE PROPRETE DES ESPACES PUBLICS h/f
Offre n° O083240726000298
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Ramatuelle (2 037 habitants, surclassée 20 000 à 40 000 habitants) est une station balnéaire de la côte d'azur, avec 16 kilomètres de côtes, dont les 4,5 kilomètres de la plage de Pampelonne. Elle a cependant su conserver son caractère rural, une exceptionnelle qualité de vie et des paysages inscrits ou classés au titre du code de l'environnement qui font le succès de son économie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ramatuelle
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
24/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune de Ramatuelle recherche un chef d’équipe propreté des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner et animer l'équipe propreté des espaces publics de 9 agents + saisonniers.
- Organiser et superviser le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et le traitement des pollutions visuelles
Relations fonctionnelles :
- Sous l’autorité de la direction des services techniques
- Relations fréquentes avec les équipes des services techniques et les différents services de la mairie.
- Participation à des projets de mutualisation avec les communes membres de l'intercommunalité
- Liens avec l'intercommunalité
- Contacts ponctuels avec les fournisseurs d'équipements
- Contacts réguliers avec le public : usagers, commerçants, entreprises, etc.
Moyens techniques utilisés :
- Véhicule de service, téléphone portable, ordinateur, bureau
- Vestiaires
- EPI
- Camoin encombrants, véhicule pour remorquage karcher
- Garage pour véhicules
- Organiser et superviser le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et le traitement des pollutions visuelles
Relations fonctionnelles :
- Sous l’autorité de la direction des services techniques
- Relations fréquentes avec les équipes des services techniques et les différents services de la mairie.
- Participation à des projets de mutualisation avec les communes membres de l'intercommunalité
- Liens avec l'intercommunalité
- Contacts ponctuels avec les fournisseurs d'équipements
- Contacts réguliers avec le public : usagers, commerçants, entreprises, etc.
Moyens techniques utilisés :
- Véhicule de service, téléphone portable, ordinateur, bureau
- Vestiaires
- EPI
- Camoin encombrants, véhicule pour remorquage karcher
- Garage pour véhicules
Profils recherchés
- Sens de l’écoute, de la communication, des responsabilités et du travail en équipe,
- Disponibilité, rigueur, polyvalence,
- Capacité à manager,
- Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène, des techniques de recyclage et de tri, des matériels nécessaires à son domaine,
- Connaissances du développement durable et de l’environnement.
- Organiser le planning des activités, des congés et remplir le tableau de suivi
- Rendre compte au DAST de l'avancement des demandes d'interventions
- Participer aux réunions hebdomadaires de service
- Réaliser les entretiens professionnels des agents de l'équipe
- Prévoir et suivre le budget de fonctionnement de l'équipe propreté
- Proposer à la hiérarchie les investissements à réaliser
- Proposer des pistes d'amélioration du fonctionnement de l'équipe
- Prévoir et préparer le matériel pour les interventions
- Accompagner les agents du service dans leurs différentes missions
- Planifier les travaux en régie et donner des directives quotidiennes aux agents
- Contrôler la sécurité des chantiers (balisage, port de EPI des agents.)
- Contrôler les activités de l'équipe (10 agents)
- Réaliser les demandes de devis auprès des entreprises et fournisseurs
- Analyser les devis avec la direction
- Contrôler les interventions des entreprises, la collecte du tri-sélectif
- Nettoyer les sanitaires publics et vérifier l'état de fonctionnement de l'équipement
- Inspecter la propreté du village, contrôler et faire entretenir les outils et véhicules mis à disposition
- Réaliser les interventions d'entretien du village (approvisionnement des distributeurs de déjections canines, corbeilles extérieures au village, ramassage des déchets sur la voie publique, désherbage, nettoyage au karcher du marché, cours de l'école, monuments, Mairie..…)
- Inspecter la propreté des abords de la voirie du territoire communal (CD 93, CD 61, route de l'Escalet…) et réaliser les interventions nécessaires
- Inspecter la propreté des abris conteneurs, et en informer les services de la communauté de communes
- Collecter les déchets sur les plages et les arrières plages (chemins d'accès, voies et sentiers)
- Entretenir les abords des points d'apports volontaires
- Participer si besoin à la collecte des encombrants,
- Nettoyer les espaces publics en amont et en aval des manifestations (officielles, culturelles et sportives) et les lieux publics (marché, cours de l'école, mairie…)
- Disponibilité, rigueur, polyvalence,
- Capacité à manager,
- Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène, des techniques de recyclage et de tri, des matériels nécessaires à son domaine,
- Connaissances du développement durable et de l’environnement.
- Organiser le planning des activités, des congés et remplir le tableau de suivi
- Rendre compte au DAST de l'avancement des demandes d'interventions
- Participer aux réunions hebdomadaires de service
- Réaliser les entretiens professionnels des agents de l'équipe
- Prévoir et suivre le budget de fonctionnement de l'équipe propreté
- Proposer à la hiérarchie les investissements à réaliser
- Proposer des pistes d'amélioration du fonctionnement de l'équipe
- Prévoir et préparer le matériel pour les interventions
- Accompagner les agents du service dans leurs différentes missions
- Planifier les travaux en régie et donner des directives quotidiennes aux agents
- Contrôler la sécurité des chantiers (balisage, port de EPI des agents.)
- Contrôler les activités de l'équipe (10 agents)
- Réaliser les demandes de devis auprès des entreprises et fournisseurs
- Analyser les devis avec la direction
- Contrôler les interventions des entreprises, la collecte du tri-sélectif
- Nettoyer les sanitaires publics et vérifier l'état de fonctionnement de l'équipement
- Inspecter la propreté du village, contrôler et faire entretenir les outils et véhicules mis à disposition
- Réaliser les interventions d'entretien du village (approvisionnement des distributeurs de déjections canines, corbeilles extérieures au village, ramassage des déchets sur la voie publique, désherbage, nettoyage au karcher du marché, cours de l'école, monuments, Mairie..…)
- Inspecter la propreté des abords de la voirie du territoire communal (CD 93, CD 61, route de l'Escalet…) et réaliser les interventions nécessaires
- Inspecter la propreté des abris conteneurs, et en informer les services de la communauté de communes
- Collecter les déchets sur les plages et les arrières plages (chemins d'accès, voies et sentiers)
- Entretenir les abords des points d'apports volontaires
- Participer si besoin à la collecte des encombrants,
- Nettoyer les espaces publics en amont et en aval des manifestations (officielles, culturelles et sportives) et les lieux publics (marché, cours de l'école, mairie…)
Contact
Contact
0498126666
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature, CV et diplômes dernier arrêté, à l'attention de Monsieur le Maire à info@mairie-ramatuelle.fr
Rémunération statutaire
IFSE 700€/mois
CIA en fin d'année
participation prévoyance 30€/mois et santé 50€/mois
CNAS
Rémunération statutaire
IFSE 700€/mois
CIA en fin d'année
participation prévoyance 30€/mois et santé 50€/mois
CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.