AGENT DE MAINTENANCE EQUIPE LIEUX CULTURELS (h/f)
Offre n° O083240725000781
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Ramatuelle (2 037 habitants, surclassée 20 000 à 40 000 habitants) est une station balnéaire de la côte d'azur, avec 16 kilomètres de côtes, dont les 4,5 kilomètres de la plage de Pampelonne. Elle a cependant su conserver son caractère rural, une exceptionnelle qualité de vie et des paysages inscrits ou classés au titre du code de l'environnement qui font le succès de son économie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ramatuelle
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
23/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Ramatuelle recherche un agent de maintenance pour assurer l’entretien courant des bâtiments - Espace Culturel et Théâtre de Verdure
Missions / conditions d'exercice
Missions et conditions d’exercices
- Préparer les différents types de matériel en fonction des manifestations
- Participer à l’installation de la sonorisation et de l'éclairage des spectacles et des manifestations
- Participer à l'accueil des intervenants
- Mettre en place les matériels de réception (tribunes, tables, chaises, portants, etc,,,)
- Participer à la maintenance et entretenir les différents types de matériel
- Fabrication des différents Câblages Scéniques,
- Participer au suivi des contrats de maintenance
- Maintenir en état les différents équipements, déclencheurs, bris de Glace, éclairage, etc,,,
- Réaliser les travaux de maintenance des bâtiments (peinture, menuiserie, serrurerie,)
- Nettoyer au nettoyeur haute pression les tribunes du théâtre de verdure
- Participer aux contrôles et à la mise en sécurité des installations ERP
- Maintenir en état les différents équipements, d'évacuation et de circulation
- Faire appliquer les consignes de sécurité en l'absence du régisseur
- Faire remonter les anomalies et les disfonctionnements à sa hiérarchie
Relations fonctionnelles :
- Sous l’autorité de la direction des services techniques
- Contacts permanents avec le public et les artistes
- Échanges et concertation permanente avec l'équipe technique
- Échanges ponctuels avec les élus (es) lors des commissions de sécurité
- Relations fréquentes avec les services des affaires culturelles, les services techniques, les services du personnel, animation, fêtes et cérémonies
- Contacts réguliers avec les orchestres, les compagnies, les producteurs de spectacles, les associations, les personnels intermittents et les intervenants techniques sur les spectacles, les fournisseurs et les entreprises, les experts et les professionnels
- Relations avec les différents fournisseurs et prestataires de service de la collectivité, les personnels occasionnels et les intervenants techniques sur les spectacles, le cas échéant, avec les organismes chargés des contrôles de sécurité et des habilitations
- Préparer les différents types de matériel en fonction des manifestations
- Participer à l’installation de la sonorisation et de l'éclairage des spectacles et des manifestations
- Participer à l'accueil des intervenants
- Mettre en place les matériels de réception (tribunes, tables, chaises, portants, etc,,,)
- Participer à la maintenance et entretenir les différents types de matériel
- Fabrication des différents Câblages Scéniques,
- Participer au suivi des contrats de maintenance
- Maintenir en état les différents équipements, déclencheurs, bris de Glace, éclairage, etc,,,
- Réaliser les travaux de maintenance des bâtiments (peinture, menuiserie, serrurerie,)
- Nettoyer au nettoyeur haute pression les tribunes du théâtre de verdure
- Participer aux contrôles et à la mise en sécurité des installations ERP
- Maintenir en état les différents équipements, d'évacuation et de circulation
- Faire appliquer les consignes de sécurité en l'absence du régisseur
- Faire remonter les anomalies et les disfonctionnements à sa hiérarchie
Relations fonctionnelles :
- Sous l’autorité de la direction des services techniques
- Contacts permanents avec le public et les artistes
- Échanges et concertation permanente avec l'équipe technique
- Échanges ponctuels avec les élus (es) lors des commissions de sécurité
- Relations fréquentes avec les services des affaires culturelles, les services techniques, les services du personnel, animation, fêtes et cérémonies
- Contacts réguliers avec les orchestres, les compagnies, les producteurs de spectacles, les associations, les personnels intermittents et les intervenants techniques sur les spectacles, les fournisseurs et les entreprises, les experts et les professionnels
- Relations avec les différents fournisseurs et prestataires de service de la collectivité, les personnels occasionnels et les intervenants techniques sur les spectacles, le cas échéant, avec les organismes chargés des contrôles de sécurité et des habilitations
Profils recherchés
- Connaissance de la réglementation des ERP
- Formation SSIAP 1 souhaitée ou formation aux premiers secours obligatoire.
- Connaissance de l'environnement administratif et financier des collectivités
- Avoir les habilitations électrique et travail en hauteur, port de charges, port du harnais, port des EPI serait un plus.
- Sens du Service Public
- Être rigoureux, ordonné et ponctuel
- Être capable de travailler en équipe et avoir le sens des responsabilités
- Être réactif et faire preuve d'initiative
- Être capable d'assurer son devoir de réserve
- Adapter son comportement à la diversité des interlocuteurs
- Prendre des initiatives personnelles dans les limites de ses responsabilités
- Travailler en coordination avec les autres services
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Adaptabilité et polyvalence
- Capacités relationnelles
- Disponibilité soir et week-end : amplitude horaire de travail liée à la programmation culturelle de la Ville et à l'accueil des groupes et artistes
- Permis B indispensable
- Formation SSIAP 1 souhaitée ou formation aux premiers secours obligatoire.
- Connaissance de l'environnement administratif et financier des collectivités
- Avoir les habilitations électrique et travail en hauteur, port de charges, port du harnais, port des EPI serait un plus.
- Sens du Service Public
- Être rigoureux, ordonné et ponctuel
- Être capable de travailler en équipe et avoir le sens des responsabilités
- Être réactif et faire preuve d'initiative
- Être capable d'assurer son devoir de réserve
- Adapter son comportement à la diversité des interlocuteurs
- Prendre des initiatives personnelles dans les limites de ses responsabilités
- Travailler en coordination avec les autres services
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Adaptabilité et polyvalence
- Capacités relationnelles
- Disponibilité soir et week-end : amplitude horaire de travail liée à la programmation culturelle de la Ville et à l'accueil des groupes et artistes
- Permis B indispensable
Contact
Contact
0498126666
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature, CV et diplômes dernier arrêté, à l'attention de Monsieur le Maire - info@mairie-ramatuelle.fr
Rémunération statutaire
IFSE 400€/mois
CIA en fin d'année
participation prévoyance 30€/mois et santé 50€/mois
CNAS
Rémunération statutaire
IFSE 400€/mois
CIA en fin d'année
participation prévoyance 30€/mois et santé 50€/mois
CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.