Responsable des équipes de la régie service environnement

En relation externe avec : les usagers, les entreprises, les administrations
En relation interne avec : Ses responsables, les services de la ville et les élus

Management et coordination des équipes « espaces verts » et « plages » dans les missions de curage des ruisseaux, de coupe d'herbes, de débroussaillement des espaces communaux, du nettoyage des plages, entretien des tournées de déneigement et du ramassage de tous déchets le long des voies communale ;
Suivi et coordination des équipes de gestion des fêtes patronales ;

- Entretien quotidien de la voirie ramassage des détritus dans les ruisseaux et sur les bas-côtés de la chaussée, des dépôts sauvages de déchets verts, gravats, sur le domaine public,... ;
- Entretien quotidien des plages (collecte de sacs "gestes propres", ramassage des déchets sur les plages) ;
- Curage des ruisseaux et débouchage des buses manuellement ;
- Relevé et remontée d'information concernant les dégradations sur la voirie communale (mobiliers urbains (poteaux, panneaux, descellés, trous en formation, ...,
- Débroussaillement des espaces communaux avec tronçonneuse et débroussailleuse ;
- Être disponible pour des missions de déménagement ;
- Conduite de petits engins, de tractopelle et de camions ; Utilisation de petits outils ;
- Entretien du matériel (outils et véhicules) ; Gestion des urgences.

Savoir :
Elaborer les plannings des équipes ;
Techniques de balisage et de sécurité sur un chantier ;
Permis VL, PL et CACES
Fonctionnement des services de la collectivité ;
Consignes de sécurité du travail ;
Déterminer les priorités ;
Techniques de taille, d'élagage et d'abattage ;
Communiquer les informations ; Rendre compte.

Savoir-faire :
Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics ; Débroussailler ;
Communiquer et faire passer des messagers auprès de publics variés ;
Régler les conflits entre les agents ;
Avoir le sens de l'organisation ; Prendre des initiatives ;
Savoir organiser les besoins.

Savoir être :
Aptitudes aux relations humaines ;
Respect de l'obligation de réserve ;
Port des Équipements de Protection Individuel ;
Organisé et méthodique ;
Dynamique et pondéré
Polyvalent ;
Force de proposition ;
Attentif à l'image donnée.

Avantages collectifs:
- CNAS (loisirs, sport, culture).
- Complément indemnitaire annuel (CIA).
- Participation mutuelle prévoyance à hauteur de 25 euros par mois et mutuelle santé à venir en 2024.
- Forfait mobilités durables, tickets restaurant (9€ par ticket dont 60% pris en charge par l'employeur).