UN(E) RESPONSABLE DES ÉQUIPES TRAVAUX

Offre n° O083240719000229
Publiée le 19/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Dracénie Provence verdon Agglomération - DRAGUIGNAN
Square mozart - cs 90129
83300 Draguignan cedex
Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Draguignan cedex
Poste à pourvoir le
19/09/2024
Date limite de candidature
17/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Suite à un élargissement du périmètre en régie, la Direction de l’Eau et de l’Assainissement de DPVa a décidé de revoir son organisation avec notamment la création d’un Pôle Travaux/Maintenance et souhaite embaucher un(e) Responsable des équipes travaux qui aura pour mission l’organisation, la gestion et la planification des moyens humains, matériels et logistiques nécessaires à la réalisation de travaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Travaux/Maintenance de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, vos missions sont les suivantes :
- Animer, coordonner, planifier et gérer les interventions et les travaux de l’ensemble des équipes (12 agents) en identifiant les moyens nécessaires et en fonction des aléas,
- Établir les plannings de travail hebdomadaires des agents travaux, et les adapter en cas d’urgence,
- Contrôler l’organisation et la sécurité des chantiers, veiller au respect et à l’application des conditions d’hygiène et de sécurité,
- Gérer le suivi des dotations en EPI et vêtements de travail en lien avec le Pôle Ressources ainsi que leur net-toyage,
- Assurer la réparation des fuites sur le périmètre de la régie,
- Assurer la réalisation des travaux de branchements et réseaux sur le périmètre de la régie,
- Assurer le suivi des travaux réalisés en régie et ceux réalisés dans le cadre du marché de réparations et branchements,
- Assurer le retour des travaux réalisés aux Responsables de Pôles d’Exploitation et au service SIG,
- Piloter la gestion des véhicules, des engins et du matériel mis à disposition, y compris le contrôle, veiller au bon entretien des véhicules, des engins et du matériel et à leur bonne utilisation par les équipes (assurer le maintien du planning de nettoyage, gérer les outils de suivi du matériel à moteur et des véhicules…), être ga-rant des documents règlementaires des véhicules,
- Veiller à l’anticipation des besoins en marchandises et matériels : assurer le réapprovisionnement, gérer les stocks et assurer les contrôles de rotation,
- Assurer le suivi des commandes : devis, achats, réceptions, vérification des livraisons et assurer le stockage des produits et marchandises dans des règles de sécurité et veiller au rangement des dépôts,
- Faire l’inventaire régulier des stocks, renseigner et interroger les outils de suivi informatique permettant la gestion et une connaissance actualisée de l’état des stocks,
- Surveiller et contrôler les produits et marchandises pris par les équipes travaux en fonction des besoins ex-primés,
- Gérer l’outillage nécessaire et assurer les éventuelles réparations,
- Collecter les données nécessaires aux rapports d’activités relatives au Pôle,
- Remplacer le Responsable de Pôle lors de ses absences,
- Représenter DPVa dans les réunions publiques et les réunions de chantier.

SPECIFICITES DU POSTE (Technicités / Horaires / Expertises / Habilitations / Pénibilité) :
- Horaires : 36 heures, avec interventions sur l’ensemble du territoire.
Profils recherchés
PROFIL:
- Titulaire d’un bac pro ou bac +2, vous disposez d’une expérience similaire de 5 ans minimum dans un poste équivalent en collectivité assurant des missions de service public dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ou dans une entreprise de travaux public



Vos atouts
- Vous êtes fiable, méthodique et rigoureux et vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation,
- Vous démontrez également d’excellentes capacités de communication interne et transversale,
- Vous savez vous organiser et planifier votre travail en fonction des priorités de l’activité, vous pouvez hiérar-chiser les priorités et gérer les urgences,
- Impliqué(e) dans l'encadrement quotidien de votre équipe, vous savez fixer les objectifs, des délais et contrô-ler l'atteinte des résultats.

Vos compétences :
- Savoir programmer, planifier et contrôler des activités,
- Capacité à assurer le suivi d’un chantier complet et sa mise en sécurité,
- Bonnes connaissances des méthodes de management : aptitude à l’encadrement et à l’animation d’équipe et aptitude à la gestion de situations conflictuelles,
- Capacité à effectuer les opérations de magasinage dans les conditions de sécurité requises,
- Maîtrise des outils bureautiques et lecture de plans.

Contact

Contact
0494603470
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président, par courriel à recrutement@dracenie.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.