GESTIONNAIRE (H/F) DES INSTANCES PARITAIRES
Offre n° O083240715001321
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU VAR
Physique : 860 Route des Avocats 83260 LA CRAU - Postale : CS 70576
83041 TOULON Cedex 9
Physique : 860 Route des Avocats 83260 LA CRAU - Postale : CS 70576
83041 TOULON Cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TOULON Cedex 9
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Titulaire : Traitement Indiciaire + régime indemnitaire + 13ème mois + IFSE+ adhésion au CNAS +Tickets restaurants + participation mutuelle. Contractuel : rémunération selon le (les) diplômes détenu(s) et l'expérience professionnelle.
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Carrière/Instances/CNRACL et dans le secteur des Instances Paritaires comprenant 3 agents, vous participez au fonctionnement des Instances Paritaires regroupant les élus locaux et les représentants du personnel :
- Commissions Administratives Paritaires
- Commission Consultative Paritaire
- Conseils de Discipline
- Comité Social Territorial
- Formation Spécialisée
- Commissions Administratives Paritaires
- Commission Consultative Paritaire
- Conseils de Discipline
- Comité Social Territorial
- Formation Spécialisée
Missions / conditions d'exercice
1. Organiser les Instances Paritaires
2. Assurer la gestion administrative des membres
3. Participer à l'organisation des élections professionnelles dans le cadre du renouvellement quadriennal des représentants du personnel
4. Participer à la diffusion de l'information statutaire
5. Effectuer diverses tâches administratives en soutien aux autres secteurs du Pôle
Vous serez amené à suppléer le Gestionnaire du Comité Social Territorial et de la Formation Spécialisée.
2. Assurer la gestion administrative des membres
3. Participer à l'organisation des élections professionnelles dans le cadre du renouvellement quadriennal des représentants du personnel
4. Participer à la diffusion de l'information statutaire
5. Effectuer diverses tâches administratives en soutien aux autres secteurs du Pôle
Vous serez amené à suppléer le Gestionnaire du Comité Social Territorial et de la Formation Spécialisée.
Profils recherchés
Compétences demandées
* Connaissance du fonctionnement des Instances Paritaires
* Connaissances statutaires et de l'environnement territorial appréciées
* Maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook, Teams, Power Point)
* Maîtrise de PDF Créator
* Aisance rédactionnelle et organisationnelle
* Connaissance du logiciel CIRIL appréciée
Savoir-être
* Autonomie
* Discrétion professionnelle
* Rigueur
* Faculté d'adaptation
* Bon sens relationnel
Permis B
* Connaissance du fonctionnement des Instances Paritaires
* Connaissances statutaires et de l'environnement territorial appréciées
* Maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook, Teams, Power Point)
* Maîtrise de PDF Créator
* Aisance rédactionnelle et organisationnelle
* Connaissance du logiciel CIRIL appréciée
Savoir-être
* Autonomie
* Discrétion professionnelle
* Rigueur
* Faculté d'adaptation
* Bon sens relationnel
Permis B
Contact
Contact
Gil Boschetti gil.boschetti@cdg83.fr
Informations complémentaires
Dossier de candidature : CV +LM et pour les fonctionnaires (3 derniers entretiens annuels et dernier arrêté). sont à transmettre à : adresse mail : carole.licari@cdg83.fr
Ou par voie postale à l'adresse :
Monsieur le Président du CDG 83
CS 70576
83041 TOULON CEDEX 9
Ou par voie postale à l'adresse :
Monsieur le Président du CDG 83
CS 70576
83041 TOULON CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.