Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O083240710001065
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT TROPEZ CEDEX
Poste à pourvoir le
12/09/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché au chef d’équipe de la régie bâtiment
• Maintient en état de fonctionnement et effectue des travaux d’entretien dans plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou d’après des documents techniques
• Maintient en état de fonctionnement et effectue des travaux d’entretien dans plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou d’après des documents techniques
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Travaux d’entretien courants tous corps d’état
- Utilisation et maintenance courante de l’outillage
- Nettoyer et entretenir les outils et engins
Conditions d'exercice
- Travaille par tous les temps à l’intérieur ou à l’extérieur
- Travaille dans des bâtiments utilisés et sur la voie publique
- Horaires réguliers et astreintes éventuelles
- Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire
- Utilisation de peinture et solvants
- Polyvalence
- Manipulation d’engins et d’outils dangereux
- Habilitation électrique nécessaire (travaux à proximité d’installations électriques)
Moyens techniques
- Outillage et petit matériel d’entretien liés à sa ou ses spécialités
- Véhicule de service
- Téléphone portable
- Equipement informatique
- Travaux d’entretien courants tous corps d’état
- Utilisation et maintenance courante de l’outillage
- Nettoyer et entretenir les outils et engins
Conditions d'exercice
- Travaille par tous les temps à l’intérieur ou à l’extérieur
- Travaille dans des bâtiments utilisés et sur la voie publique
- Horaires réguliers et astreintes éventuelles
- Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire
- Utilisation de peinture et solvants
- Polyvalence
- Manipulation d’engins et d’outils dangereux
- Habilitation électrique nécessaire (travaux à proximité d’installations électriques)
Moyens techniques
- Outillage et petit matériel d’entretien liés à sa ou ses spécialités
- Véhicule de service
- Téléphone portable
- Equipement informatique
Profils recherchés
Permis de conduire B indispensable
- Savoirs :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- Savoir faire :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes
- Savoir être :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique ;
Avantages collectifs:
- CNAS (loisirs, sport, culture).
- Complément indemnitaire annuel (CIA).
- Participation mutuelle prévoyance à hauteur de 25 euros par mois et mutuelle santé à venir en 2024.
- Forfait mobilités durables, tickets restaurant (9€ par ticket dont 60% pris en charge par l'employeur).
- Savoirs :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- Savoir faire :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes
- Savoir être :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique ;
Avantages collectifs:
- CNAS (loisirs, sport, culture).
- Complément indemnitaire annuel (CIA).
- Participation mutuelle prévoyance à hauteur de 25 euros par mois et mutuelle santé à venir en 2024.
- Forfait mobilités durables, tickets restaurant (9€ par ticket dont 60% pris en charge par l'employeur).
Contact
Contact
0494559008
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.