Gestionnaire LEADER h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083240702000973
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Square mozart - cs 90129, Draguignan (Var)
Poste à pourvoir le
02/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa) et la Communauté de communes du Pays de Fayence (CCPF) se sont associées au sein d’un groupe d’action locale (GAL) pour porter le programme LEADER 2023- 2027.
L’ambition de ce nouveau territoire de projet est de renforcer la coopération entre les acteurs locaux afin de détecter, encourager les solutions innovantes, expérimentales répondant à la nécessité de :
- conserver un territoire « habitable »,
- et d’accélérer la transition,
dans le cadre d'un développement équilibré, soutenable et en assurant la cohésion sociale.
Pour ce faire, la stratégie s’articule autour de 5 axes prioritaires :
- Favoriser un développement économique soutenable ;
- Anticiper le changement climatique et s’adapter aux risques ;
- Optimiser et adapter les services répondant aux besoins de la population ;
- Se déplacer autrement ;
- Mieux manger.
Pour mettre en œuvre cette stratégie, le GAL dispose d’une enveloppe de 1,3 millions d’euros de FEADER pour l’ensemble de la période.
Nous recherchons un(e) gestionnaire LEADER, qui sera placé(e) sous la responsabilité du chargé de mission Leader de de Dracénie Provence Verdon agglomération.
Le.la gestionnaire exerce une mission de proximité en lien avec les porteurs de projets. Il.elle contribue de manière ajustée aux différents rythmes de la programmation, aux actions de gestion, et de communication autour du programme.
L’ambition de ce nouveau territoire de projet est de renforcer la coopération entre les acteurs locaux afin de détecter, encourager les solutions innovantes, expérimentales répondant à la nécessité de :
- conserver un territoire « habitable »,
- et d’accélérer la transition,
dans le cadre d'un développement équilibré, soutenable et en assurant la cohésion sociale.
Pour ce faire, la stratégie s’articule autour de 5 axes prioritaires :
- Favoriser un développement économique soutenable ;
- Anticiper le changement climatique et s’adapter aux risques ;
- Optimiser et adapter les services répondant aux besoins de la population ;
- Se déplacer autrement ;
- Mieux manger.
Pour mettre en œuvre cette stratégie, le GAL dispose d’une enveloppe de 1,3 millions d’euros de FEADER pour l’ensemble de la période.
Nous recherchons un(e) gestionnaire LEADER, qui sera placé(e) sous la responsabilité du chargé de mission Leader de de Dracénie Provence Verdon agglomération.
Le.la gestionnaire exerce une mission de proximité en lien avec les porteurs de projets. Il.elle contribue de manière ajustée aux différents rythmes de la programmation, aux actions de gestion, et de communication autour du programme.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique vos principales missions seront :
Gestion administrative et financière du programme :
- Instruit administrativement et financièrement les dossiers : aide aux porteurs pour le montage des dossiers, instruction dans le logiciel EUROPAC des demandes de subvention et des demandes de paiement (analyse de l’éligibilité du dossier et du porteur, analyses règlementaires, contrôles croisés) et suivi des paiements par les co-financeurs ;
- Prépare et anime le comité des financeurs : recherche de co-financeurs, organisation des réunions, présentation des dossiers et du suivi des dossiers ;
- Prépare les conventions des porteurs de projet et suit les dossiers (courriers réglementaires, avenants, contrôles et archivage) ;
- Contribue au suivi de l’évaluation du programme (mi-parcours et finale) ;
- Participe aux formations dédiées à la gestion administrative et financière du programme ;
- Participe aux réseaux LEADER au niveau régional et national.
Animation du programme (en cas d’absence ou en renfort du chargé de mission) :
- Accompagne les porteurs de projets (entreprises, associations, collectivités) : aide aux porteurs pour le montage du projet, mise en réseau, réorientation ;
- Contribue à l’organisation d’évènementiels ;
- Prépare et anime les instances de gouvernance (comités technique et comités de programmation).
SPECIFICITES DU POSTE :
Le poste exige des déplacements sur l’ensemble du territoire de projet, mais également – ponctuellement - en Région PACA.
Il pourra être basé au sein des locaux de DPVa ou de la CCPF.
Gestion administrative et financière du programme :
- Instruit administrativement et financièrement les dossiers : aide aux porteurs pour le montage des dossiers, instruction dans le logiciel EUROPAC des demandes de subvention et des demandes de paiement (analyse de l’éligibilité du dossier et du porteur, analyses règlementaires, contrôles croisés) et suivi des paiements par les co-financeurs ;
- Prépare et anime le comité des financeurs : recherche de co-financeurs, organisation des réunions, présentation des dossiers et du suivi des dossiers ;
- Prépare les conventions des porteurs de projet et suit les dossiers (courriers réglementaires, avenants, contrôles et archivage) ;
- Contribue au suivi de l’évaluation du programme (mi-parcours et finale) ;
- Participe aux formations dédiées à la gestion administrative et financière du programme ;
- Participe aux réseaux LEADER au niveau régional et national.
Animation du programme (en cas d’absence ou en renfort du chargé de mission) :
- Accompagne les porteurs de projets (entreprises, associations, collectivités) : aide aux porteurs pour le montage du projet, mise en réseau, réorientation ;
- Contribue à l’organisation d’évènementiels ;
- Prépare et anime les instances de gouvernance (comités technique et comités de programmation).
SPECIFICITES DU POSTE :
Le poste exige des déplacements sur l’ensemble du territoire de projet, mais également – ponctuellement - en Région PACA.
Il pourra être basé au sein des locaux de DPVa ou de la CCPF.
Profils recherchés
Vous justifiez d’une expérience dans le suivi et la gestion administrative et financière ou l’instruction de programmes complexes et européens fortement appréciée.
Idéalement vous avez connaissez le fonctionnement des collectivités, des marchés publics et des finances publiques.
Rompu au travail transversal et partenarial, vous avez démontré vos qualités d’animation, de négociation et votre capacité à prioriser. Grâce à une qualité d’écoute, de prise de recul et de prise de décision vous saurez accompagner et travailler en étroite collaboration avec le porteur de projet.
Vous maitrisez les logiciels de bureautique, vous avez de l’aisance sur les outils informatiques et avez un attrait pour la communication numérique.
Permis B indispensable.
En outre les capacités et qualités suivantes sont recherchées :
- Sens du travail en équipe,
- Pédagogie et capacité d’animation
- Sens de l’initiative et force de proposition,
- Capacité d’écoute, d’échange, d’analyse et d’accompagnement,
- Forte autonomie,
- Rigueur, méthode,
- Bon rédactionnel.
Idéalement vous avez connaissez le fonctionnement des collectivités, des marchés publics et des finances publiques.
Rompu au travail transversal et partenarial, vous avez démontré vos qualités d’animation, de négociation et votre capacité à prioriser. Grâce à une qualité d’écoute, de prise de recul et de prise de décision vous saurez accompagner et travailler en étroite collaboration avec le porteur de projet.
Vous maitrisez les logiciels de bureautique, vous avez de l’aisance sur les outils informatiques et avez un attrait pour la communication numérique.
Permis B indispensable.
En outre les capacités et qualités suivantes sont recherchées :
- Sens du travail en équipe,
- Pédagogie et capacité d’animation
- Sens de l’initiative et force de proposition,
- Capacité d’écoute, d’échange, d’analyse et d’accompagnement,
- Forte autonomie,
- Rigueur, méthode,
- Bon rédactionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494603470
Informations complémentaires
CV et lettres de motivations adressées à Monsieur Le Président
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.