Agent d'entretien polyvalent h/f

Offre n° O083240614000666
Publiée le 14/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de BARJOLS
PLACE CAPITAINE VINCENS
83670 barjols
Site web de l'employeur
Lieu de travail
barjols
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
13/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La principale mission de l'agent d'entretien est d'assurer le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise. Le métier d'agent est d'être formé aux règles d'hygiène et de sécurité, l' agent d'entretien est sensibilisé à l'usage des produits et à leurs conditions d'utilisation (dosage, fonction, restriction...). Il gère également les quantités et les conditions de stockage, notamment pour les produits toxiques, de leur matériel. Pour prévenir toute rupture, il anticipe les commandes en avertissant leur responsable.
Missions / conditions d'exercice
Lire un planning de travail, le respecter et l'adapter selon les besoins en accord avec la hiérarchie
Vérifier les occupations des locaux et s'adapter en fonction pour la fréquence de nettoyage
Contrôler l'état des locaux et rendre compte à son responsable de service tout dysfonctionnement ou anomalie sur les locaux
Anticiper la commande de produits et définir les besoins en approvisionnement en remplissant une fiche de commande dans les délais.
Savoir gérer le stock de produits et ranger les produits selon leur nature et caractéristiques
Garder en état le matériel d'entretien et assurer une bonne utilisation et stockage
Assurer l'entretien courant des locaux en respectant les procédures de nettoyage et de désinfection
Passer l'aspirateur, réaliser un balayage humide, un balayage à sec
Trier et évacuer les déchets courants
Changer les sacs poubelles
Dépoussiérer et/ou laver les meubles et les plans de travail
Nettoyer et désinfecter les sanitaires
Nettoyer les vitres en respectant les règles de sécurité
Nettoyer les claviers et écrans d'ordinateur
Entretien et désinfection des sols avec les produits adaptés selon les revêtements
Laver et désinfecter les frigos et congélateurs
Nettoyer, laver et désinfecter les cuisines
Laver en machine lavettes, serpillères...
Remplir les distributeurs (papiers, savons, WC)
Éliminer par aération désodorisation les pollutions de lieux
Laver et désinfecter et ranger le matériel de nettoyage après chaque utilisation
Décaper des revêtements de sol au mouillé ou à sec avec une machine
ravail seul ou en équipe. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
Profils recherchés
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériels
Notions de discrétion
Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Gestes et postures de la manutention
Risques d'utilisation des produits (toxicité)
Procédures de signalisation du danger
Techniques de base de vidage et nettoyage
Règles de propreté

Contact

Contact
0494726319
Informations complémentaires
Prime annuelle, RIFSEEP (IFSE+CIA), COS, participation employeur prévoyance santé, tickets restaurant

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.