ANTTL03 - CHEF DE SERVICE MAITRISE D’OUVRAGE (h/f)

Offre n° O083240606001760
Publiée le 26/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Métropole Toulon Provence Méditérannée
Hôtel de la métropole - 107, boulevard henri fabre - cs 30536
83041 TOULON CEDEX 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TOULON
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur des Infrastructures, le responsable du service Maîtrise d'Ouvrage :
- Initie, définit et conduit des projets en matière d’infrastructures, en collaboration directe avec le chef de service Maitrise d’Œuvre, au sein de tous les domaines de compétence des Infrastructures à savoir Voirie, Murs de soutènement, Pluvial, Risques Naturels, Ouvrages d’Arts, Permis de construire, Emplacements Réservés, Développement Durable.
- Est en charge de la planification, du développement du montage et du pilotage de l'ensemble des actions à mener dans le domaine des projets structurants des opérations, parfois en partenariat avec des entités externes (comme le CD83, VAD, aménageurs privés, …), participe à la définition de la stratégie de la direction dans la commande publique, pilote les études nécessaires à la réalisation du projet (études de faisabilité, plan de financement, subventions, marchés publics, contrôle externe, les géomètres, bureaux d'études, architectes géotechnicien, …), définit le programme (objectifs et besoins à satisfaire), fixe les enveloppes financières prévisionnelles des opérations, participe au pilotage du suivi technique et financier des opérations en lien direct avec le MOE (interne ou externe), assure le management des équipes.
- représente par délégation le MOA, préserve dans tous les cas les intérêts du MOA, gère la passation des contrats et des commandes nécessaires à la conduite des opérations, assure le suivi administratif, est responsable des prévisions et de la gestion budgétaire des opérations, assure ou supervise la relation et la communication avec les services administratifs, assure la rédaction des courriers et rapports relatifs aux opérations et la bonne exécution des contrats, gère les sinistres en direct pour les dossiers les plus complexes ainsi que les procédures juridiques.
Missions / conditions d'exercice
- Développer les opérations.
- Monter et piloter l'ensemble des opérations.
- Faire assurer le suivi technique des chantiers et le respect des objectifs économiques des projets.
- Animer les équipes en charge des différents projets dont elle ou il est responsable.
- Sélectionner et coordonner les différents acteurs, actrices et prestataires d'un projet.
- Apporter des conseils et une assistance aux autres services, si nécessaire, notamment en amont des projets.
- Accompagner les propositions des maîtrises d'œuvre dans la définition du programme.
- Gérer en dernier ressort les contentieux avec les partenaires du projet.
Profils recherchés
Les « savoirs opérationnels » :
- Définir et piloter une stratégie opérationnelle,
- Faire appliquer les règles, les procédures et contrôler,
- Maîtriser les règles et procédures des marchés publics,
- Gestion simultanée de projets multiples, définitions des priorités,
- Connaissance de la comptabilité publique.

Les « savoir-faire » :
- Mobiliser des savoirs et de savoir-faire en évolution constante (environnement juridique, architecture informatique, méthodes et outils),
- Maîtrise de la réglementation des marchés publics,
- Connaissance et maîtrise des enjeux de qualité architecturale et de transition énergétique,
- Montage d'opérations mixtes en partenariat comme les PUP et les VEFA,
- Renforcement de la dimension communication et conduite du changement,
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers.

Les « savoir-être » :
- Capacité à travailler en équipe, capacité d'animation et d’encadrement,
- Sens de l’organisation, de la rigueur, culture du résultat, développer des relations partenariales sur la durée,
- Sens des responsabilités et souci de la qualité du service public.

Contact

Contact
emploi@metropoletpm.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.