ANTH189 - CHEF DE SERVICE RÉGIE ESPACES VERTS, PLUVIAL, COURS D’EAU, ACCOTEMENTS ET INTERVENTIONS (h/f)
Offre n° O083240606001677
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Métropole Toulon Provence Méditérannée
Hôtel de la métropole - 107, boulevard henri fabre - cs 30536
83041 TOULON CEDEX 9
Hôtel de la métropole - 107, boulevard henri fabre - cs 30536
83041 TOULON CEDEX 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HYERES
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Entretien des espaces verts, naturels, cimetières et écoles (MTPM et Ville).
- Entretien des cours d’eau, fossés et accotements (MTPM et Ville).
- Entretien des cours d’eau, fossés et accotements (MTPM et Ville).
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer, coordonner, planifier les prestations en régie (jardiniers, chauffeurs d’engins, équipes fossés et cours d’eau, cimetières) en collaboration avec les chefs d’équipes.
- Superviser les travaux des entreprises, réaliser les commandes et le suivi des dépenses inhérentes à ses activités.
- Procéder aux actes administratifs et comptables (commandes, attachements, visas factures…).
- Rédiger les marchés d’acquisition, travaux, entretien (pièces techniques).
- Faire le lien avec les administrés, CIL... (courriers, rendez-vous, réponses téléphoniques).
- Superviser les travaux des entreprises, réaliser les commandes et le suivi des dépenses inhérentes à ses activités.
- Procéder aux actes administratifs et comptables (commandes, attachements, visas factures…).
- Rédiger les marchés d’acquisition, travaux, entretien (pièces techniques).
- Faire le lien avec les administrés, CIL... (courriers, rendez-vous, réponses téléphoniques).
Profils recherchés
Les « savoirs » :
-
- Niveau d’étude minimum : Bac (domaine technique préférentiellement),
- Connaissances des marchés publics,
- Connaissances budgétaires de base,
- Utilisation de l’informatique (EXCEL/CALC ; WORD/WRITER), SIG,
- Connaissances des actions de terrain (espaces verts, cours d’eau, ...).
Les « savoir-faire » :
- Gestion et coordination des équipes,
- Gestion des d’engins et de l’équipe des chauffeurs (épareuse, tractopelle, camion grue, porte containers...),
- Gestion budgétaire,
- Gestion et planification pour l’entretien des espaces verts, des cours d’eau et pluviaux,
- Rédaction de rapports, courriers et marchés (partie technique),
- Sécurité du travail et des chantiers (régie et entreprises).
Les « savoir-être » :
- Capacités avérées de management et d’encadrement (50 agents répartis en 12 équipes),
- Réactif, force propositions, autonomie, disponibilité, anticipation,
- Sens affirmé du relationnel avec la hiérarchie, le personnel et les administrés.
-
- Niveau d’étude minimum : Bac (domaine technique préférentiellement),
- Connaissances des marchés publics,
- Connaissances budgétaires de base,
- Utilisation de l’informatique (EXCEL/CALC ; WORD/WRITER), SIG,
- Connaissances des actions de terrain (espaces verts, cours d’eau, ...).
Les « savoir-faire » :
- Gestion et coordination des équipes,
- Gestion des d’engins et de l’équipe des chauffeurs (épareuse, tractopelle, camion grue, porte containers...),
- Gestion budgétaire,
- Gestion et planification pour l’entretien des espaces verts, des cours d’eau et pluviaux,
- Rédaction de rapports, courriers et marchés (partie technique),
- Sécurité du travail et des chantiers (régie et entreprises).
Les « savoir-être » :
- Capacités avérées de management et d’encadrement (50 agents répartis en 12 équipes),
- Réactif, force propositions, autonomie, disponibilité, anticipation,
- Sens affirmé du relationnel avec la hiérarchie, le personnel et les administrés.
Contact
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.