JUR08 - CONSEILLER JURIDIQUE (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083240605001548
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TOULON, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assurer le conseil et l’expertise juridique interne aux différents services.
- Etablir et entretenir un lien étroit avec les cellules administratives, financières et juridiques qui assurent l’assistance juridique de proximité auprès des directions opérationnelles.
- Etablir et entretenir un lien étroit avec les cellules administratives, financières et juridiques qui assurent l’assistance juridique de proximité auprès des directions opérationnelles.
Missions / conditions d'exercice
- Répondre aux demandes d’avis juridique.
- Assister les services dans le montage juridique de leurs dossiers.
- Effectuer un pré-contrôle de légalité de certains actes, en particulier des délibérations et certains arrêtés, ainsi que de conventions.
- Assurer une veille juridique régulière pour le service.
- Notifier des conventions complexes intra TPM.
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES.
- Participer en lien avec le responsable du service juridique à l’engagement via Coriolis des factures et jugements, et à la gestion de la DSP du crématorium.
- Déclaration INPI et suivi.
- Assister les services dans le montage juridique de leurs dossiers.
- Effectuer un pré-contrôle de légalité de certains actes, en particulier des délibérations et certains arrêtés, ainsi que de conventions.
- Assurer une veille juridique régulière pour le service.
- Notifier des conventions complexes intra TPM.
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES.
- Participer en lien avec le responsable du service juridique à l’engagement via Coriolis des factures et jugements, et à la gestion de la DSP du crématorium.
- Déclaration INPI et suivi.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Solides connaissances en matière juridique, en particulier en droit public,
- Expérience dans un poste similaire appréciée,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Aisance rédactionnelle,
- Formation supérieure en droit,
- Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité,
- Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités,
- Règles de la commande publique durable,
- Technique juridique.
Les « savoir-faire » :
- Instruire, diffuser et suivre des dossiers, formuler une réponse juridique,
- Elaborer des préconisations dans le cadre de l’étude et du suivi de dossiers complexes,
- Vérifier la validité juridique des actes et contribuer aux procédures de validation,
- Analyser la demande de conseil, organiser son traitement et formuler une problématique,
- Conseiller les élus et les services et les alerter sur les risques juridiques,
- Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité,
- Communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction de l'interlocuteur,
- Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets.
Les « savoir-être » :
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Bon relationnel et aptitude au travail en équipe,
- Sens de l’organisation,
- Autonomie dans la gestion des dossiers
- Solides connaissances en matière juridique, en particulier en droit public,
- Expérience dans un poste similaire appréciée,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Aisance rédactionnelle,
- Formation supérieure en droit,
- Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité,
- Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités,
- Règles de la commande publique durable,
- Technique juridique.
Les « savoir-faire » :
- Instruire, diffuser et suivre des dossiers, formuler une réponse juridique,
- Elaborer des préconisations dans le cadre de l’étude et du suivi de dossiers complexes,
- Vérifier la validité juridique des actes et contribuer aux procédures de validation,
- Analyser la demande de conseil, organiser son traitement et formuler une problématique,
- Conseiller les élus et les services et les alerter sur les risques juridiques,
- Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité,
- Communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction de l'interlocuteur,
- Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets.
Les « savoir-être » :
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Bon relationnel et aptitude au travail en équipe,
- Sens de l’organisation,
- Autonomie dans la gestion des dossiers
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.