STRAT03 - COORDONNATEUR DE COLLECTE (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083240605001480
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TOULON, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion des Points « d’Apport Volontaire » :
- Suivi de l’exécution des marchés de collecte, d’entretien et de mise en place des points d’apport volontaire de tri, textile OMR et Bio déchets,
- Suivi de l’exécution du marché de travaux de mise en place de point d’apport volontaire OMR et Sélectifs,
- Mise en œuvre du plan de déploiement des points apport volontaire tri, textile OMR et Bio déchets.
Gestion des Installations classées pour l’environnement :
- Elaborer la programmation technique, financière et réglementaire de l’entretien des infrastructures existantes,
- Etablissement des devis et suivi des bons de commande,
- Sécurité des équipements, des lieux, réception du public, amélioration de l’accueil du public,
- Assurer le suivi technique et administratif des travaux et projets,
- Participer à la politique de mutualisation des moyens,
- Participe à l’amélioration de la valorisation des déchets réceptionnés en déchetterie,
- Participe à l’amélioration de la Gestion informatique et logistique des sites en matière de flux des usagers et professionnels.
- Suivi de l’exécution des marchés de collecte, d’entretien et de mise en place des points d’apport volontaire de tri, textile OMR et Bio déchets,
- Suivi de l’exécution du marché de travaux de mise en place de point d’apport volontaire OMR et Sélectifs,
- Mise en œuvre du plan de déploiement des points apport volontaire tri, textile OMR et Bio déchets.
Gestion des Installations classées pour l’environnement :
- Elaborer la programmation technique, financière et réglementaire de l’entretien des infrastructures existantes,
- Etablissement des devis et suivi des bons de commande,
- Sécurité des équipements, des lieux, réception du public, amélioration de l’accueil du public,
- Assurer le suivi technique et administratif des travaux et projets,
- Participer à la politique de mutualisation des moyens,
- Participe à l’amélioration de la valorisation des déchets réceptionnés en déchetterie,
- Participe à l’amélioration de la Gestion informatique et logistique des sites en matière de flux des usagers et professionnels.
Missions / conditions d'exercice
- Mise en œuvre du plan Stratégique de gestion des déchets.
- Mise en œuvre de la Stratégie Bio déchets.
- Suivi du logiciel de contrôle des points d’apport volontaire de tri.
- Suivi du logiciel de contrôle des bornes Textiles.
- Surveiller et contrôler l’exécution du marché de collecte des Pav de tri.
- Surveiller et contrôler l’exécution du marché de collecte des colonnes textiles.
- Surveiller et contrôler l’exécution du marché de collecte des PAV OMR.
- Tenir à jour les tableaux des Pesées de Pav en lien avec les antennes et le Sittomat.
- Surveiller et contrôler l’exécution des marchés d’entretien des PAV.
- Assiste le Directeur adjoint dans ses missions concernant le Pole déchetterie.
- Programmation : Suivi des entretiens annuels obligatoires, des mises aux normes environnementales et des innovations informa-tiques.
- Suivi des prestations,
- Relation avec le SITTOMAT
- Participation à la démarche Développement Durable,
- Prospective en matière d’innovations techniques respectueuses de l’environnement,
- Participations ponctuelles aux groupes de réflexion et aux projets transversaux,
- Participation à la communication.
- Mise en œuvre de la Stratégie Bio déchets.
- Suivi du logiciel de contrôle des points d’apport volontaire de tri.
- Suivi du logiciel de contrôle des bornes Textiles.
- Surveiller et contrôler l’exécution du marché de collecte des Pav de tri.
- Surveiller et contrôler l’exécution du marché de collecte des colonnes textiles.
- Surveiller et contrôler l’exécution du marché de collecte des PAV OMR.
- Tenir à jour les tableaux des Pesées de Pav en lien avec les antennes et le Sittomat.
- Surveiller et contrôler l’exécution des marchés d’entretien des PAV.
- Assiste le Directeur adjoint dans ses missions concernant le Pole déchetterie.
- Programmation : Suivi des entretiens annuels obligatoires, des mises aux normes environnementales et des innovations informa-tiques.
- Suivi des prestations,
- Relation avec le SITTOMAT
- Participation à la démarche Développement Durable,
- Prospective en matière d’innovations techniques respectueuses de l’environnement,
- Participations ponctuelles aux groupes de réflexion et aux projets transversaux,
- Participation à la communication.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Capacité relationnelles,
- Connaissance en matière de Valorisation des déchets,
- Connaissance en matière de collecte Sélective et de Bio déchets,
- Maitrise de l’outil Informatique (Excel, Word),
- Capacité à dialoguer avec des partenaires,
- Connaissance de base des collectivités locales et des règles institutionnelles (intercommunalité, budget, marchés publics).
Les « savoir-faire » :
- Organisé, disponible et rigoureux,
- Sens des responsabilités et du Service public,
- Qualité relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue,
- Polyvalent ayant l’esprit d’équipe et d’initiative.
Les « savoir-être » :
- Rigueur, capacité d’analyse et d’anticipation,
- Capacité à gérer des relations avec des partenaires (Stés, élus, usagers),
- Qualité relationnelles et capacité en matière de communication et de concertation,
- Autonomie et capacité de travail en équipe et en transversalité.
- Capacité relationnelles,
- Connaissance en matière de Valorisation des déchets,
- Connaissance en matière de collecte Sélective et de Bio déchets,
- Maitrise de l’outil Informatique (Excel, Word),
- Capacité à dialoguer avec des partenaires,
- Connaissance de base des collectivités locales et des règles institutionnelles (intercommunalité, budget, marchés publics).
Les « savoir-faire » :
- Organisé, disponible et rigoureux,
- Sens des responsabilités et du Service public,
- Qualité relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue,
- Polyvalent ayant l’esprit d’équipe et d’initiative.
Les « savoir-être » :
- Rigueur, capacité d’analyse et d’anticipation,
- Capacité à gérer des relations avec des partenaires (Stés, élus, usagers),
- Qualité relationnelles et capacité en matière de communication et de concertation,
- Autonomie et capacité de travail en équipe et en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.