ANTTL442 - CHEF D’ÉQUIPE TRAVAUX D’ENTRETIEN EXTERNALISÉS - H/F

Offre n° O083240605001312
Publiée le 26/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Métropole Toulon Provence Méditérannée
Hôtel de la métropole - 107, boulevard henri fabre - cs 30536
83041 TOULON CEDEX 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TOULON
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Gestion de l’équipe Travaux Externalisés (Voirie, pluvial, VRD, …) composée de 2 agents de catégorie C.
- Gestion des marchés des prestataires liés à l’activité : Voirie, pluvial.
- Préparation, élaboration et suivi de l’exécution des travaux et prestations réalisés pour le compte de la Direction.
- Etudes de conception, plans, organisation, planification et réalisation.
- Participer à diverses réunions de directions, de service, techniques de coordination, de chantiers.
Missions / conditions d'exercice
- Animer, organiser, gérer, valider et contrôler le travail de son équipe.
- Préparation, élaboration et suivi des dossiers de marchés publics du service (travaux de voirie, de pluvial).
- Programmation, planification et bilan des travaux externalisés.
- Aide à la coordination des travaux externalisés (gestionnaires de réseaux) et internes (services internes Ville de Toulon et Métropole TPM).
- Aide à la préparation et au suivi budgétaire du service avec le Chef de Service et son adjoint.
- Préparation des différents dossiers de gestion (contentieux, etc…).
- Organisation de réunions de travail (bureau ou site).
- Rédaction de compte-rendu de réunions.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- La voirie publique : gestion, réseaux et aménagements,
- Maîtrise des règles de sécurité en matière d’intervention sur le domaine public, en matière d’hygiène et de sécurité au travail,
- Maîtrise du cadre réglementaire : Marchés Publics, DT/DICT,
- Maîtrise des outils de bureautique, de la lecture des plans,
- Connaissances des règles budgétaires et comptables,
- Connaissances générales en VRD,
- Connaissances en environnement.

Les « savoir-faire » :
- Programmation, organisation de réunions, coordination et conduite des travaux,
- Techniques et gestion financière des chantiers, conduite de projets,
- Planification et programmation des tâches de chaque agent de l’équipe,
- Rédaction des différents comptes rendus et dossiers de synthèse,
- Coordination et communication avec les différentes maîtrises d’ouvrage/ d’œuvre et les différents services internes de la Métropole TPM et de la Ville de Toulon, travail en transversalité.

Les « savoir-être » :
- Rigoureux, organisé, méthodique,
- Bonnes qualités relationnelles, communiquant, à l’écoute,
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles,
- Être un bon manager : savoir affirmer son autorité tout en restant juste,
- Dynamisme, Initiative, Disponibilité, Réactivité (savoir gérer l’urgence).
- Curiosité et ouverture d’esprit.

Contact

Contact
emploi@metropoletpm.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.