- Encadrement du personnel, Gestion administrative, comptable, fonctionnelle et logistique.
- Rédaction des pièces techniques d’un marché.
- Suivi des marchés de collecte des ordures ménagères pour l’Antenne.
- Relation avec les élus, les prestataires, les administrés, syndics…

- Gestion et management d’un service du personnel.
- Gestion administrative, comptable, fonctionnelle et logistique.
- Gestion d’un projet de service et l’accompagnement au changement.
- Définir les besoins de recrutement et participer aux procédures de recrutement.
- Superviser les relations avec la sous-traitance.
- Elaboration et suivi et contrôle de l’exécution du budget (fonctionnement et investissement).
- Prioriser, gérer et planifier les demandes des usagers (mail, courrier, demande orale…), services et partenaires extérieurs.
- Informer et conseiller l’usager dans les démarches.
- Participation aux réunions et coordinations avec les partenaires internes.
- Relation avec les élus, les prestataires, les administrés, syndics…

Les « savoirs » :
- Connaissance du Domaine public,
- Connaissance de l’environnement Propreté/Salubrité,
- Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène, des techniques de recyclages et de tri,
- Connaissance des procédures comptables, budgétaires et des marchés publics,
- Connaissance des outils informatiques (environnement Windows - Word – Excel – Publisher),
- Planifier et coordonner les opérations de nettoiement,
- Connaissances techniques et en sécurité incendie.

Les « savoir-faire » :
- Communiquer,
- Capacité à manager, à s’adapter et à s’organiser,
- Rédaction administrative (courrier, rapports, notes…),
- Planifier et coordonner les opérations de nettoiement,
- Connaissance du terrain et de l’historique du domaine public.

Les « savoir-être » :
- Être pédagogue,
- Être à l’écoute,
- Être organisée,
- Être disponible, rigoureux, polyvalent, méticuleux,
- Connaissance du terrain et de l’historique du domaine public.