PAT07 - CHARGÉ D’OPÉRATIONS BÂTIMENT (h/f)
Offre n° O083240605000687
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Métropole Toulon Provence Méditérannée
Hôtel de la métropole - 107, boulevard henri fabre - cs 30536
83041 TOULON CEDEX 9
Hôtel de la métropole - 107, boulevard henri fabre - cs 30536
83041 TOULON CEDEX 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TOULON
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Conduite de chantier.
- Contrôle des travaux confiés aux entreprises.
- Entretien et conservation du patrimoine bâti de la collectivité.
- Contrôle des travaux confiés aux entreprises.
- Entretien et conservation du patrimoine bâti de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage des interventions externes (concessionnaires, entreprises, …).
- Suivi de la réalisation de travaux.
- Suivi technique, calendaire, administratif et financier du déroulement des chantiers.
- Suivi de l’exécution des marchés.
- Participation aux renseignements des bases de données informatiques relatives aux équipements.
- Suivi de la réalisation de travaux.
- Suivi technique, calendaire, administratif et financier du déroulement des chantiers.
- Suivi de l’exécution des marchés.
- Participation aux renseignements des bases de données informatiques relatives aux équipements.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Règlementation concernant les travaux sur le bâti (code du travail, code de la construction et de l’habitation, code de l’hygiène et de la sécurité, code des marchés publics, code de l’urbanisme…),
- Techniques bâtiment et techniques de conduite de travaux,
- Procédures administratives et budgétaires,
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales.
Les « savoir-faire » :
- Diagnostiquer le patrimoine infrastructures en tant qu’expert,
- Mettre en place une programmation technique,
- Suivre et contrôler les prestations des entreprises,
- Suggérer les interventions de maintenance courantes à titre préventif ou curatif au service régie
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Utiliser les outils bureautiques,
- Gestion et suivi des dépenses liées aux bâtiments.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe,
- Adaptabilité, sens de l’anticipation et capacité de réactivité,
- Autonomie et disponibilité,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Sens du discernement et des responsabilités.
- Règlementation concernant les travaux sur le bâti (code du travail, code de la construction et de l’habitation, code de l’hygiène et de la sécurité, code des marchés publics, code de l’urbanisme…),
- Techniques bâtiment et techniques de conduite de travaux,
- Procédures administratives et budgétaires,
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales.
Les « savoir-faire » :
- Diagnostiquer le patrimoine infrastructures en tant qu’expert,
- Mettre en place une programmation technique,
- Suivre et contrôler les prestations des entreprises,
- Suggérer les interventions de maintenance courantes à titre préventif ou curatif au service régie
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Utiliser les outils bureautiques,
- Gestion et suivi des dépenses liées aux bâtiments.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe,
- Adaptabilité, sens de l’anticipation et capacité de réactivité,
- Autonomie et disponibilité,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Sens du discernement et des responsabilités.
Contact
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.