Coordonnateur administratif et financier h/f
Offre n° O083240601382063
Publiée le 18/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
PARC NATUREL REGIONAL DE LA SAINTE-BAUME - LE PLAN D'AUPS SAINTE-BAUME
Bâtiment Nazareth, 2219 CD 80, route de Nans
83640 LE PLAN D'AUPS SAINTE BAUME
Bâtiment Nazareth, 2219 CD 80, route de Nans
83640 LE PLAN D'AUPS SAINTE BAUME
Le Parc naturel régional de la Sainte-Baume, c'est quoi ?
Notre histoire :
Un outil créé en 2017 sous la forme d'un syndicat mixte d'aménagement et de gestion rassemblant 28 communes à cheval sur les départements du Var et des Bouches-du-Rhône avec pour principales missions :
* La protection et la gestion du patrimoine naturel, culturel et paysager ;
* L'aménagement du territoire ;
* Le développement économique et social ;
* L'accueil, l'éducation et l'information ;
* L'expérimentation.
Rejoignez une équipe dynamique et agile d'une vingtaine d'agents !
La mise en œuvre de la Charte du Parc et de l'ensemble du programme d'actions nécessite un appui administratif et financier particulier envers les chargés de mission et la Direction, en lien étroit avec les partenaires.
Notre histoire :
Un outil créé en 2017 sous la forme d'un syndicat mixte d'aménagement et de gestion rassemblant 28 communes à cheval sur les départements du Var et des Bouches-du-Rhône avec pour principales missions :
* La protection et la gestion du patrimoine naturel, culturel et paysager ;
* L'aménagement du territoire ;
* Le développement économique et social ;
* L'accueil, l'éducation et l'information ;
* L'expérimentation.
Rejoignez une équipe dynamique et agile d'une vingtaine d'agents !
La mise en œuvre de la Charte du Parc et de l'ensemble du programme d'actions nécessite un appui administratif et financier particulier envers les chargés de mission et la Direction, en lien étroit avec les partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE PLAN D'AUPS SAINTE BAUME
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle administratif et financier, sous l'autorité de sa responsable, vous réaliserez le suivi administratif et financier des dossiers de subventions du Parc ainsi que la gestion comptable et budgétaire du syndicat mixte.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE DES ACTIONS SUBVENTIONNÉES
Accompagner l'équipe dans la constitution des dossiers de demande de subvention, le suivi d'exécution et la consolidation des remontées financières et techniques
Assurer la gestion des dépenses et des recettes des actions subventionnées
Alimenter les bases de données relatives au suivi des dossiers
GESTION COMPTABLE ET BUDGÉTAIRE
Exécuter et suivre les dépenses et des recettes
Mettre en œuvre la procédure de comptabilité analytique fixée
Participer aux différentes étapes du calendrier budgétaire (élaboration budgétaire, fin d'exercice...)
MODERNISER LES OUTILS DE GESTION
Mettre en place la dématérialisation des outils de gestion
Assurer le lien avec les prestataires
Coconstruire les procédures internes
Participer à la formation des agents
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
Assurer la gestion et le contrôle des marchés publics et des conventions (financière, non financière...)
Assurer la continuité du pôle en cas de besoin
CONDITIONS D'EXERCICE
Rémunération sur la base de la grille de la fonction publique territoriale, selon expérience, régime indemnitaire, participation employeurs œuvre sociale et mutuelle
Poste à temps complet, sur les jours ouvrés et très occasionnellement en soirée ou le week-end (environ 2 fois par an)
Souplesse des horaires d'arrivée et de départ dans le respect des plages fixes de travail de 9h à 17h
Possibilité de choisir entre 4 cycles de travail hebdomadaire sur 4,5 ou 5 jours, pouvant ouvrir droit à RTT
Télétravail envisageable avec la dématérialisation
Activité sédentaire depuis le siège du Parc avec utilisation quotidienne de l'outil informatique (aménagements ergonomiques du poste de travail), déplacements très occasionnels.
DURÉE DU CONTRAT
Agent titulaire de la fonction publique ou contractuel dans le cadre d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable. Le recrutement pourra également se faire dans le cadre d'une mise à disposition ou d'un détachement d'autres collectivités ou organismes publics.
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE DES ACTIONS SUBVENTIONNÉES
Accompagner l'équipe dans la constitution des dossiers de demande de subvention, le suivi d'exécution et la consolidation des remontées financières et techniques
Assurer la gestion des dépenses et des recettes des actions subventionnées
Alimenter les bases de données relatives au suivi des dossiers
GESTION COMPTABLE ET BUDGÉTAIRE
Exécuter et suivre les dépenses et des recettes
Mettre en œuvre la procédure de comptabilité analytique fixée
Participer aux différentes étapes du calendrier budgétaire (élaboration budgétaire, fin d'exercice...)
MODERNISER LES OUTILS DE GESTION
Mettre en place la dématérialisation des outils de gestion
Assurer le lien avec les prestataires
Coconstruire les procédures internes
Participer à la formation des agents
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
Assurer la gestion et le contrôle des marchés publics et des conventions (financière, non financière...)
Assurer la continuité du pôle en cas de besoin
CONDITIONS D'EXERCICE
Rémunération sur la base de la grille de la fonction publique territoriale, selon expérience, régime indemnitaire, participation employeurs œuvre sociale et mutuelle
Poste à temps complet, sur les jours ouvrés et très occasionnellement en soirée ou le week-end (environ 2 fois par an)
Souplesse des horaires d'arrivée et de départ dans le respect des plages fixes de travail de 9h à 17h
Possibilité de choisir entre 4 cycles de travail hebdomadaire sur 4,5 ou 5 jours, pouvant ouvrir droit à RTT
Télétravail envisageable avec la dématérialisation
Activité sédentaire depuis le siège du Parc avec utilisation quotidienne de l'outil informatique (aménagements ergonomiques du poste de travail), déplacements très occasionnels.
DURÉE DU CONTRAT
Agent titulaire de la fonction publique ou contractuel dans le cadre d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable. Le recrutement pourra également se faire dans le cadre d'une mise à disposition ou d'un détachement d'autres collectivités ou organismes publics.
Profils recherchés
Bac + 2 minimum dans le secteur de la gestion administrative et financière / comptabilité publique / droit public
Expérience professionnelle : tous les profils seront étudiés
CONNAISSANCES :
Principes d'organisation et fonctionnement des administrations publiques
Bases des règles de la comptabilité publique
Notions d'achat public et de commande publique
Maîtrise des outils bureautiques
SAVOIR-FAIRE :
Gestion budgétaire, outils de gestion
Aisance relationnelle, capacité de travail en équipe
Savoir informer et rendre compte à sa hiérarchie
Gestion des priorités
CAPACITÉS :
Rigueur, respect des délais
Organisation
Diplomatie
Analyse et synthèse
Autonomie
Réserve, discrétion et respect de confidentialité
Expérience professionnelle : tous les profils seront étudiés
CONNAISSANCES :
Principes d'organisation et fonctionnement des administrations publiques
Bases des règles de la comptabilité publique
Notions d'achat public et de commande publique
Maîtrise des outils bureautiques
SAVOIR-FAIRE :
Gestion budgétaire, outils de gestion
Aisance relationnelle, capacité de travail en équipe
Savoir informer et rendre compte à sa hiérarchie
Gestion des priorités
CAPACITÉS :
Rigueur, respect des délais
Organisation
Diplomatie
Analyse et synthèse
Autonomie
Réserve, discrétion et respect de confidentialité
Contact
Contact
recrutement@cdg83.fr
Informations complémentaires
Vous vous reconnaissez dans cette annonce.
Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et 3 derniers entretiens annuels) par courriel à : recrutement@cdg83.fr
Précisez dans l'objet : candidature au poste de Coordonnateur administratif et financier
Ou par voie postale à :
Monsieur le Président du CDG 83
Cs 70 576
83041 TOULON Cedex 9
ou sur le lien : https://www.cdg83.fr/poste/coordonnateur-administratif-et-financier-h-f/
Prise de poste souhaitée dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 19/07/2024
CONTACTS
Une question sur le poste ?
Contact administratif : Centre de Gestion de la FPT
recrutement@cdg83.fr
Contact technique : Amandine CARRÉ. Responsable administrative et financière
direction@pnr-saintebaume.fr
04 42 72 35 22
DOCUMENTATION ELEMENTAIRE
Sur la structure et le projet de Parc naturel régional de la Sainte-Baume :
www.pnr-saintebaume.fr
Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et 3 derniers entretiens annuels) par courriel à : recrutement@cdg83.fr
Précisez dans l'objet : candidature au poste de Coordonnateur administratif et financier
Ou par voie postale à :
Monsieur le Président du CDG 83
Cs 70 576
83041 TOULON Cedex 9
ou sur le lien : https://www.cdg83.fr/poste/coordonnateur-administratif-et-financier-h-f/
Prise de poste souhaitée dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 19/07/2024
CONTACTS
Une question sur le poste ?
Contact administratif : Centre de Gestion de la FPT
recrutement@cdg83.fr
Contact technique : Amandine CARRÉ. Responsable administrative et financière
direction@pnr-saintebaume.fr
04 42 72 35 22
DOCUMENTATION ELEMENTAIRE
Sur la structure et le projet de Parc naturel régional de la Sainte-Baume :
www.pnr-saintebaume.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.