Agent(e) chargé(e) d'exploitation Maçonnerie et d'entretien de la voirie H/F
Offre n° O083240528000215
Publiée le 17/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Draguignan
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Maçons Voirie, sous l’autorité de Monsieur Yannick MAHAUD, responsable du service, vous exécutez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous mettez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie pour garantir la sécurité des déplacements.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien du domaine public routier
- Interventions bouchage trous / nids de poule
- Réalisation de travaux de maçonnerie (mur, bordures, de pavés, etc)
- Mise en place de mobilier urbain
- Mise en place signalisation verticale / jalonnement
- Réaliser des petits travaux de manutention
- Interventions bouchage trous / nids de poule
- Réalisation de travaux de maçonnerie (mur, bordures, de pavés, etc)
- Mise en place de mobilier urbain
- Mise en place signalisation verticale / jalonnement
- Réaliser des petits travaux de manutention
Profils recherchés
- Connaissances techniques en entretien de voirie
- Formation dans le secteur des travaux publics ou expérience dans ce domaine
- Aptitudes physiques indispensables (marteau-piqueur)
- Connaître l’outillage spécifique et les techniques VRD et de maçonnerie
- Trier les déchets
- Utiliser les matériaux dans les conditions requises des profils
- Connaître les bases du code de la route et du code de la voirie
- Connaître, respecter et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir lire et comprendre un plan et une notice d’entretien
- Capacité à travailler en équipe
- Qualités relationnelles et sens du contact auprès des usagers
- Sens du travail soigné et polyvalence dans les autres équipes du service
- Savoir prendre des initiatives et avoir le sens des responsabilités
- Disponible et réactif
- Collaborer en permanence avec l'ensemble des agents du centre technique et partenaires
- Rendre compte à la hiérarchie et transmettre les anomalies et les incidents
Permis de conduire VL obligatoire, CACES et PL serait un plus
Informations complémentaires :
- Suivant la charge de travail et la gestion des effectifs, des remplacements pourront être effectués au sein d’autres équipes du service voirie, signalisation….
- Permis B nécessaire et certificats de capacité de conduite d’engins appréciés
- Etre disponible en soirée et week-end dans le cadre des besoins pour les astreintes ou manifestations
- Formation dans le secteur des travaux publics ou expérience dans ce domaine
- Aptitudes physiques indispensables (marteau-piqueur)
- Connaître l’outillage spécifique et les techniques VRD et de maçonnerie
- Trier les déchets
- Utiliser les matériaux dans les conditions requises des profils
- Connaître les bases du code de la route et du code de la voirie
- Connaître, respecter et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir lire et comprendre un plan et une notice d’entretien
- Capacité à travailler en équipe
- Qualités relationnelles et sens du contact auprès des usagers
- Sens du travail soigné et polyvalence dans les autres équipes du service
- Savoir prendre des initiatives et avoir le sens des responsabilités
- Disponible et réactif
- Collaborer en permanence avec l'ensemble des agents du centre technique et partenaires
- Rendre compte à la hiérarchie et transmettre les anomalies et les incidents
Permis de conduire VL obligatoire, CACES et PL serait un plus
Informations complémentaires :
- Suivant la charge de travail et la gestion des effectifs, des remplacements pourront être effectués au sein d’autres équipes du service voirie, signalisation….
- Permis B nécessaire et certificats de capacité de conduite d’engins appréciés
- Etre disponible en soirée et week-end dans le cadre des besoins pour les astreintes ou manifestations
Contact
Contact
Monsieur Yannick MAHAUD au 06.26.91.06.81
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Centre Collomp - 4ème étage
ou par mail: drh.recrutement@ville-draguignan.fr
ou par mail: drh.recrutement@ville-draguignan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.