Agent de surveillance des voies publiques h/f
Offre n° O083240423001155
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GINASSERVIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent ayant pour missions de surveillance de la voie publique et de prévention aux abords des lieux et bâtiments publics...
Missions / conditions d'exercice
Constater par procès-verbal les infractions aux règles relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules, notamment les cas d’arrêts ou de stationnement interdits des véhicules, de stationnement gênants ou abusifs ;
Établir les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics, procéder aux constatations, sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes ;
Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage ;
Lutter contre le phénomène des animaux errants ;
Établir les arrêtés en lien avec les pouvoirs de police du Maire...
Établir les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics, procéder aux constatations, sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes ;
Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage ;
Lutter contre le phénomène des animaux errants ;
Établir les arrêtés en lien avec les pouvoirs de police du Maire...
Profils recherchés
-Sens du contact avec le public, des relations humaines
-Rigueur, qualité d'écoute et de discrétion
- Sens du service public, devoir de réserve
- Respect du code de déontologie
- Faire preuve de diplomatie et de pédagogie face à d'éventuelles contestations d'administrés
- Gestion des conflits
- Goût pour le travail en équipe
- Application de la réglementation en vigueur
- Assermentation et agrément obligatoires
- Faire preuve de diplomatie
- Aisance orale et écrite
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Ponctualité et assiduité
-Rigueur, qualité d'écoute et de discrétion
- Sens du service public, devoir de réserve
- Respect du code de déontologie
- Faire preuve de diplomatie et de pédagogie face à d'éventuelles contestations d'administrés
- Gestion des conflits
- Goût pour le travail en équipe
- Application de la réglementation en vigueur
- Assermentation et agrément obligatoires
- Faire preuve de diplomatie
- Aisance orale et écrite
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Ponctualité et assiduité
Contact
Contact
0498052146
Informations complémentaires
Voies statutaire et contractuelle
Cycle horaire de 35h00/semaine - Travail le week-end
Cycle horaire de 35h00/semaine - Travail le week-end
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.