Technicien d'opérations h/f

Offre n° O083230901188359
Publiée le 04/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Avenue de la République, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sur un territoire urbain attractif, La Direction Travaux Réhabilitation Bâtiments est une Direction Opérationnelle placée sous l’autorité du Directeur Générale des Services Techniques en charge de la gestion du patrimoine bâti de la Ville. La Direction Travaux Réhabilitation Bâtiments programme et réalise des travaux de construction, de réhabilitation et de maintenance des bâtiments et équipements de la Ville de Toulon. Elle participe à l’amélioration du patrimoine, veille au bon entretien, au bon fonctionnement du patrimoine de la Ville et élabore la programmation annuelle et pluriannuelle de travaux. Si vous êtes à la recherche d’un poste aux missions enrichissantes pour évoluer et monter en compétences, et souhaitez interagir avec un environnement dynamique, alors votre candidature nous intéresse.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Réalisation d’études techniques
• Réaliser un diagnostic ou un audit technique dans les quartiers prioritaires de la Ville (QPV)
• Dégager des possibilités techniques les plus adaptées en fonction des contraintes
• Elaborer un planning prévisionnel
• Effectuer les études des coûts prévisionnels, déterminer une enveloppe budgétaire
• Rédiger un rapport d’aide à la décision

Mission 2 : Conduite des projets et des opérations de maîtrise d’œuvre interne.
• Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer.
• Programmer, coordonner, contrôler l’exécution des travaux et le calendrier d’avancement
• Contrôler la bonne exécution des travaux techniques dans les quartiers prioritaires de la Ville (QPV)
• Organiser et animer les réunions de chantier
• Contrôler l’application des normes techniques de mise en œuvre des matériaux.
• Veiller à la maîtrise de coûts tout au long de la réalisation du projet
• Elaborer des comptes rendus de réunion et rapports de chantier
• Mettre en service l’ouvrage, présenter ses spécificités aux utilisateurs, les accompagner dans sa prise en main.
• Suivre et contrôler les prestataires intellectuels (CSPS, BC, CSSI, BE,…)

Mission 3 : Contrôle du respect des règles et consignes d’hygiène et de sécurité
• Contrôler les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public dans les quartiers prioritaires de la Ville (QPV)
• Gérer à tous les stades de l’opération les visites et attestations requises par la Commission de Sécurité.
• Veiller à la mise en place d’une procédure de tri, d’évacuation et d’élimination des déchets.

Mission 4 : Prise en charge des procédures et formalités techniques et administratives liées à une opération.
• Rédiger les éléments techniques du cahier des charges
• Participer aux choix des entreprises et/ou prestataires intellectuels
• Elaborer les dossiers de demande de subventions
• Effectuer les formalités d’ouverture et chantier et d’achèvement des travaux auprès des différentes instances.
• Mettre en œuvre ou faire appliquer les procédures conduisant à la réception de l’ouvrage et à la mise en service de l’établissement.
• Vérifier les factures, les attachements, proposer la date de service fait et l’état de solde de l’engagement
• Assurer la gestion de la période de parfait achèvement

Activités complémentaires :
• Veille réglementaire et technologique
• Se tenir informé des évolutions et règles de l’art des métiers du bâtiment
• Participer aux réunions de service
• Maintenance du matériel : outillage et véhicule de service
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire de la Fonction Publique ou lauréat du concours de Technicien ;
- Vous envisagez de travailler dans la fonction publique et de passer un concours ultérieurement ;
- Vous avez au minimum un BAC +2 dans la spécialité ;
- Vous avez le permis B ;
- Vous connaissez la réglementation ERP et ERT ;
- Vous maitrisez les techniques du bâtiment tous corps d'état ;
- Vous savez analyser un Document Technique Unifié (DTU) et une norme ;
- Vous connaissez la pathologie du bâtiment ;
- Vous savez rédiger un cahier des charges tout corps d'état (CCTP, DPGF, BPU) ;
- Vous avez connaissance des cahiers des clauses techniques et administratives générales et particulières ;
- Vous connaissez la réglementation Marchés et Achat public ;
- Vous savez animer une réunion ;
- Vous avez de bonnes capacités d'organisation ;
- Vous êtes méthodique et rigoureux ;
- Vous savez prendre des initiatives ;
- Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0494363355
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à :

Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel : emploisetcompetences@mairie-toulon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.