Directeur général des services (h/f)
Offre n° O082260924000032
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Lieu de travail
Dir. des Ressources Humaines, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur du 1er grade
Administrateur du 3ème grade
Administrateur du 2ème grade
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Administrateur du 3ème grade
Administrateur du 2ème grade
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Directeur général des services (Emploi fonctionnel) aura pour missions :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS - ACTIVITÉS
Descriptif du poste :
Sous l’autorité du Président et en étroite collaboration avec les élus, le Directeur général des services (DGS) assure la direction opérationnelle de l’ensemble des services départementaux. Il contribue à la définition des orientations stratégiques, à l’élaboration du projet global d’administration et à la mise en œuvre des politiques publiques départementales.
Le DGS garantit la cohérence, l’efficacité et la continuité de l’action publique, en veillant à la bonne exécution des décisions de l’assemblée et de l’exécutif.
Missions principales :
• Piloter l’organisation territoriale et administrative de la collectivité.
• Décliner les orientations politiques en plans stratégiques et opérationnels.
• Animer le collectif de direction générale et piloter les directions générales adjointes, directions et services.
• Assurer une veille stratégique.
• Conduire des projets structurants intégrant innovation, efficience et optimisation des ressources.
• Favoriser la modernisation de l’administration, la transversalité et la performance des services.
• Conduire le dialogue social et entretenir des relations de qualité avec les acteurs du territoire et les partenaires institutionnels.
POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION
Placé sous l'autorité hiérarchique du Président.
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Élus départementaux ;
• Directions générales adjointes ;
• Directeurs et responsables de service ;
• Représentants du personnel et organisations syndicales ;
• Agents de la collectivité ;
• Services de l’État et partenaires institutionnels ;
• Collectivités territoriales et acteurs socio-économiques du territoire.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Horaires irréguliers, amplitude variable selon les obligations de service public.
• Rythme soutenu, pics d’activité liés aux échéances institutionnelles, à l’agenda des élus et aux imprévus.
• Travail en environnement complexe et exigeant.
Descriptif du poste :
Sous l’autorité du Président et en étroite collaboration avec les élus, le Directeur général des services (DGS) assure la direction opérationnelle de l’ensemble des services départementaux. Il contribue à la définition des orientations stratégiques, à l’élaboration du projet global d’administration et à la mise en œuvre des politiques publiques départementales.
Le DGS garantit la cohérence, l’efficacité et la continuité de l’action publique, en veillant à la bonne exécution des décisions de l’assemblée et de l’exécutif.
Missions principales :
• Piloter l’organisation territoriale et administrative de la collectivité.
• Décliner les orientations politiques en plans stratégiques et opérationnels.
• Animer le collectif de direction générale et piloter les directions générales adjointes, directions et services.
• Assurer une veille stratégique.
• Conduire des projets structurants intégrant innovation, efficience et optimisation des ressources.
• Favoriser la modernisation de l’administration, la transversalité et la performance des services.
• Conduire le dialogue social et entretenir des relations de qualité avec les acteurs du territoire et les partenaires institutionnels.
POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION
Placé sous l'autorité hiérarchique du Président.
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Élus départementaux ;
• Directions générales adjointes ;
• Directeurs et responsables de service ;
• Représentants du personnel et organisations syndicales ;
• Agents de la collectivité ;
• Services de l’État et partenaires institutionnels ;
• Collectivités territoriales et acteurs socio-économiques du territoire.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Horaires irréguliers, amplitude variable selon les obligations de service public.
• Rythme soutenu, pics d’activité liés aux échéances institutionnelles, à l’agenda des élus et aux imprévus.
• Travail en environnement complexe et exigeant.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
Profil recherché :
Formation et expérience
• Formation supérieure (Bac + 5) : finances publiques, politiques publiques locales, management des collectivités, droit public.
• Expérience confirmée en direction au sein d’une collectivité de taille comparable et en conduite de projets stratégiques, gestion publique et développement territorial.
Compétences techniques et stratégiques
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs domaines d’intervention.
• Capacité à développer une vision stratégique, à appréhender les enjeux économiques, financiers, sociaux et territoriaux.
• Conduite de projets complexes et structurants.
Compétences managériales
• Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Management dans des contextes contraints, avec le sens de la performance collective.
Profil recherché :
Formation et expérience
• Formation supérieure (Bac + 5) : finances publiques, politiques publiques locales, management des collectivités, droit public.
• Expérience confirmée en direction au sein d’une collectivité de taille comparable et en conduite de projets stratégiques, gestion publique et développement territorial.
Compétences techniques et stratégiques
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs domaines d’intervention.
• Capacité à développer une vision stratégique, à appréhender les enjeux économiques, financiers, sociaux et territoriaux.
• Conduite de projets complexes et structurants.
Compétences managériales
• Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Management dans des contextes contraints, avec le sens de la performance collective.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez candidater :
- en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessous
ou
- par courrier, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Pôle ressources humaines
100 boulevard Hubert Gouze - BP 783
82013 Montauban Cedex
- en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessous
ou
- par courrier, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Pôle ressources humaines
100 boulevard Hubert Gouze - BP 783
82013 Montauban Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.