CHEF DE CABINET (F/H)
Offre n° O082260504001434
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
82 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission générale : collaborateur rattaché au Directeur de Cabinet, vous veillerez à la bonne organisation opérationnelle du Cabinet du Maire/Président.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Relations permanentes avec les élus.
- Organiser, sous l’autorité du Maire/Président, les réunions de travail : pré-conseils, réunions de majorité, réunions de coordination avec les adjoints et conseillers...
- Coordination des séquences politiques du maire et des élus : déplacements, prises de parole, réunions publiques.
- Supervision sur le suivi des invitations, des représentations et de la mobilisation des élus, en lien avec le poste dédié à cette coordination.
- Préparation des interventions orales et écrites.
- Mise à disposition et/ou diffusion de documents.
- Relations permanentes avec les élus.
- Organiser, sous l’autorité du Maire/Président, les réunions de travail : pré-conseils, réunions de majorité, réunions de coordination avec les adjoints et conseillers...
- Coordination des séquences politiques du maire et des élus : déplacements, prises de parole, réunions publiques.
- Supervision sur le suivi des invitations, des représentations et de la mobilisation des élus, en lien avec le poste dédié à cette coordination.
- Préparation des interventions orales et écrites.
- Mise à disposition et/ou diffusion de documents.
Profils recherchés
Compétences requises :
Diplômes : De formation supérieure BAC+5 (à minima BAC+3) en filières Science Po, Droit, Communication, Lettre, Journalisme ou Histoire, vous avez une expérience significative (1 an minimum) en cabinet et/ou un intérêt fort pour l'action politique.
Savoir-faire :
- Culture générale de bon niveau : cursus universitaire indispensable, expérience et réseaux appréciés.
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement administratif et politique d’une collectivité.
- Connaissance des principaux acteurs et partenaires des institutions.
- Connaissance des missions des deux collectivités et des grands enjeux.
Savoir-faire opérationnel :
- Grandes capacités rédactionnelles.
- Sens de l’organisation.
- Esprit de synthèse, rigueur et clarté.
- Organisation du classement et de la conservation des documents et informations traités.
Savoir être :
- Responsabilité, discrétion et confidentialité, capacité d’organisation et gestion des priorités.
- Capacités à travailler en autonomie et de manière transversale.
- Sens du dialogue et de l’écoute, capacité à rendre compte. - Capacités relationnelles.
- Disponibilité, capacités d’adaptation, travail le week-end et en soirée selon exigences de l’agenda.
Diplômes : De formation supérieure BAC+5 (à minima BAC+3) en filières Science Po, Droit, Communication, Lettre, Journalisme ou Histoire, vous avez une expérience significative (1 an minimum) en cabinet et/ou un intérêt fort pour l'action politique.
Savoir-faire :
- Culture générale de bon niveau : cursus universitaire indispensable, expérience et réseaux appréciés.
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement administratif et politique d’une collectivité.
- Connaissance des principaux acteurs et partenaires des institutions.
- Connaissance des missions des deux collectivités et des grands enjeux.
Savoir-faire opérationnel :
- Grandes capacités rédactionnelles.
- Sens de l’organisation.
- Esprit de synthèse, rigueur et clarté.
- Organisation du classement et de la conservation des documents et informations traités.
Savoir être :
- Responsabilité, discrétion et confidentialité, capacité d’organisation et gestion des priorités.
- Capacités à travailler en autonomie et de manière transversale.
- Sens du dialogue et de l’écoute, capacité à rendre compte. - Capacités relationnelles.
- Disponibilité, capacités d’adaptation, travail le week-end et en soirée selon exigences de l’agenda.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563221200
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien uniquement à Monsieur le Maire de Montauban avant le 4 juin 2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.