Directeur d'accueil de loisirs (h/f)
Offre n° O082260106001255
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
23 place de la mairie, Caylus (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
07/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Suite à un congé parental nous recherchons un directeur d’accueil de loisirs pour une période 6 mois, le poste sera principalement basé sur le village de Caylus.
le directeur pourra dans le cadre de ses missions exercer sur les sites de Saint Antonin Noble Val et Laguépie.
le directeur pourra dans le cadre de ses missions exercer sur les sites de Saint Antonin Noble Val et Laguépie.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Assurer la direction d’une petite structure d’accueil d’enfants âgés de 3 à 11 ans les mercredis et vacances scolaires ;
• Concevoir et animer les projets d’activités de loisirs ;
• Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’ALSH ;
• Gérer les équipements et matériels de l’ALSH ;
• Gérer le recrutement d’équipe d’animation pour les vacances scolaires ;
• Animer et piloter les équipes d’animation ;
• Animer et gérer les relations avec les familles ;
• Élaborer des bilans quantitatifs et qualitatifs.
• Assurer la direction d’une petite structure d’accueil d’enfants âgés de 3 à 11 ans les mercredis et vacances scolaires ;
• Concevoir et animer les projets d’activités de loisirs ;
• Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’ALSH ;
• Gérer les équipements et matériels de l’ALSH ;
• Gérer le recrutement d’équipe d’animation pour les vacances scolaires ;
• Animer et piloter les équipes d’animation ;
• Animer et gérer les relations avec les familles ;
• Élaborer des bilans quantitatifs et qualitatifs.
Profils recherchés
Profil souhaité et spécificités du poste :
• Connaître les techniques d’animation ;
• Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Avoir le sens des responsabilités et de l’écoute ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Savoir gérer un budget ;
• BAFD ou équivalent exigé ;
• Permis B exigé (conduite de minibus) ;
• Annualisation du temps de travail
• Connaître les techniques d’animation ;
• Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Avoir le sens des responsabilités et de l’écoute ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Savoir gérer un budget ;
• BAFD ou équivalent exigé ;
• Permis B exigé (conduite de minibus) ;
• Annualisation du temps de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0563306701
Informations complémentaires
Emma CHAPMAN, directrice du service Enfance/Jeunesse QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L’AVEYRON
BP 30
82 140 ST ANTONIN NOBLE VAL
Mail : direction.ej@cc-qrga.fr
Pièces à joindre :
-1 C. V. récent et détaillé
-1 Lettre de motivation
-Photocopies diplômes et permis B
BP 30
82 140 ST ANTONIN NOBLE VAL
Mail : direction.ej@cc-qrga.fr
Pièces à joindre :
-1 C. V. récent et détaillé
-1 Lettre de motivation
-Photocopies diplômes et permis B
Adresse de l'employeur
Communauté de communes QRGA
>23 place de la mairie
82140 SAINT-ANTONIN-NOBLE-VAL
>23 place de la mairie
82140 SAINT-ANTONIN-NOBLE-VAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.