Agent du service périscolaire et cantine (H/F)

Offre n° O082251110000236
Publiée le 10/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de DUNES
Lieu de travail
Dunes (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
2 agents du service périscolaire et cantine
Missions / conditions d'exercice
Agent du service périscolaire, garderie, ménage, cantine :
- garderie périscolaire
- service du midi
- plonge
- ménage et entretien des divers locaux
- ...
Profils recherchés
Travail en coupé
Amplitude possible de 7h15 à 19h
Disponibilité
Adaptabilité

Contact et modalités de candidature

Contact
mairie-dunes@info82.com
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.