Chef du Service Collecte et Gestion des Déchets (F/H)
Offre n° O082250327001265
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
636, rue des Confluences - BP 50046, Castelsarrasin (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
15/06/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + Régime indemnitaire + titres restaurant - participation Mutuelle santé et prévoyance Labellisée
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous êtes chargé du pilotage et de l'animation des équipes en charge de la Collecte, de la pré-collecte, de l'animation du tri en lien avec le SIRTOMAD, et de la Gestion des déchets en déchetterie (sur 3 sites) sur le territoire de la Communauté de communes.
Missions / conditions d'exercice
En encadrement d'une équipe de 35 agents dont 1 Adjoint, 2 secrétaires, il veille à la coordination et la priorisation des actions de collecte grâce à des outils de pilotage. Il gère la vie du service (temps de repos, absentéisme, heures supplémentaires) et est le garant de la qualité et la continuité du service public de ramassage en conformité avec la réglementation. Il prévient les risques liés aux activités en collaboration avec l'agent de prévention et la Direction des Ressources Humaines.
Il élabore une stratégie globale d'optimisation des collectes en lien étroit avec sa hiérarchie et les élus qu'il conseille. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, il contribue à la traduction des orientations politiques dans une feuille de route opérationnelle.
Il est le garant de la bonne gestion des conditions de la collecte des déchets pour limiter et anticiper un accroissement des coûts de traitement. Il participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et aux contrôles des opérations de gestion des déchets, en régie ou délégués à des prestataires. Il met en place les actions correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs.
Conditions de travail :
Temps complet :
- Horaires de bureau en application du protocole du temps de travail,
- Occasionnellement : le samedi ou renfort des équipes en horaires décalés (5h00 - 12h00).
Il élabore une stratégie globale d'optimisation des collectes en lien étroit avec sa hiérarchie et les élus qu'il conseille. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, il contribue à la traduction des orientations politiques dans une feuille de route opérationnelle.
Il est le garant de la bonne gestion des conditions de la collecte des déchets pour limiter et anticiper un accroissement des coûts de traitement. Il participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et aux contrôles des opérations de gestion des déchets, en régie ou délégués à des prestataires. Il met en place les actions correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs.
Conditions de travail :
Temps complet :
- Horaires de bureau en application du protocole du temps de travail,
- Occasionnellement : le samedi ou renfort des équipes en horaires décalés (5h00 - 12h00).
Profils recherchés
- Sens du service public,
- Gout du travail en équipe, polyvalence,
- Connaissance des techniques de management opérationnel,
- Capacités relationnelles (usager, hiérarchie, équipe),
- Maitrise des procédures et protocoles de transport,
- Maitrise des méthodes de collecte,
- Maitrise des techniques de manutention, méthode et techniques de bascule,
- Connaissance des techniques d'entretien et de maintenance des matériels de conteneurisation,
- Maitrise de la réglementation sécurité et typologie des risques, propriété de dangerosité des déchets, protocoles de tri,
- Permis poids lourds valide et à jour des qualifications FIMO/FCO,
- Connaissance des principes de l'écoconduite.
- Gout du travail en équipe, polyvalence,
- Connaissance des techniques de management opérationnel,
- Capacités relationnelles (usager, hiérarchie, équipe),
- Maitrise des procédures et protocoles de transport,
- Maitrise des méthodes de collecte,
- Maitrise des techniques de manutention, méthode et techniques de bascule,
- Connaissance des techniques d'entretien et de maintenance des matériels de conteneurisation,
- Maitrise de la réglementation sécurité et typologie des risques, propriété de dangerosité des déchets, protocoles de tri,
- Permis poids lourds valide et à jour des qualifications FIMO/FCO,
- Connaissance des principes de l'écoconduite.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563955600
Informations complémentaires
Merci d'adresser les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes - Terres des Confluences
636 Rue des Confluences - BP 50 046
82102 CASTELSARRASIN Cedex
Courriel : recrutement@terresdesconfluences.fr
Monsieur le Président de la Communauté de Communes - Terres des Confluences
636 Rue des Confluences - BP 50 046
82102 CASTELSARRASIN Cedex
Courriel : recrutement@terresdesconfluences.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.