REGISSEUR TECHNIQUE (F/H)
Offre n° O082250211000521
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
13/03/2025
Date limite de candidature
11/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du gestionnaire du palais des sports, vous concevrez et superviserez la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un événement. Vous coordonnerez des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité et contrôlerez visuellement les installations, vous qualifierez les demandes d'intervention, et contrôlerez les opérations de maintenance.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Maintenance et contrôle des équipements
- Assure un contrôle visuel des installations sur l'ensemble du périmètre, qualifie les demandes d'intervention, contrôle les opérations de maintenance
- Assure la saisie des demandes d'interventions sur le portail web du mainteneur du Palais des Sports.
- Contacte les services techniques pour les demandes d'interventions en régie.
- Contrôle les équipements de sonorisation, les pupitres des tableaux d'affichages avant les événementiels sportifs.
- Accueille, accompagne sur le site les entreprises ou les services dans les opérations de maintenance.
- Réalise de petites tâches de nettoyage et de maintenance liées à l'entretien général du site (souffleur, nettoyeur haute pression...).
Événementiels sportifs
- Préparation des équipements pour l'accueil des compétitions et des événementiels (accueil des livraisons, modulation et installation des salles et tests des équipements inhérents).
- Présence occasionnelle le week-end et jours fériés pour les gros événementiels (meeting de boxe, meeting de gymnastique) au titre d'une astreinte technique (sonorisation, tribunes).
Ménager
- Contrôle quotidiennement et rend compte sur l'hygiène et le nettoyage
- Accueil PSJC
- Supplée occasionnellement les agents d'accueil (sur le temps de pose ou en cas d'absence). Possibilité de travail en horaires décalés.
- Intervient sur les problèmes d'accès ou les dysfonctionnements (sonorisation, contrôle d'accès, vidéo, éclairage)
- Ouvre le matin le complexe sportif et le Palais des Sports.
- Veille à la sécurité du site et aux bons usages des équipements.
Maintenance et contrôle des équipements
- Assure un contrôle visuel des installations sur l'ensemble du périmètre, qualifie les demandes d'intervention, contrôle les opérations de maintenance
- Assure la saisie des demandes d'interventions sur le portail web du mainteneur du Palais des Sports.
- Contacte les services techniques pour les demandes d'interventions en régie.
- Contrôle les équipements de sonorisation, les pupitres des tableaux d'affichages avant les événementiels sportifs.
- Accueille, accompagne sur le site les entreprises ou les services dans les opérations de maintenance.
- Réalise de petites tâches de nettoyage et de maintenance liées à l'entretien général du site (souffleur, nettoyeur haute pression...).
Événementiels sportifs
- Préparation des équipements pour l'accueil des compétitions et des événementiels (accueil des livraisons, modulation et installation des salles et tests des équipements inhérents).
- Présence occasionnelle le week-end et jours fériés pour les gros événementiels (meeting de boxe, meeting de gymnastique) au titre d'une astreinte technique (sonorisation, tribunes).
Ménager
- Contrôle quotidiennement et rend compte sur l'hygiène et le nettoyage
- Accueil PSJC
- Supplée occasionnellement les agents d'accueil (sur le temps de pose ou en cas d'absence). Possibilité de travail en horaires décalés.
- Intervient sur les problèmes d'accès ou les dysfonctionnements (sonorisation, contrôle d'accès, vidéo, éclairage)
- Ouvre le matin le complexe sportif et le Palais des Sports.
- Veille à la sécurité du site et aux bons usages des équipements.
Profils recherchés
Compétences requises
- Maîtrise des outils informatiques, de vidéo surveillance et de contrôle d'accès
- Connaissance des procédures d'alertes et de secours
- Connaissances des techniques d'accueil, des règles de communication avec le public
- Maîtrise des outils informatiques, de vidéo surveillance et de contrôle d'accès
- Connaissance des procédures d'alertes et de secours
- Connaissances des techniques d'accueil, des règles de communication avec le public
Contact et modalités de candidature
Contact
0563221200
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 11/03/2025 via le lien à :
Madame le Maire de MONTAUBAN
Madame le Maire de MONTAUBAN
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.