CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS (F/H)
Offre n° O082250204000835
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Date limite de candidature
04/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
De formation espaces verts et/ou avec une expérience significative dans le domaine, vous avez une bonne maîtrise du végétal et des techniques d'entretien et vous savez gérer une équipe de jardinier.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
- Préparer, organiser le travail de l'équipe (planning, congés) et contrôler la qualité des prestations réalisées, tout en participant aux opérations à réaliser et au fleurissement, et en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Faire appliquer les différentes pratiques d'entretien des espaces verts : tonte, taille, plantations d'arbres, arbres, arbustes-en cohérence avec des exigences de développement durable et de respect de la biodiversité
- Assurer la cohésion et la dynamique de l'équipe et évaluer les agents.
Missions d'entretien et aménagement des espaces verts :
- Travaux de tonte, taille, ramassage de feuilles, désherbage et travail du sol
- Travaux de fleurissement
- Participer aux travaux de petits aménagement espaces verts
- Participer à des manifestations occasionnelles
- Préparer, organiser le travail de l'équipe (planning, congés) et contrôler la qualité des prestations réalisées, tout en participant aux opérations à réaliser et au fleurissement, et en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Faire appliquer les différentes pratiques d'entretien des espaces verts : tonte, taille, plantations d'arbres, arbres, arbustes-en cohérence avec des exigences de développement durable et de respect de la biodiversité
- Assurer la cohésion et la dynamique de l'équipe et évaluer les agents.
Missions d'entretien et aménagement des espaces verts :
- Travaux de tonte, taille, ramassage de feuilles, désherbage et travail du sol
- Travaux de fleurissement
- Participer aux travaux de petits aménagement espaces verts
- Participer à des manifestations occasionnelles
Profils recherchés
Compétences attendues :
- Connaissance des techniques horticoles et des végétaux d'ornement.
- Connaissance des techniques d'évaluation et d'encadrement de proximité.
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
- Manutention en respectant les règles de prévention des risques
Qualités requises :
Savoir anticiper et réguler les dysfonctionnements et conflits.
Être force de proposition auprès des responsables et savoir leur rendre compte.
Être autonome, rapide et rigoureux.
Qualités relationnelles avérées.
Spécificités du poste :
- Permis B obligatoire, permis C (poids lourd) souhaité
- Connaissance des techniques horticoles et des végétaux d'ornement.
- Connaissance des techniques d'évaluation et d'encadrement de proximité.
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
- Manutention en respectant les règles de prévention des risques
Qualités requises :
Savoir anticiper et réguler les dysfonctionnements et conflits.
Être force de proposition auprès des responsables et savoir leur rendre compte.
Être autonome, rapide et rigoureux.
Qualités relationnelles avérées.
Spécificités du poste :
- Permis B obligatoire, permis C (poids lourd) souhaité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien uniquement
à
Mme le Maire de MONTAUBAN
à
Mme le Maire de MONTAUBAN
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.