Surveillant Technique au Conservatoire (F/H)
Offre n° O082241218001579
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice du Conservatoire du Grand Montauban, le surveillant technique participe à la surveillance de l'établissement et à une aide technique au régisseur du Conservatoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer la logistique technique et matérielle des activités pédagogiques et artistiques de l'établissement :
* Assurer la surveillance des études,
* Accompagner les déplacements des élèves des Classes à Horaires Aménagés.
* Veiller au respect du règlement intérieur
* Veiller au respect des normes de sécurité de l'établissement
* Aide au régisseur pour la mise à disposition de matériel et l'inventaire du matériel et des instruments.
Assurer la gestion technique de l'établissement :
* Gérer la mise en place des examens et tests d'entrée.
* Assurer la surveillance et la mise en place des productions dans l'établissement.
* Participer à l'inventaire du parc instrumental et matériel de l'établissement.
Accueillir et renseigner les usagers :
* Renseigner les usagers sur les salles.
* Renseigner les usagers sur le planning des cours de l'établissement.
* Renseigner les usagers sur l'activité de l'établissement et son organisation administrative.
S'occuper de l'ouverture et fermeture de l'établissement :
* Assurer l'ouverture et fermeture des salles de cours.
* Assurer la fermeture de l'établissement après les cours.
Participer à la conception d'un spectacle ou d'un événement et évaluer sa faisabilité :
* Mettre en place l'espace pour l'accueil du public des manifestations
* Transport et mise en place du matériel lors des manifestations de l'établissement.
Assurer la logistique technique et matérielle des activités pédagogiques et artistiques de l'établissement :
* Assurer la surveillance des études,
* Accompagner les déplacements des élèves des Classes à Horaires Aménagés.
* Veiller au respect du règlement intérieur
* Veiller au respect des normes de sécurité de l'établissement
* Aide au régisseur pour la mise à disposition de matériel et l'inventaire du matériel et des instruments.
Assurer la gestion technique de l'établissement :
* Gérer la mise en place des examens et tests d'entrée.
* Assurer la surveillance et la mise en place des productions dans l'établissement.
* Participer à l'inventaire du parc instrumental et matériel de l'établissement.
Accueillir et renseigner les usagers :
* Renseigner les usagers sur les salles.
* Renseigner les usagers sur le planning des cours de l'établissement.
* Renseigner les usagers sur l'activité de l'établissement et son organisation administrative.
S'occuper de l'ouverture et fermeture de l'établissement :
* Assurer l'ouverture et fermeture des salles de cours.
* Assurer la fermeture de l'établissement après les cours.
Participer à la conception d'un spectacle ou d'un événement et évaluer sa faisabilité :
* Mettre en place l'espace pour l'accueil du public des manifestations
* Transport et mise en place du matériel lors des manifestations de l'établissement.
Profils recherchés
Qualités et points forts attendus :
* Connaissance des caractéristiques techniques du matériel et des instruments.
* Maîtrise des caractéristiques des lieux d'accueil.
* Connaissance des symboles techniques.
* Maîtrise de la sécurité dans les établissements recevant du public.
* Connaissance de la typologie des risques.
* Maitrise du plan d'évacuation du lieu de spectacle.
* Maitrise des interventions techniques d'urgence.
* Formé aux gestes de premiers secours.
* Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
* Connaissance de l'outil informatique.
* Savoir-être et savoir-faire avec le public.
* Sens de l'accueil.
* Force de proposition pour l'amélioration du service.
* Partage des questions et difficultés.
Spécificités :
* Mobilité et déplacement,
* Travail d'équipe,
* Travailleur isolé,
* Travail en extérieur,
* Risques liés à la manutention (répétitivité, port de charges...),
* Risques électriques,
* Risques liés aux équipements de travail,
* Risques routiers liés à la conduite d'un engin,
* Risques de chutes,
* Horaires : à titre indicatif Lundi 14h-19h - mardi : 13h - 21h - mercredi : 11h - 19h - jeudi : 11h - 19h -vendredi 14h - 19h + Samedi et Dimanche occasionnellement
* Poste informatique
* Clés de l'ensemble du bâtiment de l'établissement.
* Connaissance des caractéristiques techniques du matériel et des instruments.
* Maîtrise des caractéristiques des lieux d'accueil.
* Connaissance des symboles techniques.
* Maîtrise de la sécurité dans les établissements recevant du public.
* Connaissance de la typologie des risques.
* Maitrise du plan d'évacuation du lieu de spectacle.
* Maitrise des interventions techniques d'urgence.
* Formé aux gestes de premiers secours.
* Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
* Connaissance de l'outil informatique.
* Savoir-être et savoir-faire avec le public.
* Sens de l'accueil.
* Force de proposition pour l'amélioration du service.
* Partage des questions et difficultés.
Spécificités :
* Mobilité et déplacement,
* Travail d'équipe,
* Travailleur isolé,
* Travail en extérieur,
* Risques liés à la manutention (répétitivité, port de charges...),
* Risques électriques,
* Risques liés aux équipements de travail,
* Risques routiers liés à la conduite d'un engin,
* Risques de chutes,
* Horaires : à titre indicatif Lundi 14h-19h - mardi : 13h - 21h - mercredi : 11h - 19h - jeudi : 11h - 19h -vendredi 14h - 19h + Samedi et Dimanche occasionnellement
* Poste informatique
* Clés de l'ensemble du bâtiment de l'établissement.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Uniquement via le lien à :
Madame la Présidente du Grand Montauban Communauté d'agglomération
Uniquement via le lien à :
Madame la Présidente du Grand Montauban Communauté d'agglomération
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.