infirmier (F/H)
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Offre n° O082241120000986
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Résidence Eugène Aujaleu, Nègrepelisse (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Elle intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle et coordonne l'action de l'équipe, en lien avec La cadre de santé, de l'ensemble des services : Hôtellerie, Unité protégée, Unité ouverte. L'infirmière est garante de la qualité des soins, de la bientraitance de l'accompagnement et participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soins.
Missions / conditions d'exercice
- dispenser les soins infirmiers selon le rôle IDE prescrit
-dispenser les soins infirmiers du rôle propre
- évaluer les divers paramètres (autonomie, bilan nutritionnel, bilan de motricité, toilette évaluative, évaluation et conseil aux médecins dans la mise en place de l'accompagnement des soins palliatifs et de fond de vie, état cutané, hygiène, sécurité, ...)
- travailler en collaboration avec les médecins traitants et les intervenants paramédicaux
- encadrement du personnel
- transmissions ciblées
- travail institutionnel
-dispenser les soins infirmiers du rôle propre
- évaluer les divers paramètres (autonomie, bilan nutritionnel, bilan de motricité, toilette évaluative, évaluation et conseil aux médecins dans la mise en place de l'accompagnement des soins palliatifs et de fond de vie, état cutané, hygiène, sécurité, ...)
- travailler en collaboration avec les médecins traitants et les intervenants paramédicaux
- encadrement du personnel
- transmissions ciblées
- travail institutionnel
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
- Savoir théorique sur les modalités de prise en charge de résidents en fin de vie
- Connaissance sur les règles d'hygiène et d'asepsie
- Savoir théorique sur les modalités de démarche en soins infirmiers (DSI)
- Savoir créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Savoir théorique sur l'identification des signes et du degré de la douleur
- Savoir technique et méthodologique sur le projet de soins et de vie de chaque résident
- Connaissances informatiques (logiciel de bureautique)
- Connaissances générales sur le vieillissement et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes
- Connaissance de la charte des droits et des libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance
- Connaissances de base sur les principe généraux de la bientraitance en institution
- Connaissance des gestes d'urgence et de secours
- Connaissances générales sur l'organisation de la fonction publique territoriale
Compétences professionnelles et savoir-être :
- Être organisé, rigoureux, méthodique et disponible
- Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative dans le cadre du travail prescrit et dans la limite de ses responsabilités
- Être force de proposition pour améliorer la qualité du service et de l'accompagnement
- Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel
- Adopter une approche bienveillante et empathique auprès de la personne âgée dans le cadre d'une démarche globale de bientraitance
- Être à l'écoute des résidents et capable de s'adapter aux besoins et difficultés de chacun
- Aptitude indispensable au travail en équipe
- Savoir théorique sur les modalités de prise en charge de résidents en fin de vie
- Connaissance sur les règles d'hygiène et d'asepsie
- Savoir théorique sur les modalités de démarche en soins infirmiers (DSI)
- Savoir créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Savoir théorique sur l'identification des signes et du degré de la douleur
- Savoir technique et méthodologique sur le projet de soins et de vie de chaque résident
- Connaissances informatiques (logiciel de bureautique)
- Connaissances générales sur le vieillissement et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes
- Connaissance de la charte des droits et des libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance
- Connaissances de base sur les principe généraux de la bientraitance en institution
- Connaissance des gestes d'urgence et de secours
- Connaissances générales sur l'organisation de la fonction publique territoriale
Compétences professionnelles et savoir-être :
- Être organisé, rigoureux, méthodique et disponible
- Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative dans le cadre du travail prescrit et dans la limite de ses responsabilités
- Être force de proposition pour améliorer la qualité du service et de l'accompagnement
- Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel
- Adopter une approche bienveillante et empathique auprès de la personne âgée dans le cadre d'une démarche globale de bientraitance
- Être à l'écoute des résidents et capable de s'adapter aux besoins et difficultés de chacun
- Aptitude indispensable au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0563246770
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
EHPAD de NÈGREPELISSE
>Résidence Eugène Aujaleu
82800 NÈGREPELISSE
>Résidence Eugène Aujaleu
82800 NÈGREPELISSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.