AS/AMP/AES diplomés de NUIT (F/H)
Offre n° O082241119001500
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Résidence Eugène Aujaleu, Nègrepelisse (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire, niveau de diplôme et ancienneté
Descriptif de l'emploi
L'agent veille à accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes de l'équipe infirmière et cadre de santé. L'agent veille au maintien de l'autonomie, au respect et à la dignité de la personne accueillie. Il met en œuvre les délégations de soins faits par les IDE dans le respect des consignes. Il est garant de la bientraitance, de la qualité des soins qu'il prodigue ainsi que de l'hygiène de l'environnement du résident, y compris de la propreté des locaux. Il veille à la santé des résidents et est en capacité d'évaluer une situation d'urgence ou de dégradation de l'état général du résident. Il signale tout changement à l'IDE ou évalue l'opportunité de contacter les services d'urgences au besoin. Il veille au respect des plans de soins, des fiches de tache et à la traçabilité quotidienne de ses accompagnements sur le logiciel de soin et lors des transmissions orales.
Missions / conditions d'exercice
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort
- Maintenir / restaurer l'autonomie du résident
- Collaborer aux soins du résident et veiller à leur sécurité
- Maintenir L'hygiène de l'environnement immédiat du résident
- Transmissions orales et ciblées écrites
- Maintenir / restaurer l'autonomie du résident
- Collaborer aux soins du résident et veiller à leur sécurité
- Maintenir L'hygiène de l'environnement immédiat du résident
- Transmissions orales et ciblées écrites
Profils recherchés
- Diplôme obligatoire.
- Recherchons profils professionnels alliant technicité et rigueur des soins, connaissance et respect des bonnes pratiques professionnelles avec la bienveillance et l'empathie nécessaires à l'exercice du travail auprès des usagers fragilisés.
- Expérience et compétences en accompagnement des personnes atteintes de pathologies démentielles et/ou handicap et/ou troubles psychiatriques appréciées.
- Recherchons profils professionnels alliant technicité et rigueur des soins, connaissance et respect des bonnes pratiques professionnelles avec la bienveillance et l'empathie nécessaires à l'exercice du travail auprès des usagers fragilisés.
- Expérience et compétences en accompagnement des personnes atteintes de pathologies démentielles et/ou handicap et/ou troubles psychiatriques appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563246770
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
EHPAD de NÈGREPELISSE
>Résidence Eugène Aujaleu
82800 NÈGREPELISSE
>Résidence Eugène Aujaleu
82800 NÈGREPELISSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.