COORDONNATEUR "VILLE-ASSOCIATIONS" ET ORGANISATION DES EQUIPEMENTS TOURISTIQUES (F/H)
Offre n° O082241112000465
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23, place de la Mairie - BP 17, Saint-Antonin-Noble-Val (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Le coordonnateur est en charge de l'animation, du soutien et de la dynamisation du réseau associatif local, ainsi que de la coordination de la relation " Ville/associations " en accord avec les orientations politiques.
Il est sous l'autorité du secrétaire général des services.
Il est sous l'autorité du secrétaire général des services.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les associations dans la réalisation de leurs projets :
- Apporter conseils techniques et méthodologiques ;
- Faire le lien avec les autres services municipaux ;
- Assurer une veille en matière de législation associative ;
- Coordonner la mise en œuvre des procédures municipales régulant la relation Ville/associations (subventionnement, convention, annuaire des associations...).
Coordonner et animer la programmation annuelle des manifestations :
- Garantir la cohérence de la programmation avec les orientations du projet d'établissement et l'équilibre des évènements programmés sur chaque saison ;
- Assurer la coordination administrative, logistique des évènements en collaboration avec les intervenants internes et externes (élus, direction, agents et partenaires) ;
- Coordonner, impulser, piloter les actions et projets communs avec les élus et les partenaires ;
- Participer aux actions de promotion et de communication ;
- Participer à l'animation des actions de sensibilisation et de médiation auprès des publics cibles.
Piloter les évènements, temps forts, actions estivales :
- Assurer la coordination administrative, logistique et budgétaire et la promotion et communication des évènements en collaboration avec les intervenants internes et externes (élus, direction, agents et partenaires) ;
- Construire et entretenir les collaborations initiées dans ce cadre, avec les autres services de la Ville, les partenaires et acteurs locaux.
Assurer des missions transversales au sein du service :
- Participer à l'accueil dans les différents espaces (réservations, renseignements généraux et documentaires...) et à distance (standard téléphonique, internet ...) ;
- Participer aux animations, évènements et actions de médiation.
- Apporter conseils techniques et méthodologiques ;
- Faire le lien avec les autres services municipaux ;
- Assurer une veille en matière de législation associative ;
- Coordonner la mise en œuvre des procédures municipales régulant la relation Ville/associations (subventionnement, convention, annuaire des associations...).
Coordonner et animer la programmation annuelle des manifestations :
- Garantir la cohérence de la programmation avec les orientations du projet d'établissement et l'équilibre des évènements programmés sur chaque saison ;
- Assurer la coordination administrative, logistique des évènements en collaboration avec les intervenants internes et externes (élus, direction, agents et partenaires) ;
- Coordonner, impulser, piloter les actions et projets communs avec les élus et les partenaires ;
- Participer aux actions de promotion et de communication ;
- Participer à l'animation des actions de sensibilisation et de médiation auprès des publics cibles.
Piloter les évènements, temps forts, actions estivales :
- Assurer la coordination administrative, logistique et budgétaire et la promotion et communication des évènements en collaboration avec les intervenants internes et externes (élus, direction, agents et partenaires) ;
- Construire et entretenir les collaborations initiées dans ce cadre, avec les autres services de la Ville, les partenaires et acteurs locaux.
Assurer des missions transversales au sein du service :
- Participer à l'accueil dans les différents espaces (réservations, renseignements généraux et documentaires...) et à distance (standard téléphonique, internet ...) ;
- Participer aux animations, évènements et actions de médiation.
Profils recherchés
- Capacités rédactionnelles, bases en conduite de projet, maîtrise des outils bureautiques et logiciels informatiques ;
- Savoir organiser les éléments d'un fonds, rédiger les éléments d'un inventaire ; - Savoir retrouver les renseignements nécessaires aux recherches en salle de lecture et par correspondance ;
- Savoir déterminer l'état de conservation des fonds ; savoir conditionner les documents, participer à l'entretien du bâtiment. Savoir présenter les documents au public et veiller aux conditions de présentation ;
- Autonomie et capacité de travail en équipe, capacité d'initiative, d'adaptation et de polyvalence, maîtrise des techniques de communication, bon relationnel, rigueur et sens de l'organisation, aptitude au travail en transversalité.
- Savoir organiser les éléments d'un fonds, rédiger les éléments d'un inventaire ; - Savoir retrouver les renseignements nécessaires aux recherches en salle de lecture et par correspondance ;
- Savoir déterminer l'état de conservation des fonds ; savoir conditionner les documents, participer à l'entretien du bâtiment. Savoir présenter les documents au public et veiller aux conditions de présentation ;
- Autonomie et capacité de travail en équipe, capacité d'initiative, d'adaptation et de polyvalence, maîtrise des techniques de communication, bon relationnel, rigueur et sens de l'organisation, aptitude au travail en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563306023
Informations complémentaires
Dépôt candidature:
Madame le Maire
Mairie de Saint Antonin Noble Val
23, place de la mairie - BP 17
82140 SAINT ANTONIN NOBLE VAL
Pièces à joindre:
-CV
- Lettre de motivation
- Dernier arrêté
- Copie permis
- Justificatif réussite concours
Madame le Maire
Mairie de Saint Antonin Noble Val
23, place de la mairie - BP 17
82140 SAINT ANTONIN NOBLE VAL
Pièces à joindre:
-CV
- Lettre de motivation
- Dernier arrêté
- Copie permis
- Justificatif réussite concours
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.