Chargé(e) de mission Elaboration du Contrat Eau et Climat
Offre n° O082241030000394
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 AV DU CHATEAU, Nègrepelisse (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'EPAGE Aveyron aval, syndicat mixte fermé de bassin versant, venant d'être créé au 1er janvier 2024 a pour objet la gestion intégrée des milieux aquatiques et associés ainsi que la prévention des inondations sur le territoire du bassin versant Aveyron aval, de Laguépie à Lafrançaise. Son territoire couvre 1312 km² et possède plus de 1250km de cours d'eau. L'EPAGE Aveyron aval exerce pour le compte de ses membres regroupant actuellement 6 collectivités (CCQRGA, 4C, CCQVA, CCQC, CCPL et GMCA), les compétences GEMAPI et complémentaires à la GEMAPI.
L'EPAGE Aveyron aval à délibéré en septembre 2024 pour mettre en œuvre sur son territoire un contrat Eau et Climat afin de compléter la gestion intégrée des milieux aquatiques déjà existante sur le territoire.
L'EPAGE Aveyron aval à délibéré en septembre 2024 pour mettre en œuvre sur son territoire un contrat Eau et Climat afin de compléter la gestion intégrée des milieux aquatiques déjà existante sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
La mission consiste à l'élaboration complète du projet de contrat Eau et Climat avec l'Agence de l'Eau Adour-Garonne pour la mise en œuvre de la gestion Intégrée du bassin versant Aveyron aval. Ce travail se fera en binôme avec la Coordinatrice de bassin versant et au sein de comités technique et de pilotage dédiés.
Actuellement, seule la gestion des milieux aquatiques est dite intégrée et en cohérence par le biais du Programme Préfigurateur de Gestion du bassin versant Aveyron aval.
Cependant, cette programmation ne couvre qu'une thématique principale " Milieux aquatiques " et n'ouvre que très peu de possibilités d'actions sur les enjeux globaux du cycle de l'eau (anciennement grand et petit cycle de l'eau).
Le Contrat Eau et Climat se veut multithématique et viendra ainsi intégrer le PPG Aveyron aval pour la thématique milieux aquatiques et ajouterai une programmation d'action sur l'ensemble des autres thématiques liées à l'eau et à ses enjeux présents sur le bassin versant Aveyron aval (volet eau potable, volet assainissement, volet agricole, volet ruissellement, volet urbanisme...).
Le contrat est prévu pour une gestion sur 10 ans par temps de 5 ans avec revoyure et remise à niveau en milieu de programmation.
La mission consiste à mettre en relation, fédérer et élaborer la programmation d'action avec l'ensemble des acteurs du territoire Aveyron aval touchés par les enjeux de l'eau.
Sous l'autorité du Président, sous la direction de la Coordinatrice et en binôme avec celle-ci, il sera demandé pour la mission :
* Phase de bibliographie, récupération et analyse des éléments de diagnostics existants n'étant actuellement pas à disposition de l'EPAGE,
* Une expertise des points forts et des points faibles du territoire au regard des enjeux de l'eau et du changement climatique,
* Définir les thématiques dont peu de données sont à disposition de l'EPAGE, les réunir et les analyser,
* Définir les pressions mal connues afin d'intégrer l'étude de celles-ci dans la programmation,
* Elaborer avec la coordinatrice de l'EPAGE un rétroplanning et une feuille de route du projet de contrat et la mettre en œuvre
* Rencontrer les acteurs du territoire et les intégrer aux " équipes projets " qui élaboreront la programmation pour chaque thématique qui les concernent,
* Mettre en œuvre le travail en concertation avec les équipes projets, définir les enjeux et objectifs du contrat,
* Elaborer le programme d'action du contrat au regard de l'objectif de sobriété en eau,
* Définir les indicateurs de suivi et de résultat des actions du contrat,
* Rédiger le contrat Eau et Climat
Actuellement, seule la gestion des milieux aquatiques est dite intégrée et en cohérence par le biais du Programme Préfigurateur de Gestion du bassin versant Aveyron aval.
Cependant, cette programmation ne couvre qu'une thématique principale " Milieux aquatiques " et n'ouvre que très peu de possibilités d'actions sur les enjeux globaux du cycle de l'eau (anciennement grand et petit cycle de l'eau).
Le Contrat Eau et Climat se veut multithématique et viendra ainsi intégrer le PPG Aveyron aval pour la thématique milieux aquatiques et ajouterai une programmation d'action sur l'ensemble des autres thématiques liées à l'eau et à ses enjeux présents sur le bassin versant Aveyron aval (volet eau potable, volet assainissement, volet agricole, volet ruissellement, volet urbanisme...).
Le contrat est prévu pour une gestion sur 10 ans par temps de 5 ans avec revoyure et remise à niveau en milieu de programmation.
La mission consiste à mettre en relation, fédérer et élaborer la programmation d'action avec l'ensemble des acteurs du territoire Aveyron aval touchés par les enjeux de l'eau.
Sous l'autorité du Président, sous la direction de la Coordinatrice et en binôme avec celle-ci, il sera demandé pour la mission :
* Phase de bibliographie, récupération et analyse des éléments de diagnostics existants n'étant actuellement pas à disposition de l'EPAGE,
* Une expertise des points forts et des points faibles du territoire au regard des enjeux de l'eau et du changement climatique,
* Définir les thématiques dont peu de données sont à disposition de l'EPAGE, les réunir et les analyser,
* Définir les pressions mal connues afin d'intégrer l'étude de celles-ci dans la programmation,
* Elaborer avec la coordinatrice de l'EPAGE un rétroplanning et une feuille de route du projet de contrat et la mettre en œuvre
* Rencontrer les acteurs du territoire et les intégrer aux " équipes projets " qui élaboreront la programmation pour chaque thématique qui les concernent,
* Mettre en œuvre le travail en concertation avec les équipes projets, définir les enjeux et objectifs du contrat,
* Elaborer le programme d'action du contrat au regard de l'objectif de sobriété en eau,
* Définir les indicateurs de suivi et de résultat des actions du contrat,
* Rédiger le contrat Eau et Climat
Profils recherchés
Le poste proposé est sous convention " Vacataire Territorial Administratif - Expert " avec l'ANCT. Le profil de candidat(e) recherché pour celui-ci doit justifier d'une expérience (d'étude et professionnelle) suffisamment importante pour être acceptée par la convention.
Compétences requises :
- BAC +5 dans le domaine de l'eau, de l'environnement ou de la gestion, développement ou connaissance des territoires,
- Expérience importante dans l'élaboration de projet
- Compétences dans la gestion d'atelier, de réunion et de la concertation
- Capacités de recherche et d'analyse de données et de documents
- Compétences en Système d'Information Géographique (QGIS)
- Connaissance appréciée des acteurs de l'eau et des territoires
- Bonne ouverture d'esprit et capacité d'adaptation
Capacités liées à l'emploi :
Autonomie,
Capacité à travailler en équipe,
Aptitude à l'animation de réunions
Aisance relationnelle
Capacités rédactionnelles
Sens du service public
Maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint et logiciels SIG (QGIS)
Permis B indispensable
Condition et Contraintes d'exercice :
Déplacement sur l'ensemble du bassin versant Aveyron aval (de Laguépie à Lafrançaise, Départements 82-81 majoritairement).
Bureaux situés à NEGREPELISSE (82 800), quelques réunions en dehors des horaires habituelles. Véhicule de service à disposition pour les déplacements.
Rémunération statutaire et indemnitaire.
Compétences requises :
- BAC +5 dans le domaine de l'eau, de l'environnement ou de la gestion, développement ou connaissance des territoires,
- Expérience importante dans l'élaboration de projet
- Compétences dans la gestion d'atelier, de réunion et de la concertation
- Capacités de recherche et d'analyse de données et de documents
- Compétences en Système d'Information Géographique (QGIS)
- Connaissance appréciée des acteurs de l'eau et des territoires
- Bonne ouverture d'esprit et capacité d'adaptation
Capacités liées à l'emploi :
Autonomie,
Capacité à travailler en équipe,
Aptitude à l'animation de réunions
Aisance relationnelle
Capacités rédactionnelles
Sens du service public
Maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint et logiciels SIG (QGIS)
Permis B indispensable
Condition et Contraintes d'exercice :
Déplacement sur l'ensemble du bassin versant Aveyron aval (de Laguépie à Lafrançaise, Départements 82-81 majoritairement).
Bureaux situés à NEGREPELISSE (82 800), quelques réunions en dehors des horaires habituelles. Véhicule de service à disposition pour les déplacements.
Rémunération statutaire et indemnitaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0623301588
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées à :
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation (est accepté en complément, tout autre document jugé pertinent pour l'étude de la candidature) à :
M le Président
EPAGE Aveyron aval
par mail à : aveyronaval@cc-qrga.fr
Candidature directe sur la plateforme « Emploi Territorial » tolérée.
Toute candidature déposée par voie postale doit obligatoirement être doublée par envoi mail (nous avons parfois quelques problèmes de réception du courrier).
Merci d'indiquer en objet du mail : « Candidature au poste de Chargé(e) de mission Elaboration du Contrat »
Renseignements auprès de Mme CHARTRAIN : 06.23.30.15.88.
Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2024.
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation (est accepté en complément, tout autre document jugé pertinent pour l'étude de la candidature) à :
M le Président
EPAGE Aveyron aval
par mail à : aveyronaval@cc-qrga.fr
Candidature directe sur la plateforme « Emploi Territorial » tolérée.
Toute candidature déposée par voie postale doit obligatoirement être doublée par envoi mail (nous avons parfois quelques problèmes de réception du courrier).
Merci d'indiquer en objet du mail : « Candidature au poste de Chargé(e) de mission Elaboration du Contrat »
Renseignements auprès de Mme CHARTRAIN : 06.23.30.15.88.
Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.