Adjoint au Chef de Service Collecte des Déchets (F/H)
Offre n° O082241024000431
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
636, rue des Confluences - BP 50046, Castelsarrasin (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
17/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Située entre les communes de Montauban (82) et Agen (47),
la Communauté de communes Terres des Confluences est démographiquement la deuxième intercommunalité du département.
Placé sous l'autorité du Chef de Service Collecte des Déchets, et du Directeur des services techniques, vous êtes chargé d'assister le Chef de Service en matière de pilotage et d'animation des équipes de la Collecte des déchets sur le territoire de la Communauté de communes.
la Communauté de communes Terres des Confluences est démographiquement la deuxième intercommunalité du département.
Placé sous l'autorité du Chef de Service Collecte des Déchets, et du Directeur des services techniques, vous êtes chargé d'assister le Chef de Service en matière de pilotage et d'animation des équipes de la Collecte des déchets sur le territoire de la Communauté de communes.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la Collecte des déchets (50 % du temps environ)
Assister le Chef de Service dans :
- L'encadrement d'une équipe de 35 agents dont 2 référents, 2 secrétaires, 1 ambassadeur du tri, 1 agent de déchetterie et 1 pôle de pré-collecte.
- La coordination et la priorisation des actions de collecte grâce à des outils de pilotage.
- La Gestion de la vie du service (temps de repos, absentéisme, heures supplémentaires)
- La garantie de la qualité et la continuité du service public de ramassage en conformité avec la réglementation.
- La prévention des risques liés aux activités en collaboration avec l'agent de prévention et la Direction des Ressources Humaines.
- L'élaboration d'une stratégie globale d'optimisation des collectes en lien étroit avec la hiérarchie et les élus qu'il conseille.
Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur des Services Techniques, il contribue à la traduction des orientations politiques dans une feuille de route opérationnelle : Il garantit la bonne gestion des conditions de la collecte des déchets pour limiter et anticiper un accroissement des coûts de traitement. Il participe à l'élaboration, à la mise œuvre et aux contrôles des opérations de collecte des déchets, en régie ou délégués à des prestataires. Il met en place les actions correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs.
Assister le Chef de Service dans :
- L'encadrement d'une équipe de 35 agents dont 2 référents, 2 secrétaires, 1 ambassadeur du tri, 1 agent de déchetterie et 1 pôle de pré-collecte.
- La coordination et la priorisation des actions de collecte grâce à des outils de pilotage.
- La Gestion de la vie du service (temps de repos, absentéisme, heures supplémentaires)
- La garantie de la qualité et la continuité du service public de ramassage en conformité avec la réglementation.
- La prévention des risques liés aux activités en collaboration avec l'agent de prévention et la Direction des Ressources Humaines.
- L'élaboration d'une stratégie globale d'optimisation des collectes en lien étroit avec la hiérarchie et les élus qu'il conseille.
Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur des Services Techniques, il contribue à la traduction des orientations politiques dans une feuille de route opérationnelle : Il garantit la bonne gestion des conditions de la collecte des déchets pour limiter et anticiper un accroissement des coûts de traitement. Il participe à l'élaboration, à la mise œuvre et aux contrôles des opérations de collecte des déchets, en régie ou délégués à des prestataires. Il met en place les actions correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs.
Profils recherchés
- Sens du service public,
- Gout du travail en équipe, polyvalence,
- Connaissance des techniques de management opérationnel,
- Capacités relationnelles (usager, hiérarchie, équipe),
- Maitrise de la réglementation sécurité et typologie des risques, propriété de dangerosité des déchets, protocoles de tri,
- Permis poids lourds valide et à jour des qualifications FIMO/FCO,
- Connaissance des principes de l'écoconduite.
Conditions de travail :
- Temps complet : 37h30 par semaine
- Horaires variables :
o journées continue en fonction des besoins opérationnels (5H00 - 12h30) ;
o horaires de bureaux, en alternance avec le Chef de Service.
- Rémunération statutaire, RIFSEEP (régime indemnitaire),
- Avantages sociaux (titres restaurant, participation mutuelle et prévoyance, Plurélya).
- Gout du travail en équipe, polyvalence,
- Connaissance des techniques de management opérationnel,
- Capacités relationnelles (usager, hiérarchie, équipe),
- Maitrise de la réglementation sécurité et typologie des risques, propriété de dangerosité des déchets, protocoles de tri,
- Permis poids lourds valide et à jour des qualifications FIMO/FCO,
- Connaissance des principes de l'écoconduite.
Conditions de travail :
- Temps complet : 37h30 par semaine
- Horaires variables :
o journées continue en fonction des besoins opérationnels (5H00 - 12h30) ;
o horaires de bureaux, en alternance avec le Chef de Service.
- Rémunération statutaire, RIFSEEP (régime indemnitaire),
- Avantages sociaux (titres restaurant, participation mutuelle et prévoyance, Plurélya).
Contact et modalités de candidature
Contact
0563955600
Informations complémentaires
Merci d'adresser les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes - Terres des Confluences
636 Rue des Confluences - BP 50 046
82102 CASTELSARRASIN Cedex
Courriel : recrutement@terresdesconfluences.fr
Monsieur le Président de la Communauté de Communes - Terres des Confluences
636 Rue des Confluences - BP 50 046
82102 CASTELSARRASIN Cedex
Courriel : recrutement@terresdesconfluences.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.