Aide-soignant (F/H)
Offre n° O082241008001229
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 1, place de la République, Lafrançaise (Tarn-et-Garonne)
- Rue Andrée Chedid, Lafrançaise (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dispenser des soins d'hygiène et de :
-Aider le résident dans les gestes de la vie quotidienne.
-Aider à l'hygiène lors de la toilette.
-Assurer l'aide à l'élimination en accompagnant le résident aux toilettes et en assurant les changes de protections aussi souvent que de besoin.
-Veiller à la propreté des vêtements des résidents.
-Assurer le confort physique et psychologique du résident.
-Assurer et maintenir un cadre de vie agréable.
-Assurer l'hygiène, le rangement, le nettoyage et l'asepsie de l'environnement du résident (chambre, sanitaires, salle de bain, adaptable, lit, etc..), particulièrement à l'unité protégée ou le personnel soignant est en charge du nettoyage et de l'entretien des locaux, selon les fiches de taches.
Maintenir / restaurer l'autonomie du résident :
-Aider aux déplacements et aux transferts.
-Stimuler/accompagner/guider lors de la toilette.
-Faciliter les prises alimentaires durant les repas.
-Encourager les échanges verbaux et non verbaux.
-Stimuler physiquement et cognitivement par des activités en accompagnement, particulièrement à l'unité protégée ou le personnel soignant est en charge des activités thérapeutiques et récréatives.
Collaborer aux soins du résident et veiller à leur sécurité :
-Accueillir les résidents et leur famille.
-Surveiller les constantes : poids, TA, température, dextro, SAO2.
-Surveiller l'élimination.
-Distribuer les médicaments préparés par l'infirmière et aider à la prise du traitement.
-Prévenir les risques d'escarre, surveiller l'état cutané.
-Surveiller l'alimentation et l'hydratation.
-Surveiller l'état général du résident et informer l'IDE des manifestations anormales ou des risques de chutes, d'escarre...
-Nettoyer, désinfecter le matériel médical et chariots.
-Accompagner le résident en fin de vie.
-Assurer la toilette mortuaire.
-Assurer la réfection des lits.
-Répondre aux appels malades dans des délais courts et de façon bienveillante.
-Participer aux temps de transmission; transmissions écrites et orales pour assurer la traçabilité des soins et de l'accompagnement.
-Aider le résident dans les gestes de la vie quotidienne.
-Aider à l'hygiène lors de la toilette.
-Assurer l'aide à l'élimination en accompagnant le résident aux toilettes et en assurant les changes de protections aussi souvent que de besoin.
-Veiller à la propreté des vêtements des résidents.
-Assurer le confort physique et psychologique du résident.
-Assurer et maintenir un cadre de vie agréable.
-Assurer l'hygiène, le rangement, le nettoyage et l'asepsie de l'environnement du résident (chambre, sanitaires, salle de bain, adaptable, lit, etc..), particulièrement à l'unité protégée ou le personnel soignant est en charge du nettoyage et de l'entretien des locaux, selon les fiches de taches.
Maintenir / restaurer l'autonomie du résident :
-Aider aux déplacements et aux transferts.
-Stimuler/accompagner/guider lors de la toilette.
-Faciliter les prises alimentaires durant les repas.
-Encourager les échanges verbaux et non verbaux.
-Stimuler physiquement et cognitivement par des activités en accompagnement, particulièrement à l'unité protégée ou le personnel soignant est en charge des activités thérapeutiques et récréatives.
Collaborer aux soins du résident et veiller à leur sécurité :
-Accueillir les résidents et leur famille.
-Surveiller les constantes : poids, TA, température, dextro, SAO2.
-Surveiller l'élimination.
-Distribuer les médicaments préparés par l'infirmière et aider à la prise du traitement.
-Prévenir les risques d'escarre, surveiller l'état cutané.
-Surveiller l'alimentation et l'hydratation.
-Surveiller l'état général du résident et informer l'IDE des manifestations anormales ou des risques de chutes, d'escarre...
-Nettoyer, désinfecter le matériel médical et chariots.
-Accompagner le résident en fin de vie.
-Assurer la toilette mortuaire.
-Assurer la réfection des lits.
-Répondre aux appels malades dans des délais courts et de façon bienveillante.
-Participer aux temps de transmission; transmissions écrites et orales pour assurer la traçabilité des soins et de l'accompagnement.
Missions / conditions d'exercice
-participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisés. Interlocuteur privilégié de ces résidents, de leur famille et de l'équipe.
- participer aux réunions interdisciplinaires (PAP, synthèses résidents, réunions institutionnelles, remise à jour des plans de soins et fiches de tache...)
-être force de proposition dans l'organisation du service, l'évolution des prises en soins individuelles etc.
Accueillir et encadrer les stagiaires et les nouveaux personnels :
-le cas échéant, commander les produits d'incontinence ou d'hydratation, en lien avec l'infirmière.
-suivre les formations proposées par la structure afin de compléter et mettre à jour ses connaissances.
- participer aux réunions interdisciplinaires (PAP, synthèses résidents, réunions institutionnelles, remise à jour des plans de soins et fiches de tache...)
-être force de proposition dans l'organisation du service, l'évolution des prises en soins individuelles etc.
Accueillir et encadrer les stagiaires et les nouveaux personnels :
-le cas échéant, commander les produits d'incontinence ou d'hydratation, en lien avec l'infirmière.
-suivre les formations proposées par la structure afin de compléter et mettre à jour ses connaissances.
Profils recherchés
Aide soignant(e) Diplômé(e)
Contact et modalités de candidature
Contact
0563659294
Informations complémentaires
- CV
- Lettre de motivation
- Diplôme obligatoire
- Lettre de motivation
- Diplôme obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.