Agent d'entretien des locaux (F/H)
Offre n° O082240919001026
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
chemin des ateliers 108 108, Lauzerte (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux : effectue seule, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de l'école maternelle, ainsi que de la salle MSAP et en saison, des toilettes publiques du haut du village.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES LOCAUX
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
Manipuler et porter des matériels et des machines.
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
Respecter les conditions d'utilisation des produits.
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces.
Laver les vitres.
Nettoyer les sanitaires quotidiennement.
Assurer le réapprovisionnement en produit d'hygiène.
Vérifier l'état de propreté des locaux.
Entretenir et ranger le matériel utilisé.
Remplir le tableau journalier des tâches effectuées.
Tri et évacuation des déchets courants.
Changer les sacs poubelles.
Opérer le tri sélectif.
Contribuer aux économies d'eau et d'énergie.
Vérifier l'état de propreté des locaux.
Identifier les surfaces à désinfecter.
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés.
DÉNEIGEMENT :
Déneiger les cheminements piétons aux abords du bâtiment.
Prendre en compte des consignes écrites ou orales.
Application des règles de santé et de sécurité au travail.
Signaler les lieux et conditions de son intervention.
Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT.
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements.
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective.
Signaler un accident et alerter les services de secours.
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment.
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
Manipuler et porter des matériels et des machines.
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
Respecter les conditions d'utilisation des produits.
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces.
Laver les vitres.
Nettoyer les sanitaires quotidiennement.
Assurer le réapprovisionnement en produit d'hygiène.
Vérifier l'état de propreté des locaux.
Entretenir et ranger le matériel utilisé.
Remplir le tableau journalier des tâches effectuées.
Tri et évacuation des déchets courants.
Changer les sacs poubelles.
Opérer le tri sélectif.
Contribuer aux économies d'eau et d'énergie.
Vérifier l'état de propreté des locaux.
Identifier les surfaces à désinfecter.
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés.
DÉNEIGEMENT :
Déneiger les cheminements piétons aux abords du bâtiment.
Prendre en compte des consignes écrites ou orales.
Application des règles de santé et de sécurité au travail.
Signaler les lieux et conditions de son intervention.
Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT.
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements.
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective.
Signaler un accident et alerter les services de secours.
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment.
Profils recherchés
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits.
Règles d'utilisation des produits et matériels.
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion.
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
Risques d'utilisation des produits (toxicité).
Risques électriques, thermiques, etc.
Techniques de nettoyage sans produits (micro-fibre...).
Règles de propreté et techniques d'entretien.
Techniques de base de vidage et nettoyage.
Gestes et postures de la manutention.
Règles d'utilisation des produits et matériels.
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion.
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
Risques d'utilisation des produits (toxicité).
Risques électriques, thermiques, etc.
Techniques de nettoyage sans produits (micro-fibre...).
Règles de propreté et techniques d'entretien.
Techniques de base de vidage et nettoyage.
Gestes et postures de la manutention.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.63.94.65.14
Informations complémentaires
CV+lettre de motivation à mairie@lauzerte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.