Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O082240725001109
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ROQUECOR
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de la surveillance des enfants dans le bus scolaire entre les écoles du RPI (Roquecor, Saint Amans du Pech et Valeilles).
Il est placé sous la responsabilité du Maire.
Il est placé sous la responsabilité du Maire.
Missions / conditions d'exercice
- accueillir les enfants et les parents
- aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du bus en toute sécurité
- assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer le règlement intérieur établi par la région et le code de la route, notamment le port de la ceinture de sécurité
- accompagner les enfants jusqu'à la garderie de Roquecor pour ceux qui ne rentrent pas de suite chez eux
- confier les enfants à un adulte responsable, lors des différents arrêts.
- aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du bus en toute sécurité
- assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer le règlement intérieur établi par la région et le code de la route, notamment le port de la ceinture de sécurité
- accompagner les enfants jusqu'à la garderie de Roquecor pour ceux qui ne rentrent pas de suite chez eux
- confier les enfants à un adulte responsable, lors des différents arrêts.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- communiquer et informer
- appliquer les procédures et normes en usage.
SAVOIRS :
- connaissances pédagogiques liées au public.
SAVOIR-ETRE :
- patience
- courtoisie
- ponctualité
- avoir un contact facile avec les enfants
- bonne présentation.
- communiquer et informer
- appliquer les procédures et normes en usage.
SAVOIRS :
- connaissances pédagogiques liées au public.
SAVOIR-ETRE :
- patience
- courtoisie
- ponctualité
- avoir un contact facile avec les enfants
- bonne présentation.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.