Chef de cuisine au collège Pierre Darasse de Caussade
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082240712000333
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Lieu de travail
Collège Pierre Darasse, Caussade (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer les missions du conseil départemental dans les collèges en lien avec le chef d'établissement: Hébergement et restauration.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'élaboration, la planification et le contrôle de la production de la restauration:
-Préparation des repas du midi et du soir (internat).
-Mise en place du petit déjeuner.
-Distribution des repas et alimentation du self service.
-Conception des menus en respectant le plan alimentaire et le budget alloué.
-Planification des taches sur les différents poste de travail en cuisine.
-Veiller à la salubrité et à la conservation des produits.
-Enregistrement des fiches HACCP relatives à la préparation des repas,leur distribution et à leur reconditionnement.
Assurer l'encadrement de l’équipe de cuisine et la gestion du service de restauration:
-Encadrer, diriger, animer et former l'équipe de cuisine.
-Veiller à la continuité du service public
-Maîtrise de l'utilisation des matériels de cuisine et veiller à leur bon fonctionnement et leur entretien.
-Maintenir et entretenir les locaux réservés à la préparation des repas et à la conservation des denrées en respectant les protocoles HACCP.
-Veiller au respect des consignes données.
-Nettoyage de la cuisine au quotidien puis approfondi en période de non présence des élèves.
Assurer la mise en place et le suivi de la méthode HACCP:
-Renseignement, contrôle et gestion des fiches d'enregistrement des différents protocoles HACCP mis en place.
-Connaissance du plan de maîtrise sanitaire.
Missions annexes:
-Préparation des commandes
-Réceptionner les livraisons de produits alimentaires, contrôler leur conformité et les stocker suivant les protocoles HACCP
-Veiller aux entrées et sorties en stock des marchandises
-Recevoir les fournisseurs et les représentants si nécessaire,
Positionnement au sein de l'organisation :
autorité fonctionnelle : Principal du collège → Gestionnaire → Chef de cuisine →Second de cuisine→agent polyvalent pour le temps où ils interviennent en cuisine
autorité hiérarchique : Direction des collèges → Chef de cuisine →Second de cuisine →agent polyvalent pour le temps où ils interviennent en cuisine
Relations fonctionnelles:
- Au sein du collège équipe de direction, enseignants, personnels de vie scolaire, élèves
- Dans les collèges disposant d’un agent chef, encadrement concerté avec ce dernier des agents polyvalents intervenant pour partie en cuisine et pour partie en polyvalence
- Services du conseil départemental de Tarn-et-Garonne, dont la direction des collèges.
- Entreprises et fournisseurs du collège.
Spécificités du poste:
- Équipements (EPI):
-Port d'une tenue de travail adaptée complète obligatoire.
-Masques, gants, lunettes de protection....
-Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...):
- Station debout prolongée, travail à la chaleur et au froid.
- Polyvalence notamment pour assurer la continuité du service public
- Amplitude horaire importante, journée avec coupure en raison de l'internat(06h00-19h30).
- Pas de congé pendant les périodes scolaires
-Risques liés au poste:
- Manipulation de produits d’entretien.
- Manipulation de matériel lourds,tranchants....
- Risque important de brûlures.
- Moyens spécifiques mis à disposition:
- Surveillance médicale régulière.
- Sensibilisation aux gestes de 1er secours.
-Préparation des repas du midi et du soir (internat).
-Mise en place du petit déjeuner.
-Distribution des repas et alimentation du self service.
-Conception des menus en respectant le plan alimentaire et le budget alloué.
-Planification des taches sur les différents poste de travail en cuisine.
-Veiller à la salubrité et à la conservation des produits.
-Enregistrement des fiches HACCP relatives à la préparation des repas,leur distribution et à leur reconditionnement.
Assurer l'encadrement de l’équipe de cuisine et la gestion du service de restauration:
-Encadrer, diriger, animer et former l'équipe de cuisine.
-Veiller à la continuité du service public
-Maîtrise de l'utilisation des matériels de cuisine et veiller à leur bon fonctionnement et leur entretien.
-Maintenir et entretenir les locaux réservés à la préparation des repas et à la conservation des denrées en respectant les protocoles HACCP.
-Veiller au respect des consignes données.
-Nettoyage de la cuisine au quotidien puis approfondi en période de non présence des élèves.
Assurer la mise en place et le suivi de la méthode HACCP:
-Renseignement, contrôle et gestion des fiches d'enregistrement des différents protocoles HACCP mis en place.
-Connaissance du plan de maîtrise sanitaire.
Missions annexes:
-Préparation des commandes
-Réceptionner les livraisons de produits alimentaires, contrôler leur conformité et les stocker suivant les protocoles HACCP
-Veiller aux entrées et sorties en stock des marchandises
-Recevoir les fournisseurs et les représentants si nécessaire,
Positionnement au sein de l'organisation :
autorité fonctionnelle : Principal du collège → Gestionnaire → Chef de cuisine →Second de cuisine→agent polyvalent pour le temps où ils interviennent en cuisine
autorité hiérarchique : Direction des collèges → Chef de cuisine →Second de cuisine →agent polyvalent pour le temps où ils interviennent en cuisine
Relations fonctionnelles:
- Au sein du collège équipe de direction, enseignants, personnels de vie scolaire, élèves
- Dans les collèges disposant d’un agent chef, encadrement concerté avec ce dernier des agents polyvalents intervenant pour partie en cuisine et pour partie en polyvalence
- Services du conseil départemental de Tarn-et-Garonne, dont la direction des collèges.
- Entreprises et fournisseurs du collège.
Spécificités du poste:
- Équipements (EPI):
-Port d'une tenue de travail adaptée complète obligatoire.
-Masques, gants, lunettes de protection....
-Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...):
- Station debout prolongée, travail à la chaleur et au froid.
- Polyvalence notamment pour assurer la continuité du service public
- Amplitude horaire importante, journée avec coupure en raison de l'internat(06h00-19h30).
- Pas de congé pendant les périodes scolaires
-Risques liés au poste:
- Manipulation de produits d’entretien.
- Manipulation de matériel lourds,tranchants....
- Risque important de brûlures.
- Moyens spécifiques mis à disposition:
- Surveillance médicale régulière.
- Sensibilisation aux gestes de 1er secours.
Profils recherchés
CAP-BEP ou Bac Professionnel Restauration obligatoire et HACCP
Savoirs :
-Connaissance des règles de fabrication culinaire propres à la restauration collective.
-Connaissance approfondie des normes HACCP en vigueur.
-Connaissance de la réglementation en hygiène alimentaire, diététique et sécurité alimentaire.
-Notion de budget.
-Connaissance en management.
-Habilitation électrique BS-BE
-Connaissance du logiciel Easylis pour la gestion des stocks et approvisionnement
savoir-faire:
-Maîtrise de l’élaboration des menus et du plan alimentaire.
-Maîtrise des techniques culinaires propres à la restauration collective.
-Utilisation de la bureautique.
-Maîtriser et faire appliquer les différentes procédures définies dans le plan de maîtrise sanitaire.
-Mise en place de la démarche HACCP. avec mise à jour au maximum tous les 5 ans
Savoir-être:
-Capacité d'encadrement : Gestion et animation d'une équipe.Gestion des conflits.
-Soucis de la qualité.
-Capacités d'écoute et relationnelles avec les élèves.
-Confidentialité, sérieux et ponctualité.
-Avoir des qualités d'organisation, de méthodes et de rigueur.
-Savoir être réactif et respecter les impératifs de délais.
-Bon relationnel avec les différentes hiérarchies.
Savoirs :
-Connaissance des règles de fabrication culinaire propres à la restauration collective.
-Connaissance approfondie des normes HACCP en vigueur.
-Connaissance de la réglementation en hygiène alimentaire, diététique et sécurité alimentaire.
-Notion de budget.
-Connaissance en management.
-Habilitation électrique BS-BE
-Connaissance du logiciel Easylis pour la gestion des stocks et approvisionnement
savoir-faire:
-Maîtrise de l’élaboration des menus et du plan alimentaire.
-Maîtrise des techniques culinaires propres à la restauration collective.
-Utilisation de la bureautique.
-Maîtriser et faire appliquer les différentes procédures définies dans le plan de maîtrise sanitaire.
-Mise en place de la démarche HACCP. avec mise à jour au maximum tous les 5 ans
Savoir-être:
-Capacité d'encadrement : Gestion et animation d'une équipe.Gestion des conflits.
-Soucis de la qualité.
-Capacités d'écoute et relationnelles avec les élèves.
-Confidentialité, sérieux et ponctualité.
-Avoir des qualités d'organisation, de méthodes et de rigueur.
-Savoir être réactif et respecter les impératifs de délais.
-Bon relationnel avec les différentes hiérarchies.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563918262
Informations complémentaires
Merci de postuler en cliquant sur lien ci-dessous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.