Conducteur de travaux bâtiment
Offre n° O082240704000582
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Lieu de travail
MONTAUBAN CEDEX
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service des travaux des collèges, vous assurerez les missions suivantes :
- prendre en charge depuis la demande initiale et jusqu’à la fin de la garantie, des opérations de travaux de petite et moyenne importance
- estimer l’enveloppe financière d’opérations à prendre en compte pour la construction du Budget Primitif de l’année suivante
- prendre en charge depuis la demande initiale et jusqu’à la fin de la garantie, des opérations de travaux de petite et moyenne importance
- estimer l’enveloppe financière d’opérations à prendre en compte pour la construction du Budget Primitif de l’année suivante
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien :
- gérer et planifier une liste d’opérations à réaliser (une centaine par an),
- définir la solution technique pour chaque opération,
- proposer et faire valider cette solution auprès des services demandeurs,
- mettre en œuvre, si besoin, les diagnostics préalables (amiante, plomb, etc.) et les partenaires classiques de l’acte de construire (Bureau de contrôle, Coordinateur SPS, Coordinateur SSI, etc.),
- élaborer des dossiers de consultation des entreprises
- consulter les entreprises en utilisant les procédures Marchés publics de la collectivité et les marchés à bons de commande de la Direction de l’immobilier (DI),
- passer commande en relation avec le pôle Gestion financière et comptable de la DI,
- suivre la réalisation des travaux jusqu’à la réception et organiser si besoin la réception des travaux
- suivre les entreprises pour la reprise des malfaçons ou les dysfonctionnements pendant la période de garantie.
Mission annexe: participation à l’astreinte de la direction de l’immobilier
Relations fonctionnelles:
- Les différents services du conseil départemental et notamment les responsables de site
- Les entreprises extérieures
- Les bureaux d'études, Maîtres d’œuvre, différents prestataires de services
- Le public et les usagers.
Spécificités du poste:
- Équipements (EPI) : chaussures de sécurité, gants, lunettes, casques de chantier
-Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) : Déplacements sur chantiers fréquents et travail sur écran
-Risques liés au poste :
- Moyens spécifiques mis à disposition : ordinateur, véhicule de service (suite à réservation).
- gérer et planifier une liste d’opérations à réaliser (une centaine par an),
- définir la solution technique pour chaque opération,
- proposer et faire valider cette solution auprès des services demandeurs,
- mettre en œuvre, si besoin, les diagnostics préalables (amiante, plomb, etc.) et les partenaires classiques de l’acte de construire (Bureau de contrôle, Coordinateur SPS, Coordinateur SSI, etc.),
- élaborer des dossiers de consultation des entreprises
- consulter les entreprises en utilisant les procédures Marchés publics de la collectivité et les marchés à bons de commande de la Direction de l’immobilier (DI),
- passer commande en relation avec le pôle Gestion financière et comptable de la DI,
- suivre la réalisation des travaux jusqu’à la réception et organiser si besoin la réception des travaux
- suivre les entreprises pour la reprise des malfaçons ou les dysfonctionnements pendant la période de garantie.
Mission annexe: participation à l’astreinte de la direction de l’immobilier
Relations fonctionnelles:
- Les différents services du conseil départemental et notamment les responsables de site
- Les entreprises extérieures
- Les bureaux d'études, Maîtres d’œuvre, différents prestataires de services
- Le public et les usagers.
Spécificités du poste:
- Équipements (EPI) : chaussures de sécurité, gants, lunettes, casques de chantier
-Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) : Déplacements sur chantiers fréquents et travail sur écran
-Risques liés au poste :
- Moyens spécifiques mis à disposition : ordinateur, véhicule de service (suite à réservation).
Profils recherchés
- compétences tous corps d’état dans les métiers du Bâtiment
- sens de l’organisation, rigueur, autonomie
- sens du travail en équipe et en transversalité
- utilisation des outils bureautiques (tableur, messagerie, traitement de texte)
- permis B obligatoire ; déplacements sur tout le Département
- sens de l’organisation, rigueur, autonomie
- sens du travail en équipe et en transversalité
- utilisation des outils bureautiques (tableur, messagerie, traitement de texte)
- permis B obligatoire ; déplacements sur tout le Département
Contact
Contact
0563918262
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler en cliquant sur ce lien
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.