Conseiller en énergie partagé (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082240610000040
Publiée le 21/06/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone Albasud, Montauban (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2 400 € bruts mensuels
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Départemental d'Énergie de Tarn-et-Garonne (SDE 82), établissement public de coopération intercommunale représentant les 195 communes du département, exerce différentes compétences liées à l'énergie. Dans ce cadre, le SDE 82 accompagne les collectivités dans la mise en œuvre d'actions en faveur de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Transition Énergétique et en lien avec les 3 autres conseillers déjà en poste, vous accompagnerez les collectivités dans la maîtrise de leurs consommations et dépenses énergétiques, et dans la mise en œuvre de plans d'actions d'amélioration de la performance énergétique.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Transition Énergétique et en lien avec les 3 autres conseillers déjà en poste, vous accompagnerez les collectivités dans la maîtrise de leurs consommations et dépenses énergétiques, et dans la mise en œuvre de plans d'actions d'amélioration de la performance énergétique.
Missions / conditions d'exercice
* suivi des consommations d'énergies (bâtiments, éclairage public), comptabilité énergétique
* réalisation de bilans et d'études énergétiques
* proposition de programmes d'actions et d'aide à la décision (maîtrise de l'énergie, développement des énergies
renouvelables, réduction des émissions de gaz à effet de serre)
* accompagnement dans la mise en oeuvre de plans d'actions et évaluation
* sensibilisation des élus, agents et usagers des bâtiments aux économies d'énergie
* participation au réseau CEP animé par l'ADEME
* participation à la veille technologique et règlementaire du service.
Conditions liées au poste :
-poste à temps complet basé à Montauban ;
-permis B indispensable ;
-véhicule de service pour déplacements sur le département ;
-rémunération statutaire + régime indemnitaire + prestations sociales (participation employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance, titres restaurant, CNAS) ;
-télétravail possible.
* réalisation de bilans et d'études énergétiques
* proposition de programmes d'actions et d'aide à la décision (maîtrise de l'énergie, développement des énergies
renouvelables, réduction des émissions de gaz à effet de serre)
* accompagnement dans la mise en oeuvre de plans d'actions et évaluation
* sensibilisation des élus, agents et usagers des bâtiments aux économies d'énergie
* participation au réseau CEP animé par l'ADEME
* participation à la veille technologique et règlementaire du service.
Conditions liées au poste :
-poste à temps complet basé à Montauban ;
-permis B indispensable ;
-véhicule de service pour déplacements sur le département ;
-rémunération statutaire + régime indemnitaire + prestations sociales (participation employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance, titres restaurant, CNAS) ;
-télétravail possible.
Profils recherchés
* formation de niveau bac +2/3 (BTS, DUT, licence professionnelle) avec spécialisation dans le domaine de
l'énergie ;
* connaissances techniques et règlementaires dans le domaine de l'énergie et du bâtiment (isolation, installations CVC, EnR...) ;
* dynamisme et motivation pour les enjeux liés à l'énergie et au climat ;
* maîtrise des logiciels de bureautique et des méthodes analytiques d'évaluation.
Qualités requises :
* sens de l'organisation, autonomie et travail en équipe ;
* rigueur, approche structurée et méthodologique du travail ;
* aisance relationnelle, capacité de pédagogie, d'expression et d'argumentation écrite et orale ;
* capacité d'initiative, force de proposition ;
* responsabilisation dans la représentation de la structure.
l'énergie ;
* connaissances techniques et règlementaires dans le domaine de l'énergie et du bâtiment (isolation, installations CVC, EnR...) ;
* dynamisme et motivation pour les enjeux liés à l'énergie et au climat ;
* maîtrise des logiciels de bureautique et des méthodes analytiques d'évaluation.
Qualités requises :
* sens de l'organisation, autonomie et travail en équipe ;
* rigueur, approche structurée et méthodologique du travail ;
* aisance relationnelle, capacité de pédagogie, d'expression et d'argumentation écrite et orale ;
* capacité d'initiative, force de proposition ;
* responsabilisation dans la représentation de la structure.
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Sébastien CHEVET (tel 05 63 21 09 00)
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées des pièces suivantes :
- Lettre de motivation
- CV détaillé
- Copie des diplômes
- Le cas échéant, justificatif de réussite au concours ou dernier arrêté de situation administrative
sont à adresser par mail de préférence à :
Monsieur le Président du Syndicat Départemental d'Énergie de Tarn et Garonne
78 avenue de l'Europe 82000 MONTAUBAN
E-mail : sde82@sde82.fr
Téléphone collectivité : 05 63 21 09 00
- Lettre de motivation
- CV détaillé
- Copie des diplômes
- Le cas échéant, justificatif de réussite au concours ou dernier arrêté de situation administrative
sont à adresser par mail de préférence à :
Monsieur le Président du Syndicat Départemental d'Énergie de Tarn et Garonne
78 avenue de l'Europe 82000 MONTAUBAN
E-mail : sde82@sde82.fr
Téléphone collectivité : 05 63 21 09 00
Adresse de l'employeur
Syndicat Départemental d'Energie de Tarn et Garonne
>Zone Albasud
82000 MONTAUBAN
>Zone Albasud
82000 MONTAUBAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.