Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O082240529001365
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Golfech (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Management :
1 A, 3 B, 23 C, 3 contractuels en surcroit temporaire d’activité + intérimaires ou assimilés
Direction de l’ensemble des services de la Mairie : management, délégation de signature pour les actes RH courants et en l’absence des élus pour les actes d’état civil.
Responsabilité de la continuité des services, de l’avancement des projets…
1 A, 3 B, 23 C, 3 contractuels en surcroit temporaire d’activité + intérimaires ou assimilés
Direction de l’ensemble des services de la Mairie : management, délégation de signature pour les actes RH courants et en l’absence des élus pour les actes d’état civil.
Responsabilité de la continuité des services, de l’avancement des projets…
Missions / conditions d'exercice
Activités spécifiques :
• Dynamiser les modalités d’exercice de l’administration municipale
• Prendre en charge des dossiers transversaux ou sensibles, de manière ponctuelle, par délégation ou sous le contrôle de l’autorité territoriale
• Pilotage des ressources humaines
• Budgets
• Suivi des conseils municipaux
Missions secondaires :
Continuité de service sur le pôle administration : encadrement, gestion des paie, fonctions RH (y compris sur l’exécution)
• Dynamiser les modalités d’exercice de l’administration municipale
• Prendre en charge des dossiers transversaux ou sensibles, de manière ponctuelle, par délégation ou sous le contrôle de l’autorité territoriale
• Pilotage des ressources humaines
• Budgets
• Suivi des conseils municipaux
Missions secondaires :
Continuité de service sur le pôle administration : encadrement, gestion des paie, fonctions RH (y compris sur l’exécution)
Profils recherchés
Compétences managériales :
savoir gérer et organiser une équipe, compétences relationnelles, gestion de conflits, capacités à déléguer
Connaissances :
droit public et institutions administratives, règles de gestion des ressources humaines au sein de la fonction publique, cadre légal de l’octroi de subventions publiques, organisation et fonctionnement de la collectivité
Bureautique :
savoir utiliser le pack office et les logiciels métiers (BL, etc), ainsi que les outils de communication
Savoirs-êtres : capacités d’adaptation, rigueur, autonomie, sens du travail en équipe, implication et motivation, capacité d’initiative
savoir gérer et organiser une équipe, compétences relationnelles, gestion de conflits, capacités à déléguer
Connaissances :
droit public et institutions administratives, règles de gestion des ressources humaines au sein de la fonction publique, cadre légal de l’octroi de subventions publiques, organisation et fonctionnement de la collectivité
Bureautique :
savoir utiliser le pack office et les logiciels métiers (BL, etc), ainsi que les outils de communication
Savoirs-êtres : capacités d’adaptation, rigueur, autonomie, sens du travail en équipe, implication et motivation, capacité d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0649263870
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir un Cv et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.