transport mini-bus personnes en fauteuil et à mobilité réduite
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082240313000488
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VALENCE-D'AGEN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Transport et accompagnement des personnes handicapées en fauteuil et à mobilité réduite afin de faciliter les déplacements des personnes en fauteuil pour accéder aux soins, aux achats et à l’accueil de jour.
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : transport des personnes à mobilité réduite
-conduire un véhicule adapté (mini-bus)
-entretenir ce véhicule
Activité 2 : Accompagnement des personnes à mobilité réduite
-proposer un accompagnement adapté aux besoins des personnes depuis le lieu de prise en charge (domicile ou autre) jusqu’au lieu de destination.
-adopter une posture professionnelle adaptée aux différents publics
Activité 3 : communication
-communiquer avec les personnes à mobilité réduite
-communiquer avec son équipe et sa hiérarchie
-communiquer avec les aidants familiaux et professionnels
Activité 4 : sécurité des personnes et des équipements
-assurer la sécurité des personnes et des biens
Activité 5 : régie de recettes
-gérer la régie de recettes du service transport à la demande
Possible travail les week-ends et jours fériés
Travail en coupure
-conduire un véhicule adapté (mini-bus)
-entretenir ce véhicule
Activité 2 : Accompagnement des personnes à mobilité réduite
-proposer un accompagnement adapté aux besoins des personnes depuis le lieu de prise en charge (domicile ou autre) jusqu’au lieu de destination.
-adopter une posture professionnelle adaptée aux différents publics
Activité 3 : communication
-communiquer avec les personnes à mobilité réduite
-communiquer avec son équipe et sa hiérarchie
-communiquer avec les aidants familiaux et professionnels
Activité 4 : sécurité des personnes et des équipements
-assurer la sécurité des personnes et des biens
Activité 5 : régie de recettes
-gérer la régie de recettes du service transport à la demande
Possible travail les week-ends et jours fériés
Travail en coupure
Profils recherchés
permis B obligatoire et autorisation de conduite transport du public, mini bus.
• Spécificités des personnes âgées, personnes handicapées
• Manutention des personnes
• Aisance relationnelle
• Disponibilité
• Maîtrise de soi
• Sens de l’organisation
• Discrétion professionnelle
• Spécificités des personnes âgées, personnes handicapées
• Manutention des personnes
• Aisance relationnelle
• Disponibilité
• Maîtrise de soi
• Sens de l’organisation
• Discrétion professionnelle
Contact
Contact
0563299200
Informations complémentaires
recrutement@cc-deuxrives.fr
transmettre diplômes, permis
transmettre diplômes, permis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.