Le Pôle des Enseignements Artistiques, classé Conservatoire à Rayonnement Départemental, regroupe les départements Art dramatique, Arts plastiques, Danse et Musique.

Il compte 1 300 élèves, 62 enseignants et une équipe administrative et technique de 10 agents.

Vous serez placé sous l'autorité de la Directrice du Développement Culturel et du Patrimoine et secondé par un conseiller aux études et un responsable administratif et financier.

Missions principales :
MANAGEMENT OPÉRATIONNEL ET STRATÉGIQUE
* Piloter et animer les équipes pédagogique, administrative et technique ;
* Assurer le management opérationnel de l'établissement : animer les instances de concertation (conseil d'établissement, réunions plénières, conseils pédagogiques), contrôler et évaluer l'activité des services ;
* Mettre en œuvre le projet d'établissement, en suivre l'évolution ;
* Assurer le recrutement des agents de l'établissement avec la direction des ressources humaines.

MISSIONS ADMINISTRATIVES ET FINANCIÈRES (en lien avec le Responsable administratif et financier)
* Assurer la gestion des moyens dédiés à l'établissement (administratifs, financiers, ressources humaines, bâtiment...), superviser la rédaction des documents administratifs ;
* Élaborer un budget prévisionnel et suivre l'exécution budgétaire ;
* Définir les besoins en matériel et équipements.

MISSIONS PÉDAGOGIQUES (en lien avec le Conseiller aux études)
* Organiser et coordonner l'action pédagogique : arbitrer et opérer les choix en matière d'enseignement, organiser les spécialités et esthétiques par domaines pédagogiques, superviser la conception des cycles de formation et des parcours individuels par type de public, mettre en œuvre et coordonner les modalités d'évaluation des cycles ;
* Animer la réflexion et l'innovation pédagogique ;
* Conseiller et orienter les élèves : repérer les potentiels, gérer la relation avec les parents et les enseignants.

MISSIONS ARTISTIQUE ET CULTURELLE
* Développer une programmation artistique annuelle ;
* Proposer des projets innovants et fédérateurs (entre les différentes disciplines proposées) ;
* Participer aux temps forts de la vie culturelle de la collectivité ;
* Participer à l'enrichissement de la politique culturelle en proposant des actions culturelles en lien avec la Direction du développement culturel et du patrimoine, en adéquation avec la politique de la ville.

AUTRES
* Favoriser le développement des partenariats avec les acteurs locaux et participer au réseau régional des établissements spécialisés.

* Titulaire du Certificat d'Aptitude aux fonctions de de Directeur/trice d'Établissement, de Professeur d'Enseignement Artistique ou diplôme équivalent ;
* Expérience pédagogique ;
* Solides connaissances des disciplines artistiques ;
* Aptitudes managériales et relationnelles avérées ;
* Connaissance des disciplines et pratiques enseignées, des méthodes et techniques pédagogiques ;
* Rigoureux, à l'écoute et organisé ;
* Compétences de gestion ;
* Sens de l'organisation, des relations humaines et du travail en équipe ;
* Capacité d'animation et de régulation de groupes.