Gestionnaire de flux
Offre n° O081260512001248
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Petite ville de demain de l’aire urbaine de Toulouse, Saint-Sulpice-la-Pointe est une ville tarnaise aux 10 000 habitants labellisée Ville internet @@@@@, Ville fleurie ** et Ville Active & Sportive.
Caractérisée par sa dynamique démographique et économique, son offre culturelle ainsi qu’une très bonne desserte vers Albi et Toulouse, Saint-Sulpice-la-Pointe propose à ses habitants des équipements de qualité et un environnement préservé.
Caractérisée par sa dynamique démographique et économique, son offre culturelle ainsi qu’une très bonne desserte vers Albi et Toulouse, Saint-Sulpice-la-Pointe propose à ses habitants des équipements de qualité et un environnement préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Georges Spénale, Saint-Sulpice-la-Pointe (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon grade
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable Maintenance / Festivités, le gestionnaire de flux assure le suivi et l’optimisation des dépenses d’énergie (électricité, gaz, chaleur et froid de réseau…), d’eau de la collectivité. Il met en œuvre et exploite les outils de traitement de l’information liés à la télégestion des équipements.
Missions / conditions d'exercice
- Coordination et organisation interne : relations avec les différents services, gestion des réseaux et capteurs, suivi et évolution des systèmes de suivi des flux,
- Marchés et contrats énergétiques : participation et suivi administratif des appels d’offres aux lancements des marchés, relation avec les différents prestataires et suivi des incidents,
- Production et performance énergétique : pilotage, vérification, contrôle et analyse de la production photovoltaïque et gestion de la production du réseau de chaleur par le suivi du contrat, de la production et des tickets d’incident,
- Ecriture du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) : planification budgétaire pluriannuelle des investissements énergétiques, analyse et adaptation des architectures de chauffage existantes ou raccordement à prévoir,
- Pilotage global de la performance énergétique : suivi des consommations énergétiques, analyse des données et présentation de tableaux de bord de suivi, réalisation de bilans de consommation / production.
- Marchés et contrats énergétiques : participation et suivi administratif des appels d’offres aux lancements des marchés, relation avec les différents prestataires et suivi des incidents,
- Production et performance énergétique : pilotage, vérification, contrôle et analyse de la production photovoltaïque et gestion de la production du réseau de chaleur par le suivi du contrat, de la production et des tickets d’incident,
- Ecriture du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) : planification budgétaire pluriannuelle des investissements énergétiques, analyse et adaptation des architectures de chauffage existantes ou raccordement à prévoir,
- Pilotage global de la performance énergétique : suivi des consommations énergétiques, analyse des données et présentation de tableaux de bord de suivi, réalisation de bilans de consommation / production.
Profils recherchés
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Maîtrise de la gestion des flux et des stocks,
- Connaissance du cadre réglementaire public,
- Utilisation des outils de gestion et suivi,
- Travail en transversalité et pédagogie.
Permis B obligatoire
- Maîtrise de la gestion des flux et des stocks,
- Connaissance du cadre réglementaire public,
- Utilisation des outils de gestion et suivi,
- Travail en transversalité et pédagogie.
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0563402336
Informations complémentaires
Merci d’adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté
de situation administrative (le cas échéant) par courrier ou mail :
Service Relations humaines
Tél. : 05 63 40 26 26
recrutement@ville-saint-sulpice-81.fr
de situation administrative (le cas échéant) par courrier ou mail :
Service Relations humaines
Tél. : 05 63 40 26 26
recrutement@ville-saint-sulpice-81.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de ST SULPICE
>Parc Georges Spénale
81370 Saint-Sulpice-la-Pointe
>Parc Georges Spénale
81370 Saint-Sulpice-la-Pointe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.