Ripeur
Offre n° O081260416001132
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le nay, Técou (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 jours
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
💼 Emploi non permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) |📍Gaillac – Graulhet- Rabastens |🎯 Catégorie C |🕜 Temps complet
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 15/05/2026
Fonction principale
Le ripeur polyvalent procède à la collecte des déchets ménagers et industriels sur la voie publique.
Le ripeur travaille généralement à l'arrière d'un camion,
utilisant des lève conteneurs pour ramasser les déchets et les transporter vers un centre de tri ou
d'enfouissement. Ce métier nécessite une bonne condition physique et le respect des règles de sécurité, car il s'exerce sur la voie publique.
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 15/05/2026
Fonction principale
Le ripeur polyvalent procède à la collecte des déchets ménagers et industriels sur la voie publique.
Le ripeur travaille généralement à l'arrière d'un camion,
utilisant des lève conteneurs pour ramasser les déchets et les transporter vers un centre de tri ou
d'enfouissement. Ce métier nécessite une bonne condition physique et le respect des règles de sécurité, car il s'exerce sur la voie publique.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Remplacements liés à l'accroissement de l'activité: exécution des collectes dans le cadre des journées de redoublage : besoins ponctuels d'effectuer des doubles tournées de collecte des ordures à la suite des jours fériés.
-Remplacements ponctuels d'agents
Autres activités : Le chauffeur ripeur pourra être engagé, en polyvalence, sur des missions de conduite et de manutention au service des autres composantes de la Direction des services techniques. Il pourra également être engagé, dans le respect de ses habilitations et compétences, sur l’astreinte technique.
Conditions d’exercice
Nombres d’heures hebdomadaires : Travail de 5h à 12h
Lieu d’affectation : en fonction des besoins, l'affectation peut avoir lieu sur les sites de : Rabastens (81800), Gaillac (81600) ou Graulhet (81300)
Déplacements réguliers : sur le territoire – Permis B obligatoire
Cadre d’emploi : Catégorie C – grade adjoint technique
Poste ouvert aux contractuels : CDD ponctuels en fonction des besoins
Date de prise de poste souhaitée : MAI 2026 sur les journées de redoublage à la suite des jours fériés de mai, juin, juillet, aout
- Remplacements liés à l'accroissement de l'activité: exécution des collectes dans le cadre des journées de redoublage : besoins ponctuels d'effectuer des doubles tournées de collecte des ordures à la suite des jours fériés.
-Remplacements ponctuels d'agents
Autres activités : Le chauffeur ripeur pourra être engagé, en polyvalence, sur des missions de conduite et de manutention au service des autres composantes de la Direction des services techniques. Il pourra également être engagé, dans le respect de ses habilitations et compétences, sur l’astreinte technique.
Conditions d’exercice
Nombres d’heures hebdomadaires : Travail de 5h à 12h
Lieu d’affectation : en fonction des besoins, l'affectation peut avoir lieu sur les sites de : Rabastens (81800), Gaillac (81600) ou Graulhet (81300)
Déplacements réguliers : sur le territoire – Permis B obligatoire
Cadre d’emploi : Catégorie C – grade adjoint technique
Poste ouvert aux contractuels : CDD ponctuels en fonction des besoins
Date de prise de poste souhaitée : MAI 2026 sur les journées de redoublage à la suite des jours fériés de mai, juin, juillet, aout
Profils recherchés
Profil
- Une expérience similaire dans le domaine dans la collecte, au sein du secteur privé ou public est appréciée.
- Obligation d'être majeur (>18 ans).
- Bonne condition physique.
Savoir-être
-Sens de l’écoute, diplomatie, discrétion, notamment vis-à-vis des usagers du service de collecte
-Rigueur, autonomie et organisation
-Sens des relations et du travail en équipe
-Engagement professionnel aux côtés et en soutien du service de collecte
Savoirs
- Connaissance des EPI propres à ce poste
- Connaissance des règles de sécurité en vigueur
Savoir-faire
- Adaptabilité aux situations imprévues et réactivité
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie de son activité
- Une expérience similaire dans le domaine dans la collecte, au sein du secteur privé ou public est appréciée.
- Obligation d'être majeur (>18 ans).
- Bonne condition physique.
Savoir-être
-Sens de l’écoute, diplomatie, discrétion, notamment vis-à-vis des usagers du service de collecte
-Rigueur, autonomie et organisation
-Sens des relations et du travail en équipe
-Engagement professionnel aux côtés et en soutien du service de collecte
Savoirs
- Connaissance des EPI propres à ce poste
- Connaissance des règles de sécurité en vigueur
Savoir-faire
- Adaptabilité aux situations imprévues et réactivité
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie de son activité
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
❓Renseignements :
Camille DEGORCE
camille.degorce@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
❓Renseignements :
Camille DEGORCE
camille.degorce@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.