Un(e) Responsable Espaces Verts – Nettoiement
Offre n° O081260317001470
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de l'Hôtel de ville, Castres (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE CASTRES RECRUTE
Un(e) Responsable Espaces Verts – Nettoiement
Service Espaces Publics et Architecture
Catégorie B (F/H)
Contractuel de droit public (CDD jusqu’au 31/03/2027)
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 44 000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Sous l’autorité du Responsable du service Espaces Publics et Architecture, vous assurez la direction technique, administrative et coordonnez le fonctionnement des Pôles Espaces Verts et Nettoiement, composés de 72 agents.
Un(e) Responsable Espaces Verts – Nettoiement
Service Espaces Publics et Architecture
Catégorie B (F/H)
Contractuel de droit public (CDD jusqu’au 31/03/2027)
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 44 000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Sous l’autorité du Responsable du service Espaces Publics et Architecture, vous assurez la direction technique, administrative et coordonnez le fonctionnement des Pôles Espaces Verts et Nettoiement, composés de 72 agents.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
Coordonner la gestion technique des pôles :
- Définir les modalités d’entretien des espaces verts et du domaine public ;
- Organiser les moyens humains et techniques permettant la réalisation des objectifs de gestion et d’aménagement ;
- Proposer des orientations d’aménagement et de gestion en phase avec l’évolution des situations et des techniques, et dans le cadre d’une démarche zéro-phyto ;
- Prescrire et rédiger les attendus techniques adaptés dans le cadre des marchés publics, avis d’urbanisme et tout document officiel en matière d’espaces verts et de nettoiement ;
- Assurer le suivi et le contrôle des travaux réalisés par les équipes ou par des prestataires extérieurs ;
- Garantir la cohérence des réponses techniques apportées par le Pôle aux demandes externes (direction, services municipaux, administrés, prestataires extérieurs…)
Assurer la gestion administrative des pôles :
- Préparer le budget prévisionnel des Pôles en coordination avec le responsable du service Espaces Publics et Architecture ;
- Garantir le respect du suivi budgétaire et proposer des solutions d’adaptation pour concourir à sa maîtrise ;
- Encadrer et garantir la cohérence de la gestion des moyens matériels et humains en lien avec le responsable de service EPA et le service Ressources Humaines ;
- Accompagner les chefs d’équipe dans leurs objectifs techniques et managériaux.
Être garant de la cohérence d’action des pôles avec l’ensemble des opérations d’aménagement et d’entretien de la Ville :
- Participer à l’ensemble des projets du service et, à la demande, aux projets de la Ville sur les sujets d’aménagement de l’espace public ;
- Proposer des solutions d’aménagement des espaces publics en fonction de leurs potentialités paysagères.
Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du Service.
Conditions de travail / Rémunération :
• Véhicule de service mis à disposition (déplacements sur le territoire)
• Disponibilité en cas d’événement exceptionnel (installation du marché de Noël, intempéries…)
• 36 heures hebdomadaires + 6 jours d’ARTT
• Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
Coordonner la gestion technique des pôles :
- Définir les modalités d’entretien des espaces verts et du domaine public ;
- Organiser les moyens humains et techniques permettant la réalisation des objectifs de gestion et d’aménagement ;
- Proposer des orientations d’aménagement et de gestion en phase avec l’évolution des situations et des techniques, et dans le cadre d’une démarche zéro-phyto ;
- Prescrire et rédiger les attendus techniques adaptés dans le cadre des marchés publics, avis d’urbanisme et tout document officiel en matière d’espaces verts et de nettoiement ;
- Assurer le suivi et le contrôle des travaux réalisés par les équipes ou par des prestataires extérieurs ;
- Garantir la cohérence des réponses techniques apportées par le Pôle aux demandes externes (direction, services municipaux, administrés, prestataires extérieurs…)
Assurer la gestion administrative des pôles :
- Préparer le budget prévisionnel des Pôles en coordination avec le responsable du service Espaces Publics et Architecture ;
- Garantir le respect du suivi budgétaire et proposer des solutions d’adaptation pour concourir à sa maîtrise ;
- Encadrer et garantir la cohérence de la gestion des moyens matériels et humains en lien avec le responsable de service EPA et le service Ressources Humaines ;
- Accompagner les chefs d’équipe dans leurs objectifs techniques et managériaux.
Être garant de la cohérence d’action des pôles avec l’ensemble des opérations d’aménagement et d’entretien de la Ville :
- Participer à l’ensemble des projets du service et, à la demande, aux projets de la Ville sur les sujets d’aménagement de l’espace public ;
- Proposer des solutions d’aménagement des espaces publics en fonction de leurs potentialités paysagères.
Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du Service.
Conditions de travail / Rémunération :
• Véhicule de service mis à disposition (déplacements sur le territoire)
• Disponibilité en cas d’événement exceptionnel (installation du marché de Noël, intempéries…)
• 36 heures hebdomadaires + 6 jours d’ARTT
• Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Être Titulaire d’un BTS ou Licence Professionnel en aménagement paysager ou équivalent et justifier d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire ;
- Permis B obligatoire ;
- CACES Nacelle souhaité ;
Compétences :
- Disposer des connaissances académiques et pratiques en biologie végétale ;
- Maîtriser les techniques d’aménagement et de gestion des espaces verts et des terrains de sport ;
- Connaître la réglementation relative à la gestion du Domaine Public et les contraintes d’aménagement en milieu urbain ;
- Connaître le cadre juridique des marchés publics et savoir rédiger des documents techniques conformes à ce cadre ;
- Maîtriser la règlementation en matière de santé et de sécurité ;
- Capacité à organiser des missions en fonction des priorités et à coordonner les équipes ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Qualités requises :
- Être force de proposition ;
- Avoir le sens des responsabilités et savoir rendre compte ;
- Aisance relationnelle ;
- Capacité d’organisation et d’adaptation ;
- Discrétion, sens du service public.
- Être Titulaire d’un BTS ou Licence Professionnel en aménagement paysager ou équivalent et justifier d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire ;
- Permis B obligatoire ;
- CACES Nacelle souhaité ;
Compétences :
- Disposer des connaissances académiques et pratiques en biologie végétale ;
- Maîtriser les techniques d’aménagement et de gestion des espaces verts et des terrains de sport ;
- Connaître la réglementation relative à la gestion du Domaine Public et les contraintes d’aménagement en milieu urbain ;
- Connaître le cadre juridique des marchés publics et savoir rédiger des documents techniques conformes à ce cadre ;
- Maîtriser la règlementation en matière de santé et de sécurité ;
- Capacité à organiser des missions en fonction des priorités et à coordonner les équipes ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Qualités requises :
- Être force de proposition ;
- Avoir le sens des responsabilités et savoir rendre compte ;
- Aisance relationnelle ;
- Capacité d’organisation et d’adaptation ;
- Discrétion, sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563715884
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire et déposées exclusivement en ligne sur le site internet de la Ville : www.ville-castres.fr - Rubrique « Ma mairie / Recrutement »
AU PLUS TARD LE 22 AVRIL 2026.
Pour tout renseignement :
• Sur le poste : Grégory TRIOMPHE, Responsable du service Espaces Publics et Architecture
( g.triomphe@ville-castres.fr)
• Sur la mobilité : Karine EPIPHANE, Responsable Recrutement (k.epiphane@ville-castres.fr)
AU PLUS TARD LE 22 AVRIL 2026.
Pour tout renseignement :
• Sur le poste : Grégory TRIOMPHE, Responsable du service Espaces Publics et Architecture
( g.triomphe@ville-castres.fr)
• Sur la mobilité : Karine EPIPHANE, Responsable Recrutement (k.epiphane@ville-castres.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.