AGENT CHARGE DE L'ENTRETIEN DES SITES ET BATIMENTS (H/F)
Offre n° O081251121000926
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Ressources, Saint-Sulpice-la-Pointe (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
30/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 Communes soit 30.000 habitants. Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.
Le Pôle cadre de vie et environnement recrute pour son service Entretiens des sites et bâtiments :
AGENT CHARGE DE L'ENTRETIEN DES SITES ET BATIMENTS à temps non complet (15 h 00 hebdomadaires)
Le Pôle cadre de vie et environnement recrute pour son service Entretiens des sites et bâtiments :
AGENT CHARGE DE L'ENTRETIEN DES SITES ET BATIMENTS à temps non complet (15 h 00 hebdomadaires)
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
Effectuer seul ou en équipe l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des sites, bâtiments et matériels communautaires, organiser et assurer le suivi et le contrôle de la réalisation des travaux.
Activités courantes :
- Recenser les demandes d'interventions, conseiller, estimer les coûts ., en relation avec la hiérarchie
- Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien des sites et des bâtiments
- Contribuer à l'établissement des plannings hebdomadaires, les transmettre à la hiérarchie en tenant compte des directives particulières et priorités de la collectivité
- Définir les besoins en matériels et équipements, gérer et suivre les stocks, participer à l'utilisation, l'entretien et au rangement des matériels communautaires
- Veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène sur les sites d'intervention
- Suivre et veiller à la bonne exécution des travaux par les entreprises, et en rendre compte à la hiérarchie
- Effectuer des petits travaux et réparations diverses.
- Assurer la réfection des murs ou réaliser de nouveaux éléments, peindre, poser des papiers peints....
- Dépanner des installations électriques courantes par l'échange de pièces, réaliser des travaux neufs correspondant à son habilitation électrique - Maintenir en état de fonctionnement la serrurerie, exécuter des petits travaux (soudure, assemblage), poser des clôtures
- Entretenir et nettoyer les locaux techniques du service. - Entretenir les espaces verts communautaires (tonte, désherbage, taille, élagage etc) avec du matériel spécialisé
- Surveiller l'état des voies communautaires (ramassage des dépôts de matériels ou d'objets divers...)
- Monter, démonter et entretenir les matériels communautaires (stands, chapiteaux, grilles d'exposition, etc)
- Conduire, nettoyer et effectuer le petit entretien des véhicules de la CCTA (fourgon, camion plateau, épareuse, tracteur auto-porté, voitures etc...)
Effectuer seul ou en équipe l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des sites, bâtiments et matériels communautaires, organiser et assurer le suivi et le contrôle de la réalisation des travaux.
Activités courantes :
- Recenser les demandes d'interventions, conseiller, estimer les coûts ., en relation avec la hiérarchie
- Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien des sites et des bâtiments
- Contribuer à l'établissement des plannings hebdomadaires, les transmettre à la hiérarchie en tenant compte des directives particulières et priorités de la collectivité
- Définir les besoins en matériels et équipements, gérer et suivre les stocks, participer à l'utilisation, l'entretien et au rangement des matériels communautaires
- Veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène sur les sites d'intervention
- Suivre et veiller à la bonne exécution des travaux par les entreprises, et en rendre compte à la hiérarchie
- Effectuer des petits travaux et réparations diverses.
- Assurer la réfection des murs ou réaliser de nouveaux éléments, peindre, poser des papiers peints....
- Dépanner des installations électriques courantes par l'échange de pièces, réaliser des travaux neufs correspondant à son habilitation électrique - Maintenir en état de fonctionnement la serrurerie, exécuter des petits travaux (soudure, assemblage), poser des clôtures
- Entretenir et nettoyer les locaux techniques du service. - Entretenir les espaces verts communautaires (tonte, désherbage, taille, élagage etc) avec du matériel spécialisé
- Surveiller l'état des voies communautaires (ramassage des dépôts de matériels ou d'objets divers...)
- Monter, démonter et entretenir les matériels communautaires (stands, chapiteaux, grilles d'exposition, etc)
- Conduire, nettoyer et effectuer le petit entretien des véhicules de la CCTA (fourgon, camion plateau, épareuse, tracteur auto-porté, voitures etc...)
Profils recherchés
Profil recherché:
- CAP/BEP travaux paysagers - bâtiment
- Une expérience en matière d'agent d'entretien espaces verts -bâtiments (12 mois)
- Connaissance des techniques de conduite d'engins et de véhicules (permis B valide obligatoire)
- Connaissance des consignes de sécurité au travail, des techniques de signalisation
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- CACES, habilitation électrique, connaissance de la réglementation ERP
- Capacité d'initiatives, d'organisation et d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples (les équipes techniques des Communes membres de la CCTA et entreprises), maîtrise de soi
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion absolue
- Sens du service au public Informations complémentaires
- Port obligatoire des équipements de sécurité individuels et collectifs adaptés aux tâches à effectuer
- Conduite quotidienne des véhicules de la CCTA dans le respect de la règlementation
- Travail à l'intérieur et à l'extérieur
- Horaires évolutifs selon les besoins du service
- Permis B valide obligatoire.
- CAP/BEP travaux paysagers - bâtiment
- Une expérience en matière d'agent d'entretien espaces verts -bâtiments (12 mois)
- Connaissance des techniques de conduite d'engins et de véhicules (permis B valide obligatoire)
- Connaissance des consignes de sécurité au travail, des techniques de signalisation
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- CACES, habilitation électrique, connaissance de la réglementation ERP
- Capacité d'initiatives, d'organisation et d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples (les équipes techniques des Communes membres de la CCTA et entreprises), maîtrise de soi
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion absolue
- Sens du service au public Informations complémentaires
- Port obligatoire des équipements de sécurité individuels et collectifs adaptés aux tâches à effectuer
- Conduite quotidienne des véhicules de la CCTA dans le respect de la règlementation
- Travail à l'intérieur et à l'extérieur
- Horaires évolutifs selon les besoins du service
- Permis B valide obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563418912
Informations complémentaires
Adressez CV + Lettre de motivation :
- Par courrier à COMMUNAUTE DE COMMUNES TARN-AGOUT- M. Gérard PORTES, Président, Espace Ressources – Rond-Point Gabor - 81370 Saint-Sulpice
- Par mail: rh.secretariat@cc-tarnagout.fr avant le 31/12/2025
Renseignements : Service Ressources Humaines (Mme LE MAILLOT): 0563418912
- Par courrier à COMMUNAUTE DE COMMUNES TARN-AGOUT- M. Gérard PORTES, Président, Espace Ressources – Rond-Point Gabor - 81370 Saint-Sulpice
- Par mail: rh.secretariat@cc-tarnagout.fr avant le 31/12/2025
Renseignements : Service Ressources Humaines (Mme LE MAILLOT): 0563418912
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes de Tarn et Agout
>Espace Ressources
81370 ST SULPICE
>Espace Ressources
81370 ST SULPICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.