Agent d'entretien en crèche
Offre n° O081250328000471
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Graulhet, Graulhet (Tarn)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
28/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice et en collaboration avec l’équipe de la crèche vous assurez l’hygiène et l’entretien des locaux de la structure. Vous assurez également l’entretien du linge, la mise en service et la distribution des repas. Vous appliquez les procédures en respectant la réglementation liée à l'hygiène et à la sécurité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Nettoyage, et entretien des locaux
- Nettoyage et entretien des jeux et jouets
- Entretien et gestion du linge
- Mise en chauffe des repas livrés en liaison froide
- Distribution des repas et goûters
- Suivi de la commande des repas
- Gestion des stocks et des produits d’entretien
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Nombres d’heures hebdomadaires : 35H
- Lieu d’affectation : Crèche Dadous à Graulhet.
- Cadre d’emploi : Catégorie C - Grade "adjoint technique".
- Poste ouvert aux contractuels : CDD de 3 ans.
- Date de prise de poste souhaitée : 25/08/2025.
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)
- Nettoyage, et entretien des locaux
- Nettoyage et entretien des jeux et jouets
- Entretien et gestion du linge
- Mise en chauffe des repas livrés en liaison froide
- Distribution des repas et goûters
- Suivi de la commande des repas
- Gestion des stocks et des produits d’entretien
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Nombres d’heures hebdomadaires : 35H
- Lieu d’affectation : Crèche Dadous à Graulhet.
- Cadre d’emploi : Catégorie C - Grade "adjoint technique".
- Poste ouvert aux contractuels : CDD de 3 ans.
- Date de prise de poste souhaitée : 25/08/2025.
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)
Profils recherchés
PROFIL :
- Expérience similaire
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et travail en équipe
- Rigueur
- Capacités organisationnelles
- Discrétion
CONNAISSANCES :
- Règles d’hygiène et de sécurité associés aux soins de l’enfant,
- Développement et psychologie de l’enfant,
- Fonctionnement des EAJE
- Expérience similaire
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et travail en équipe
- Rigueur
- Capacités organisationnelles
- Discrétion
CONNAISSANCES :
- Règles d’hygiène et de sécurité associés aux soins de l’enfant,
- Développement et psychologie de l’enfant,
- Fonctionnement des EAJE
Contact et modalités de candidature
Contact
0531760369
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
❓Renseignements :
Julie ALOISI - Directrice crèche :
Julie.aloisi@gaillac-graulhet.fr
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
❓Renseignements :
Julie ALOISI - Directrice crèche :
Julie.aloisi@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.