Technicien d'exploitation réseaux (F/H)
Offre n° O081250325001408
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
La communauté d'agglomération de l'Albigeois, créée en 2003, exerce des compétences clés pour le développement du territoire des 16 communes qui la composent (aménagement de l'espace, voirie, habitat, développement économique, assainissement, urbanisme, environnement, éclairage public et maîtrise énergétique ) et la vie quotidienne des 85 000 grands albigeois (transports, collecte des déchets, propreté, médiathèques, équipements aquatiques, ). Elle s appuie sur une administration regroupant aujourd'hui près de 550 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 70304, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
22/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition du poste :
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le technicien d’exploitation réseau assure la supervision, le maintien en conditions opérationnelles et la mise en oeuvre des évolutions du réseau informatique mutualisé de l’agglomération. Ce réseau étendu couvre l’ensemble du territoire de l’agglomération et connecte des bureaux, mairies, écoles, ERP, sites industriels, objets connectés, ainsi que des évènements sportifs et culturels.
Le technicien d’exploitation réseau travaille en collaboration avec les autres services de la DSI (techniciens chargés du support utilisateurs, les administrateurs systèmes) ainsi que les prestataires de services et les organisations partenaires dans le cadre d’évènements.
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste :
Poste à temps complet : 37 heures hebdomadaires sur 5 jours
Déplacements fréquents sur les différents sites de l’agglomération
Participation ponctuelle à des interventions hors horaires ouvrés en fonction des besoins
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le technicien d’exploitation réseau assure la supervision, le maintien en conditions opérationnelles et la mise en oeuvre des évolutions du réseau informatique mutualisé de l’agglomération. Ce réseau étendu couvre l’ensemble du territoire de l’agglomération et connecte des bureaux, mairies, écoles, ERP, sites industriels, objets connectés, ainsi que des évènements sportifs et culturels.
Le technicien d’exploitation réseau travaille en collaboration avec les autres services de la DSI (techniciens chargés du support utilisateurs, les administrateurs systèmes) ainsi que les prestataires de services et les organisations partenaires dans le cadre d’évènements.
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste :
Poste à temps complet : 37 heures hebdomadaires sur 5 jours
Déplacements fréquents sur les différents sites de l’agglomération
Participation ponctuelle à des interventions hors horaires ouvrés en fonction des besoins
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Missions - Activités :
Missions techniques :
- Diagnostiquer et traiter les incidents réseau
- Assurer la surveillance et la supervision du réseau
- Maintenir en condition opérationnelle les équipements actifs et infrastructures
- Déployer de nouveaux équipements et solutions réseau
- Appliquer les règles de sécurité
Missions fonctionnelles :
- Participer à la mise à jour de l’inventaire et de la documentation technique
- Prendre en charge les échanges techniques avec les prestataires et partenaires
Missions de support et d’accompagnement :
- Suivre et mettre à jour la stratégie de communication institutionnelle autour des projets d’aménagement économique
- Définir une politique de marketing territorial pour attirer les investisseurs et renforcer l’attractivité du territoire
Missions techniques :
- Diagnostiquer et traiter les incidents réseau
- Assurer la surveillance et la supervision du réseau
- Maintenir en condition opérationnelle les équipements actifs et infrastructures
- Déployer de nouveaux équipements et solutions réseau
- Appliquer les règles de sécurité
Missions fonctionnelles :
- Participer à la mise à jour de l’inventaire et de la documentation technique
- Prendre en charge les échanges techniques avec les prestataires et partenaires
Missions de support et d’accompagnement :
- Suivre et mettre à jour la stratégie de communication institutionnelle autour des projets d’aménagement économique
- Définir une politique de marketing territorial pour attirer les investisseurs et renforcer l’attractivité du territoire
Profils recherchés
Profil - Formation - Expérience :
- Bac +2/Bac +3 en informatique, réseaux et télécommunications (BTS SIO, DUT Réseaux et Télécoms, Licence Professionnelle , etc...)
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans un poste similaire
- Permis B obligatoire
Ressources ou compétences requises :
Savoir-faire :
- Maîtrise des réseaux Ethernet/IP et des techniques et protocoles associés (VLAN, QoS, DHCP, TCP/IP, DNS, etc.)
- Administration des équipements réseaux (switchs, wifi)
- Supervision et utilisation d’outils de monitoring
- Analyse et résolution d’incidents techniques
Savoir :
- Connaissances en sécurité réseau (pare-feu, filtrage, VPN, NAC, etc.)
Savoir-être :
- Rigueur et autonomie
- Sens du service public
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Capacité à travailler en environnement multi-sites
- Bac +2/Bac +3 en informatique, réseaux et télécommunications (BTS SIO, DUT Réseaux et Télécoms, Licence Professionnelle , etc...)
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans un poste similaire
- Permis B obligatoire
Ressources ou compétences requises :
Savoir-faire :
- Maîtrise des réseaux Ethernet/IP et des techniques et protocoles associés (VLAN, QoS, DHCP, TCP/IP, DNS, etc.)
- Administration des équipements réseaux (switchs, wifi)
- Supervision et utilisation d’outils de monitoring
- Analyse et résolution d’incidents techniques
Savoir :
- Connaissances en sécurité réseau (pare-feu, filtrage, VPN, NAC, etc.)
Savoir-être :
- Rigueur et autonomie
- Sens du service public
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Capacité à travailler en environnement multi-sites
Contact et modalités de candidature
Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature(CV et lettre d’accompagnement) à
Madame la Présidente
Communauté d’agglomération de l’Albigeois
16, rue de l’Hôtel de Ville - 81000
Contact :
Monsieur Cédric SUBIAS,
Chef de service Systèmes - Réseaux
Tél. : 05 63 76 05 52
Madame la Présidente
Communauté d’agglomération de l’Albigeois
16, rue de l’Hôtel de Ville - 81000
Contact :
Monsieur Cédric SUBIAS,
Chef de service Systèmes - Réseaux
Tél. : 05 63 76 05 52
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.