Coordinateur technique et animateur Bois et chaleur renouvelable F/H
Offre n° O081250301394821
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
sur un territoire de 6 700km² du tarn, du lauragais (31), du minervois et du haut languedoc 34), le syndicat départemental trifyl assure la mission de service public de valorisation des déchets (déchèterie, tri, transport et valorisation) auprès de 327 000 habitants.
grâce à ses 250 agents répartis sur une quarantaine de sites, trifyl oeuvre au développement de son territoire par la préservation de l'environnement, la création d'emplois pérennes et la performance industrielle de ses équipements.
grâce à ses 250 agents répartis sur une quarantaine de sites, trifyl oeuvre au développement de son territoire par la préservation de l'environnement, la création d'emplois pérennes et la performance industrielle de ses équipements.
Lieu de travail
3316 route de Sieurac, Labessière-Candeil (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Trifyl assure un service public de tri et de valorisation des déchets ménagers pour les habitants du Tarn, du Haut-Languedoc, du Lauragais et du Minervois.
L'établissement fonctionne avec près de 40 métiers différents sur plus de 50 équipements, tournés vers le développement durable, l'économie circulaire et la relation à l'usager.
Trifyl assure un service public de tri et de valorisation des déchets ménagers pour les habitants du Tarn, du Haut-Languedoc, du Lauragais et du Minervois.
L'établissement fonctionne avec près de 40 métiers différents sur plus de 50 équipements, tournés vers le développement durable, l'économie circulaire et la relation à l'usager.
Missions / conditions d'exercice
· Un poste opérationnel dans un domaine en évolution permanente
· Un employeur reconnu dans le secteur d'activité des déchets (mais pas que... des énergies renouvelables et de la transition écologique)
· Des missions variées dans un large périmètre d'intervention entre service public et activité industrielle et commerciale
· Une équipe multidisciplinaire et dynamique
1. Vous conduisez une mission porteuse de sens et de valeurs
2. Vous évoluez dans votre métier et au sein de l'organisation
3. Vous acquérez et développez de nouvelles compétences en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et bienveillant
4. Vous percevez une rémunération attractive : primes/indemnités + avantages sociaux (tickets restaurants, chèques vacances, tarifs négociés...)
5. Vous bénéficiez d'un réel équilibre vie pro/épanouissement personnel (55 jours de RTT et de congés par an, 1 jour de télétravail hebdomadaire), environnement dynamique (moments conviviaux, sport pendant la pause méridienne...)
· Un employeur reconnu dans le secteur d'activité des déchets (mais pas que... des énergies renouvelables et de la transition écologique)
· Des missions variées dans un large périmètre d'intervention entre service public et activité industrielle et commerciale
· Une équipe multidisciplinaire et dynamique
1. Vous conduisez une mission porteuse de sens et de valeurs
2. Vous évoluez dans votre métier et au sein de l'organisation
3. Vous acquérez et développez de nouvelles compétences en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et bienveillant
4. Vous percevez une rémunération attractive : primes/indemnités + avantages sociaux (tickets restaurants, chèques vacances, tarifs négociés...)
5. Vous bénéficiez d'un réel équilibre vie pro/épanouissement personnel (55 jours de RTT et de congés par an, 1 jour de télétravail hebdomadaire), environnement dynamique (moments conviviaux, sport pendant la pause méridienne...)
Profils recherchés
- Vous avez des connaissances en génie thermique, énergies renouvelables et chauffage automatique bois
- Vous connaissez l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et les programmes d'aides publiques essentiellement en matière de chauffage bois
- Vous savez analyser des données et en déterminer la pertinence
- Vous maîtrisez les environnements techniques et faite appliquer la réglementation
- Vous faite preuve d'autonomie, de discrétion et de proactivité
- Très bon relationnel
Le poste nécessitant des déplacements sur un territoire rural, le permis B est obligatoire
- Vous connaissez l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et les programmes d'aides publiques essentiellement en matière de chauffage bois
- Vous savez analyser des données et en déterminer la pertinence
- Vous maîtrisez les environnements techniques et faite appliquer la réglementation
- Vous faite preuve d'autonomie, de discrétion et de proactivité
- Très bon relationnel
Le poste nécessitant des déplacements sur un territoire rural, le permis B est obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement contacter le Pôle intégration et développement des compétences de la Direction de la performance sociale et du développement des talents
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.