aide-soignante
Offre n° O081250225001168
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Moulin de Flottes, Monestiés (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du projet de vie et de soins de l’établissement, l’aide-soignante doit apporter
une assistance individualisée aux personnes âgées. Elle contribue au développement et au
maintien de l’autonomie des résidents.
Elle, il doit posséder :
- une bonne approche psychologique de la personne âgée ;
- une bonne connaissance du processus du vieillissement de la personne âgée : physiologie,
biologie, psychologie,
- une bonne connaissance des pathologies courantes chez le sujet âgé : immobilisation,
incontinence, escarres, dénutrition...
- une bonne connaissance des pathologies évolutives : démence, troubles du comportement,
maladie d’Alzheimer,
- une bonne connaissance en matière de :
* mobilisation de la personne âgée,
* de prévention d’escarres,
* de troubles de la déglutition,
* de prévention de la dénutrition,
- et connaître pour faire appliquer la « Charte des Droits et Libertés de la personne âgée
dépendante ».
une assistance individualisée aux personnes âgées. Elle contribue au développement et au
maintien de l’autonomie des résidents.
Elle, il doit posséder :
- une bonne approche psychologique de la personne âgée ;
- une bonne connaissance du processus du vieillissement de la personne âgée : physiologie,
biologie, psychologie,
- une bonne connaissance des pathologies courantes chez le sujet âgé : immobilisation,
incontinence, escarres, dénutrition...
- une bonne connaissance des pathologies évolutives : démence, troubles du comportement,
maladie d’Alzheimer,
- une bonne connaissance en matière de :
* mobilisation de la personne âgée,
* de prévention d’escarres,
* de troubles de la déglutition,
* de prévention de la dénutrition,
- et connaître pour faire appliquer la « Charte des Droits et Libertés de la personne âgée
dépendante ».
Missions / conditions d'exercice
✓ Réaliser les soins préventifs.
✓ Collaborer à la qualité du séjour de la personne âgée
✓ Entretenir l’environnement immédiat du résident
✓ Maintenir son autonomie
✓ Répondre aux besoins et aux envies des résidents, ou en cas d’impossibilité en référer à sa
hiérarchie.
✓ Prendre connaissance du projet de vie.
✓ Réaliser les soins d’hygiène et de confort du résident (toilettes, repas, changes, sommeil) liés
aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie qui vise à compenser partiellement ou
totalement un manque ou une diminution de la personne âgée.
✓ Collaborer au suivi de l’état général du patient et alerter l’infirmière de tout signe suspect
(présence d’escarres, de température…).
✓ Participer à la prise en charge psychologique du résident : l’informer des soins courants
dispensés.
✓ Collaborer à la distribution des repas.
✓ Solliciter et stimuler au quotidien le résident afin de conserver une autonomie (ex : lors de
la toilette, lors du repas…).
✓ Seconder l’infirmière dans certains soins.
✓ Réaliser les transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité
des soins.
✓ Répondre aux sonnettes.
✓ Utiliser le lève-malade en cas de besoin.
✓ Respecter l’ordre des soins en cas d’isolement d’un résident : le faire en dernier (exemple :
présence de Staphylococcus aureus).
✓ Aider à la prise en charge du corps en cas de décès.
✓ Accueillir la personne âgée lors de son entrée dans la maison de retraite.
✓ Assurer le lever et si besoin aider au lever et à la marche.
✓ Assurer les soins d’hygiène corporelle au lit ou à la salle de bain en fonction de l’aptitude
du résident (visage, corps, soin de bouche, yeux…).
✓ Répondre aux besoins de la personne.
✓ Surveiller son alimentation : stimuler la prise d’eau et contrôler la prise des repas.
✓ Assurer la sécurité et la protection du résident.
✓ Accompagner le résident en fin de vie.
✓ Collaborer au soutien des familles en cas de décès.
✓ Collaborer à la qualité du séjour de la personne âgée
✓ Entretenir l’environnement immédiat du résident
✓ Maintenir son autonomie
✓ Répondre aux besoins et aux envies des résidents, ou en cas d’impossibilité en référer à sa
hiérarchie.
✓ Prendre connaissance du projet de vie.
✓ Réaliser les soins d’hygiène et de confort du résident (toilettes, repas, changes, sommeil) liés
aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie qui vise à compenser partiellement ou
totalement un manque ou une diminution de la personne âgée.
✓ Collaborer au suivi de l’état général du patient et alerter l’infirmière de tout signe suspect
(présence d’escarres, de température…).
✓ Participer à la prise en charge psychologique du résident : l’informer des soins courants
dispensés.
✓ Collaborer à la distribution des repas.
✓ Solliciter et stimuler au quotidien le résident afin de conserver une autonomie (ex : lors de
la toilette, lors du repas…).
✓ Seconder l’infirmière dans certains soins.
✓ Réaliser les transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité
des soins.
✓ Répondre aux sonnettes.
✓ Utiliser le lève-malade en cas de besoin.
✓ Respecter l’ordre des soins en cas d’isolement d’un résident : le faire en dernier (exemple :
présence de Staphylococcus aureus).
✓ Aider à la prise en charge du corps en cas de décès.
✓ Accueillir la personne âgée lors de son entrée dans la maison de retraite.
✓ Assurer le lever et si besoin aider au lever et à la marche.
✓ Assurer les soins d’hygiène corporelle au lit ou à la salle de bain en fonction de l’aptitude
du résident (visage, corps, soin de bouche, yeux…).
✓ Répondre aux besoins de la personne.
✓ Surveiller son alimentation : stimuler la prise d’eau et contrôler la prise des repas.
✓ Assurer la sécurité et la protection du résident.
✓ Accompagner le résident en fin de vie.
✓ Collaborer au soutien des familles en cas de décès.
Profils recherchés
✓ Prendre en charge un grand nombre de résidents.
✓ Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne.
✓ Respecter les protocoles de soins mis en place.
✓ Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage.
✓ Travailler en équipe interprofessionnelle.
✓ Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne âgée et apprécier son état de santé,
notamment lors d’une situation d’urgence
✓ Avoir une capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
✓ Avoir la capacité de s’impliquer dans le projet de soin
✓ Etre dévoué et motivé
✓ Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans l’organisation du travail
✓ Etre soumis au secret professionnel
✓ Maîtriser et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
✓ Avoir une qualité relationnelle
✓ Avoir un esprit d’équipe
✓ Avoir le goût du contact
✓ Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne.
✓ Respecter les protocoles de soins mis en place.
✓ Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage.
✓ Travailler en équipe interprofessionnelle.
✓ Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne âgée et apprécier son état de santé,
notamment lors d’une situation d’urgence
✓ Avoir une capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
✓ Avoir la capacité de s’impliquer dans le projet de soin
✓ Etre dévoué et motivé
✓ Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans l’organisation du travail
✓ Etre soumis au secret professionnel
✓ Maîtriser et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
✓ Avoir une qualité relationnelle
✓ Avoir un esprit d’équipe
✓ Avoir le goût du contact
Contact et modalités de candidature
Contact
0563808524
Informations complémentaires
-présélection sur dossier
-entretien individuel
-entretien individuel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.