AGENT CHARGE DE L’ENTRETIEN DES SITES ET BATIMENTS
Offre n° O081250203001067
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Ressources, Saint-Sulpice-la-Pointe (Tarn)
Poste à pourvoir le
20/03/2025
Date limite de candidature
03/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 Communes soit 30.000 habitants. Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d’un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.
Le Pôle cadre de vie et environnement recrute pour son service Entretiens des sites et bâtiments :
Un agent chargé de l’entretien des sites et bâtiments à temps complet (35 h 00)
cadre d'emploi: Adjoint technique
(Type de recrutement : Liste d’aptitude - Mutation- à défaut contractuel)
Le Pôle cadre de vie et environnement recrute pour son service Entretiens des sites et bâtiments :
Un agent chargé de l’entretien des sites et bâtiments à temps complet (35 h 00)
cadre d'emploi: Adjoint technique
(Type de recrutement : Liste d’aptitude - Mutation- à défaut contractuel)
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE:
Effectuer seul ou en équipe l’enchaînement des travaux nécessaires à l’entretien des sites, bâtiments et matériels communautaires, organiser et assurer le suivi et le contrôle de la réalisation des travaux.
ACTIVITES PRINCIPALES:
A) Activités transversales
- Recenser les demandes d’interventions, conseiller, estimer les coûts …, en relation avec la hiérarchie
- Estimer, quantifier et planifier les travaux d’entretien des sites et des bâtiments
- Contribuer à l’établissement les plannings hebdomadaires, les transmettre à la hiérarchie en tenant compte des directives particulières et priorités de la collectivité
- Définir les besoins en matériels et équipements, gérer et suivre le stock, participer à l’utilisation, l’entretien et le rangement des matériels communautaires
- Veiller au respect de la sécurité et de l’hygiène sur les sites d’intervention
- Suivre et veiller à la bonne exécution des travaux par les entreprises, et en informer la hiérarchie
B) Entretien de bâtiments
- Effectuer des petits travaux et réparations diverses
- Assurer la réfection de murs ou réaliser de nouveaux éléments, peindre, poser des papiers peints, …
- Dépanner des installations électriques courantes par l’échange de pièces, réaliser des travaux neufs correspondant à son habilitation électrique
- Maintenir en état de fonctionnement la serrurerie, exécuter des petits travaux (soudure, assemblage), poser des clôtures
- Entretenir et nettoyer les locaux techniques du service
C) Entretien des sites et matériels
- Entretenir les espaces verts communautaires (tonte, désherbage, taille, élagage, etc) avec du matériel spécialisé
- Surveiller l’état des voies communautaires (ramassage des dépôts de matériels ou d’objets divers, …)
- Monter, démonter et entretenir les matériels communautaires (stands, chapiteaux, grilles d’exposition, etc)
- Conduire, nettoyer et effectuer le petit entretien des véhicules de la CCTA (fourgon, camion plateau, épareuse, tracteur auto-porté, voitures, etc…)
Effectuer seul ou en équipe l’enchaînement des travaux nécessaires à l’entretien des sites, bâtiments et matériels communautaires, organiser et assurer le suivi et le contrôle de la réalisation des travaux.
ACTIVITES PRINCIPALES:
A) Activités transversales
- Recenser les demandes d’interventions, conseiller, estimer les coûts …, en relation avec la hiérarchie
- Estimer, quantifier et planifier les travaux d’entretien des sites et des bâtiments
- Contribuer à l’établissement les plannings hebdomadaires, les transmettre à la hiérarchie en tenant compte des directives particulières et priorités de la collectivité
- Définir les besoins en matériels et équipements, gérer et suivre le stock, participer à l’utilisation, l’entretien et le rangement des matériels communautaires
- Veiller au respect de la sécurité et de l’hygiène sur les sites d’intervention
- Suivre et veiller à la bonne exécution des travaux par les entreprises, et en informer la hiérarchie
B) Entretien de bâtiments
- Effectuer des petits travaux et réparations diverses
- Assurer la réfection de murs ou réaliser de nouveaux éléments, peindre, poser des papiers peints, …
- Dépanner des installations électriques courantes par l’échange de pièces, réaliser des travaux neufs correspondant à son habilitation électrique
- Maintenir en état de fonctionnement la serrurerie, exécuter des petits travaux (soudure, assemblage), poser des clôtures
- Entretenir et nettoyer les locaux techniques du service
C) Entretien des sites et matériels
- Entretenir les espaces verts communautaires (tonte, désherbage, taille, élagage, etc) avec du matériel spécialisé
- Surveiller l’état des voies communautaires (ramassage des dépôts de matériels ou d’objets divers, …)
- Monter, démonter et entretenir les matériels communautaires (stands, chapiteaux, grilles d’exposition, etc)
- Conduire, nettoyer et effectuer le petit entretien des véhicules de la CCTA (fourgon, camion plateau, épareuse, tracteur auto-porté, voitures, etc…)
Profils recherchés
FORMATION:
CAP/BEP travaux paysagers - bâtiment
EXPERIENCE:
Une expérience en matière d’agent d’entretien espaces verts - bâtiments
COMPETENCES REQUISES:
- Connaissance des techniques de conduite d’engins et de véhicules (permis B valide obligatoire)
- Connaissance des consignes de sécurité au travail, des techniques de signalisation
- Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
- CACES, habilitation électrique, connaissance ERP
- Capacité d’initiatives, d’organisation et d’adaptation
INFORMATION COMPLEMENTAIRE:
- Port obligatoire des équipements de sécurité individuels et collectifs adaptés aux tâches à effectuer
- Conduite quotidienne des véhicules de la CCTA dans le respect de la réglementation
- Travail à l’intérieur et à l’extérieur
- Horaires évolutifs selon les besoins du service
- Permis B valide obligatoire
- Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples (les équipes techniques des Communes membres de la CCTA et entreprises)
- Maîtrise de soi
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion absolue
- Sens aigu du service public
CAP/BEP travaux paysagers - bâtiment
EXPERIENCE:
Une expérience en matière d’agent d’entretien espaces verts - bâtiments
COMPETENCES REQUISES:
- Connaissance des techniques de conduite d’engins et de véhicules (permis B valide obligatoire)
- Connaissance des consignes de sécurité au travail, des techniques de signalisation
- Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
- CACES, habilitation électrique, connaissance ERP
- Capacité d’initiatives, d’organisation et d’adaptation
INFORMATION COMPLEMENTAIRE:
- Port obligatoire des équipements de sécurité individuels et collectifs adaptés aux tâches à effectuer
- Conduite quotidienne des véhicules de la CCTA dans le respect de la réglementation
- Travail à l’intérieur et à l’extérieur
- Horaires évolutifs selon les besoins du service
- Permis B valide obligatoire
- Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples (les équipes techniques des Communes membres de la CCTA et entreprises)
- Maîtrise de soi
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion absolue
- Sens aigu du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0563418912
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
• CNAS, participation mutuelle santé ou prévoyance selon conditions
OFFRE D’EMPLOI
Merci de bien vouloir adresser votre candidature constituée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae et d’une copie des diplômes/habilitations avant le 30 janvier 2023 à :
Monsieur Gérard PORTES, Président,
COMMUNAUTE DE COMMUNES TARN-AGOUT
Espace Ressources – Rond Point de Gabor - 81370 SAINT SULPICE
Ou par courriel à : rh.secretariat@cc-tarnagout.fr
Renseignements :
Laetitia Le Maillot, Responsable du service Ressources Humaines au 05 63 41 89 12
• Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
• CNAS, participation mutuelle santé ou prévoyance selon conditions
OFFRE D’EMPLOI
Merci de bien vouloir adresser votre candidature constituée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae et d’une copie des diplômes/habilitations avant le 30 janvier 2023 à :
Monsieur Gérard PORTES, Président,
COMMUNAUTE DE COMMUNES TARN-AGOUT
Espace Ressources – Rond Point de Gabor - 81370 SAINT SULPICE
Ou par courriel à : rh.secretariat@cc-tarnagout.fr
Renseignements :
Laetitia Le Maillot, Responsable du service Ressources Humaines au 05 63 41 89 12
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes de Tarn et Agout
>Espace Ressources
81370 ST SULPICE
>Espace Ressources
81370 ST SULPICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.